Director Culture & Organisation
- Agristo
- Wielsbeke
- Onbepaalde duur
Director People Architecture
- Agristo
- Wielsbeke
- Onbepaalde duur
Director Talent
- Agristo
- Wielsbeke
- Onbepaalde duur
HR Consultant Unique Aalter
- Unique Brugge
- Aalter
- Onbepaalde duur
HR Consultant Unique Aalter
- Unique Waregem
- Aalter
- Onbepaalde duur
HR Consultant
- Unique Roeselare
- Aalter
- Onbepaalde duur
HR Consultant
- Unique Aalst
- Aalter
- Onbepaalde duur
Recruiter
- Unique Sint-Niklaas Office
- Aalter
- Onbepaalde duur
HR Consultant met bedrijfswagen
- Unique Aalter
- Aalter
- Onbepaalde duur
HR Consultant bij Unique in Aalter
- Unique Menen
- Aalter
- Onbepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
HR Business Partner
- Honda
- Gent
- Onbepaalde duur
HR Officer L&D parttime
- ITZU
- Tielt
Sales Recruiter Tielt
- Intern
- Tielt
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Human resources' job in Aalter (regio Gent)? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Sales Consultant Tielt
- Intern
- Tielt
Payroll Officer
- Start People
- Beernem
- Onbepaalde duur
HR-medewerker L&D
- AGO Jobs & HR
- Tielt
- Interim
HR Medewerker L&D
- Unique Aalter
- Tielt
- Interim optie vast
HR assistant learning & development
- Unique Roeselare
- Tielt
- Interim optie vast
Officemanager Tielt
- Intern
- Tielt
HR-medewerker L&D (parttime)
- AGO Jobs & HR
- Tielt
- Interim
HR-Administration & Payroll Officer
- AGO Jobs & HR
- Beernem
- Interim
Payroll Expert
- Conessence
- Beernem
Van € 3.300 tot € 4.700 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
L&D Officer
- Conessence
- Tielt
IT Recruiter Gent
- Intern
- Sint-Martens-Latem
Learning & Development Medewerker
- Bright Plus Roeselare
- Tielt
- Onbepaalde duur
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 459
Volgende
Director Culture & Organisation
Inspireer tot krachtig leiderschap en een wendbare cultuur
Bij Agristo zit je gebakken!
Welkom bij Agristo, een bruisend en snelgroeiend familiebedrijf met het hoofdkantoor in Wielsbeke. Agristo is dé expert in het creëren van diepgevroren aardappelspecialiteiten voor de wereldwijde horeca en retail. Met een team van 1500 gepassioneerde potatoholics, verspreid over vijf fabrieken in België, Nederland en India, hebben ze in 2024 een indrukwekkende omzet van 1,2 miljard euro gerealiseerd.
Agristo’s ambitie? De wereldwijde referentie worden voor diepgevroren aardappel geïnspireerde producten. Dit doen ze door in te zetten op duurzame groei en nauwe samenwerking met alle stakeholders. Groei zit namelijk in hun DNA, in elke vezel.
Ter ondersteuning van hun groei wenst Agristo het People Leadership team te versterken met een Director Culture & Organisation.
Welkom bij Agristo, een bruisend en snelgroeiend familiebedrijf met het hoofdkantoor in Wielsbeke. Agristo is dé expert in het creëren van diepgevroren aardappelspecialiteiten voor de wereldwijde horeca en retail. Met een team van 1500 gepassioneerde potatoholics, verspreid over vijf fabrieken in België, Nederland en India, hebben ze in 2024 een indrukwekkende omzet van 1,2 miljard euro gerealiseerd.
Agristo’s ambitie? De wereldwijde referentie worden voor diepgevroren aardappel geïnspireerde producten. Dit doen ze door in te zetten op duurzame groei en nauwe samenwerking met alle stakeholders. Groei zit namelijk in hun DNA, in elke vezel.
Ter ondersteuning van hun groei wenst Agristo het People Leadership team te versterken met een Director Culture & Organisation.
Director Culture & Organisation
Functieomschrijving
- Als Director Culture & Organisation speel je een cruciale rol in het vertalen van de bedrijfsstrategie naar een toekomstbestendige organisatie en cultuur. Als People Leader ben je een echte ambassadeur en inspirator voor alle potatoholics en stakeholders.
- Samen met je collega's van het People Design team (CPO, Director Talent en de Director People Architecture) geef je vorm aan de People langetermijnstrategie en neem je ownership over het realiseren van de langetermijndoelstellingen.
- Je bouwt aan een organisatie van de toekomst, waarin eigenaarschap, wendbaarheid en uitmuntendheid centraal staan. Als drijvende kracht achter de Agristo-cultuur stimuleer je samenwerking, zorg en verbinding tussen medewerkers.
- Je bent de bezieler en inspirator voor het Agristo leadership model, organisatiedesign, de cultuur en waardebeleving, change management, wellbeing en DE&I en de reward strategie.
- Samen met jouw team van 3, met de People Leaders en in afstemming met de Business HR collega’s, geef je vorm aan een roadmap en aan projecten die deze visie in de praktijk omzetten. Je brengt de visie tot leven en garandeert resultaat.
- Je bent een coach voor het Organisation & Culture Team. Je motiveert hen om ownership te nemen en te groeien.
- Je rapporteert aan de Chief People Officer en werkt nauw samen met de collega’s van het People Design team, het leadership team en de business leaders.
Profiel
- Je hebt een uitgesproken ervaring in een HR Leiderschapsrol met focus op cultuur en organisatieontwikkeling. Je bent een inspiratiebron in de HR community door jouw visie op leiderschap, cultuur, reward en organisatieontwikkeling.
- Je getuigt van een strategische visie en een sterk ontwikkeld businessbegrip om samen met het strategische design team de langeretermijnstrategie van Agristo mee vorm te geven.
- Je bent interpersoonlijk sterk om alle stakeholders en jouw team van HR Professionals op een coachende manier te begeleiden en tot resultaat te brengen.
Aanbod
- Een unieke mogelijkheid om samen met gedreven collega’s de Agristo ambitie mee waar te maken en op het vlak van HR jouw visie uit te dragen. Een strategische rol met impact, in een groeiende organisatie met “People as a value” als één van de strategische speerpunten.
- Een marktconform salaris in lijn met jouw kennis en ervaring.
- De kans om deel uit te maken van een sterk groeiend familiebedrijf waar er een collegiale en mensgerichte sfeer en bedrijfscultuur heerst.
- Diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten die lonken aan voordelig tarief. The fry is the limit!
Vragen?
Contacteer Ine Callens op Toon nummer.
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
1 van 459
Volgende