Dit bedrijf produceert wielen en technische vormstukken in hoge kwaliteit, die extreme lading, hoge snelheden, verschillende temperaturen en vervorming aankunnen.
HR Medewerker L&D
Functieomschrijving
Als HR-medewerker Learning & Development (L&D) ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft.
Je takenpakket:
- Je coördineert en plant zowel interne als externe opleidingen.
- Je beheert certificeringen en opleidingsdossiers.
- Je onderhoudt contact met trainers, opleidingsinstituten en medewerkers.
- Opvolgen en aanvragen van opleidingssubsidies bij relevante instanties.
- Je zorgt voor een juiste en tijdige administratie van subsidieaanvragen.
- Je informeert medewerkers over opleidingsmogelijkheden en subsidievoorwaarden.
- Opstellen van rapportages over opleidingsactiviteiten en subsidieaanvragen.
- Je begeleidt en stelt opleidingsplannen op.
- Helpen bij het opstellen van visuele, interne opleidingen
Profiel
- Uitstekende administratieve vaardigheden en een gestructureerde werkwijze.
- Sterk in sociale interacties.
- Ervaring met het opzetten en beheren van Learning & Development programma's binnen een organisatie.
- Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.
Aanbod
- Een marktconform salaris dat bespreekbaar is op basis van jouw ervaring.
- Maaltijdcheques ter waarde van €6,75 per gewerkte dag.
- Een groepsverzekering.
- Daarnaast is het parttimerooster flexibel en kunnen het aantal uren en dagen in overleg worden vastgesteld.
1 van 20
Volgende