Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Henegouwen:
13
jobs
HR-verantwoordelijke
- Joriba Bakery
- Moeskroen
- Onbepaalde duur
- de rekrutering, on-boarding en retentie van medewerkers
- het beantwoorden van vragen van medewerkers m.b.t. HR-topics
HR Business Partner
- Conessence
- Moeskroen
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- De juiste match vinden: Dankzij jouw inzicht in de organisatie en haar mensen zorg je ervoor dat...
- Betrouwbare sparringpartner: Je staat leidinggevenden bij met advies en begeleiding rond thema’s...
HR Business Partner / HR Manager
- Conessence
- Komen-Waasten
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Forfaitaire Kosten
- Thuiswerk
- Fungeert als klankbord voor de business en zorgt voor de juiste personeelsinzet.
- Deelt actief bij in het onboarden van nieuwe medewerkers en begeleidt hun ontwikkeling.
HRM (Ghlin / Brussels)
- Michael Page
- Bergen
- Managing and advising on all HR processes including talent acquisition, immigration, internal...
- Serving as a trusted advisor to managers and employees on all HR matters; be a force of proposal...
Responsable RH
- Robert Half
- Doornik
- Onbepaalde duur
- Les instances représentatives du personnelet des négociations collectives ;
- Le respect des règles, le disciplinaire ;
Payroll Manager NL/FR/ENG
- House of Talents- HR Talents
- Estaimpuis
- Onbepaalde duur
- Beheer personeelsdata in HRIS
- Belgische payroll in samenwerking met SD Worx
HR Business Partner
- Accent
- Courcelles
- Interim optie vast
En tant que HR Business Partner, vous serez responsables de:-Collaborer avec la haute direction et les responsables de département;-Servir de lien...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Henegouwen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Accent
- Courcelles
- Interim optie vast
En tant que HR Business Partner, vous serez responsable de :- Collaborer avec la haute direction et les responsables de département;- Servir de lien...
Responsable RH
- Unique Tournai Office
- Dottenijs
- Bepaalde duur
- Piloter le recrutement et gérer les relations avec les agences RH.
- Garantir la conformité des contrats et des conditions de travail.
HR BP / HR Manager
- AGO Jobs & HR
- Neerwaasten
- Interim
Onze klant, een succesvol en internationaal opererend familiebedrijf, is op zoek naar een HR Business Partner / HR Manager om hun HR-team te...
HR Business Partner H/F
- AGO Jobs & HR
- Moeskroen
- Interim
Notre client, leader dans l'industrie des produits surgelés à base de pommes de terre, recherche un HR Business Partner passionné et proactif pour...
HRBP
- Start People
- Charleroi
- Bepaalde duur
- Assurer la communication RH : transmettre efficacement les informations RH aux collaborateurs de...
- Superviser et exécuter des tâches administratives : contrôle des opérations dans SAP et gestion des...
Directeur(-trice) HR
- Q jobs
- Gellingen
- Interim
- Gestion du payroll et contacts réguliers avec le secrétariat social- Gestion des recrutements en fonction des besoins internes- Rédaction de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Joriba Bakery is een Belgische bedrijvengroep met een ruime expertise in de productie van artisanaal gebak en patisserie. Met een team van 120 medewerkers realiseren wij op heden een omzet van 35 mio euro. Vanuit onze verschillende vestigingen zijn wij zowel nationaal als internationaal gekend als partner in de retail, food service en industrie. Om onze groeiambities mee te realiseren wordt het team op onze nieuwe hoofdzetel in Moeskroen versterkt met een HR-verantwoordelijke.
HR-verantwoordelijke
Functieomschrijving
Als all-round HR-verantwoordelijke krijg je de opportuniteit om het HR-beleid uit te bouwen in een bedrijvengroep in volle ontwikkeling.
Je zal instaan voor:
Je zal instaan voor:
- de rekrutering, on-boarding en retentie van medewerkers
- het beantwoorden van vragen van medewerkers m.b.t. HR-topics
- het opzetten van diverse projecten o.a. employer branding, talentmanagement, …
- het beheer van de personeelsadministratie i.s.m. het sociaal secretariaat
- het organiseren van acties ter bevordering van de jobtevredenheid: o.a. events, teambuilding, …
Profiel
- Je behaalde een master of bachelor.
- Je beschikt over een relevante HR-opleiding of hebt minstens een initiële HR-ervaring in een bedrijfscontext.
- Je bent een verbindend persoon met vlotte social skills.
- Je bent een echte ‘people person’
- Je hebt de ambitie om een sleutelrol te spelen in de professionalisering van een familiale bedrijvengroep.
Aanbod
- een uitdagende functie met veel afwisseling
- een professioneel management
- een bedrijvengroep met een KMO-dynamiek
- een bedrijf met de ambitie om Europees marktleider te worden in een nichemarkt.
- een doordachte productdiversificatie en een gericht investeringsprogramma
- een attractief salarispakket
Vorige
van
Volgende