.
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
HR specialist- aanspreekpunt
Functieomschrijving
FunctieVivaldis Office zoekt ....... HR specialist- ruime verantwoordelijkheid en aanspreekpunt!
Waar moet je zijn? Arendonk
Specialisatie: Schrijnwerk, interieur, bouw
Belangrijk: Structuur brengen in chaos schrikt je niet af. Je kan de kar trekken en je staat stevig in je schoenen!
Takenpakket
Profiel
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.Wat je van ons krijgt
Waar moet je zijn? Arendonk
Specialisatie: Schrijnwerk, interieur, bouw
Belangrijk: Structuur brengen in chaos schrikt je niet af. Je kan de kar trekken en je staat stevig in je schoenen!
Takenpakket
- Dagelijks sta je in contact en ben je het aanspreekpunt voor collega's, werknemers, uitzendkantoren, sociaal secretariaat...
- Administratieve opvolging van personeelszaken/payroll administratie/ maandelijkse loonafsluiting VB. creatie van nieuwe medewerkers, contracten opstellen, loonadministratie, beheer sociale documenten, extralegale voordelen...
- Sociale wetgeving volg je op de voet (aanspreekpunt HR vraagstukken)
- Vragen omtrent verzekeringen, verlof, ziekte, payrolling, loonberekening- uitbetaling, opvolging verzekeringen, opleidingen... beantwoord je met alle plezier
- Maar bovenal ben je een luisterend oor voor de werknemers + wil je steeds het beste uit elke persoon naar boven brengen (beoordelingsgesprekken, competentie en prestatiemanagement, L&D, talentmanagement, ... + rapportage aan management
- Algemene administratie/ boekhoudkundige ondersteuning
- Coördinatie volledige rekruteringsproces
- Meedenken aan nieuwe projecten mbt HR + digitalisatie (opleidingsaanbod verbreden, subsidies opvolgen, ... )
Profiel
- Je werkt graag samen in een team
- Bachelor en/of Master denkniveau VB. Psychologie, HR, Sociaal werk, Rechten, ...
- Je spreekt vlot Nederlands, Engels
- Je bent ongelooflijk stressbestendig
- Je hebt een passie voor mensen, rekrutering, talentmanagement, ...
- Je stelt goede en duidelijke communicatie als prioriteit
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- Je kan vlot met de PC overweg (ERP, MS Office)
- + 3 jaar ervaring richting HR specialist / aanspreekpunt
- Negativiteit is voor jou een NO-GO
- Je bent een gedreven en open persoon en draagt zo bij aan het positieve imago
- Het overzicht bewaren kan je als de beste aangezien je de ene taak na de andere krijgt. Aan uitdaging zeker geen gebrek!
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.Wat je van ons krijgt
- Je komt terecht in een collegiale werkomgeving.
- Veel verantwoordelijkheid en werkzekerheid
- Optie vast
- Interne opleidingen worden voorzien door een enthousiast team van ervaren collega's
- Correcte verloning
- Vaste uren- glijtijd mogelijk
- Opbouw ADV
- Collectieve sluiting bouw
Profiel
* Je werkt graag samen in een team
* Bachelor en/of Master denkniveau VB. Psychologie, HR, Sociaal werk, Rechten, ...
* Je spreekt vlot Nederlands, Engels
* Je bent ongelooflijk stressbestendig
* Je hebt een passie voor mensen, rekrutering, talentmanagement, ...
* Je stelt goede en duidelijke communicatie als prioriteit
* Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
* Je kan vlot met de PC overweg (ERP, MS Office)
* + 3 jaar ervaring richting HR specialist / aanspreekpunt
* Negativiteit is voor jou een NO-GO
* Je bent een gedreven en open persoon en draagt zo bij aan het positieve imago
* Het overzicht bewaren kan je als de beste aangezien je de ene taak na de andere krijgt. Aan uitdaging zeker geen gebrek!
* Bachelor en/of Master denkniveau VB. Psychologie, HR, Sociaal werk, Rechten, ...
* Je spreekt vlot Nederlands, Engels
* Je bent ongelooflijk stressbestendig
* Je hebt een passie voor mensen, rekrutering, talentmanagement, ...
* Je stelt goede en duidelijke communicatie als prioriteit
* Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
* Je kan vlot met de PC overweg (ERP, MS Office)
* + 3 jaar ervaring richting HR specialist / aanspreekpunt
* Negativiteit is voor jou een NO-GO
* Je bent een gedreven en open persoon en draagt zo bij aan het positieve imago
* Het overzicht bewaren kan je als de beste aangezien je de ene taak na de andere krijgt. Aan uitdaging zeker geen gebrek!
Aanbod
* Je komt terecht in een collegiale werkomgeving.
* Veel verantwoordelijkheid en werkzekerheid
* Optie vast
* Interne opleidingen worden voorzien door een enthousiast team van ervaren collega's
* Correcte verloning
* Vaste uren- glijtijd mogelijk
* Opbouw ADV
* Collectieve sluiting bouw
* Veel verantwoordelijkheid en werkzekerheid
* Optie vast
* Interne opleidingen worden voorzien door een enthousiast team van ervaren collega's
* Correcte verloning
* Vaste uren- glijtijd mogelijk
* Opbouw ADV
* Collectieve sluiting bouw
Vorige
van
Volgende