Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Antwerpen:
13
jobs
HR Advisor
- Mediahuis
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je werkt in een team met collega HR Business Partners voor de vier nieuwsredacties van Mediahuis...
- Je bouwt goede relaties uit met medewerkers en leidinggevenden.
HR Business Partner
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Voor zo’n 50-tal werknemers beheer je de correcte payroll verwerking, als ook tijdsregistratie.
- Daarnaast hebben de collega’s namelijk verschillende vragen over hun loonstrook, vakantieregeling...
HR & Office Verantwoordelijke
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.000 tot € 4.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Voor zo’n 50-tal werknemers beheer je de correcte payroll verwerking, als ook tijdsregistratie.
- Daarnaast hebben de collega’s namelijk verschillende vragen over hun loonstrook, vakantieregeling...
HR Business Partner - Regio Willebroek
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en procedures die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en hen voorzien van advies en coaching.
HR Business Partner
- Krinkels
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Als HR Business Partner werk je samen met een andere HR BP en maak je deel uit van een enthousiast en hecht team dat bestaat uit diverse HR functies:...
HR Business Partner
- Conessence
- Zwijndrecht
- Je staat in voor het adviseren in de toepassing van de sociale wetgeving, de HR-policies en de...
- Je werkt mee aan de maandelijkse HR KPI’s rapportages
HR Business Partner
- Robert Half
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je adviseert over sociale wetgeving, HR-beleid en procedures;
- Je rapporteert maandelijks de HR KPI's;
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Conessence
- Hulshout
- Je staat in voor de werving- en selectie
- Je organiseert de opleidingen, verzorgt de onboarding en interne verschuivingen
Operationeel coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
Talent Partner
- House of Talents- HR Talents
- Lier
- Onbepaalde duur
- Actief betrokken zijn bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers vanaf intake met de...
- Je fungeert als actieve en kritische gesprekspartner voor leidinggevenden bij het bespreken van hun...
HR Business Partner
- Unique Antwerpen Office
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de rekrutering van nieuwe werknemers en volgt het proces van A tot Z op.
- Je verzorgt een vlotte onboarding van nieuwe werknemers.
HR Business Partner
- Unique Herentals Office
- Hulshout
- Interim optie vast
- Werven en selecteren van top talent
- Organiseren van inspirerende trainingen en opleidingen
HR-coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
- Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Bij Mediahuis zijn we op zoek naar ...
Een HR Advisor bij de HR-afdeling. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.
Een HR Advisor bij de HR-afdeling. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.
HR Advisor
Wat de job inhoudt, sommen we graag even voor jou op:
- Je werkt in een team met collega HR Business Partners voor de vier nieuwsredacties van Mediahuis en geeft leidinggevenden en medewerkers advies over HR-thema’s en processen.
- Je bouwt goede relaties uit met medewerkers en leidinggevenden.
- Je identificeert noden en behoeften, signaleert bezorgdheden en verleent advies of neemt gerichte acties (ontwikkelingen, trends, aandachtspunten) …
- Je begeleidt de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers door middel van integratie-, functie-, heroriënterings-, exit-, … gesprekken.
- Je bent aanspreekpunt voor onze interne centrale HR-experten (zoals je collega’s van rekrutering en payroll) in het kader van individuele dossiers. Je toetst arbeidsrechtelijke en contractuele wijzigingen en loonsveranderingen af.
- Je stimuleert groei- en ontwikkeling van medewerkers, door het afstemmen van opleidingsnoden en -behoeften binnen de nieuwsredacties. Dit doe je steeds in nauw overleg met onze Mediahuis Academy.
- Je volgt organisatieveranderingen en personeelsbewegingen mee op en zorgt hierbij voor een correcte rapportering. Je interpreteert de data, analyseert trends en geeft aanbevelingen aan de HRBP’s.
- Je werkt projectmatig en neemt een rol op in HR-projecten die voortvloeien uit de HR-strategie of businessbehoeften (met focus op verjonging en diversifiëring op redactie o.a. door traineeships, begeleiding starters, groeitrajecten, …)
- Je rapporteert aan de HR Lead.
Want wie we nodig hebben,
is een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, meer specifiek op onze nieuwsmerken: Nieuwsblad, De Standaard, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg. Je ondersteunt onze nieuwsredacties en de HR Business Partner op een aantal pijlers: aantrekken en ontwikkelen van nieuw talent, interne mobiliteit, performance, HR-rapporteringen en projecten. Begin je al volop te dromen als je dit leest? Lees dan aandachtig verder, want het wordt alleen nog maar beter!
Wat op je CV staat,
is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Minstens even essentieel is dat je energie krijgt van werken met mensen en media, en weet hoe je deze effectief in balans kunt brengen. Je kunt snel je weg vinden binnen een complexe organisatie. Je hebt enkele jaren ervaring in HR en staat bekend om je empathie, resultaatgerichtheid en zelfstandige werkstijl. Met een analytische mindset geloof je in de kracht van data voor het bieden van inzichten en advies. Daarnaast heb je een goede kennis van de sociale wetgeving. Ook beweeg je je vlot op de as Brussel-Antwerpen.
is een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, meer specifiek op onze nieuwsmerken: Nieuwsblad, De Standaard, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg. Je ondersteunt onze nieuwsredacties en de HR Business Partner op een aantal pijlers: aantrekken en ontwikkelen van nieuw talent, interne mobiliteit, performance, HR-rapporteringen en projecten. Begin je al volop te dromen als je dit leest? Lees dan aandachtig verder, want het wordt alleen nog maar beter!
Wat op je CV staat,
is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Minstens even essentieel is dat je energie krijgt van werken met mensen en media, en weet hoe je deze effectief in balans kunt brengen. Je kunt snel je weg vinden binnen een complexe organisatie. Je hebt enkele jaren ervaring in HR en staat bekend om je empathie, resultaatgerichtheid en zelfstandige werkstijl. Met een analytische mindset geloof je in de kracht van data voor het bieden van inzichten en advies. Daarnaast heb je een goede kennis van de sociale wetgeving. Ook beweeg je je vlot op de as Brussel-Antwerpen.
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Wat krijg jij van ons terug?
Zoals wij geloven in de eigenheid van al onze merken, zo geloven wij ook in de eigenheid en de persoonlijkheid van al onze mensen. Bij Mediahuis gaat het daarom niet enkel over je job, maar ook over je groei- en loopbaanmogelijkheden. Naast de basics (een goed salaris, extralegale voordelen, enz.) zetten wij vooral in op een fijne werkomgeving, een flexibele organisatie (thuiswerken, glijtijden) en permanente opleidingsmogelijkheden. Mediahuis is méér dan een werkgever, net zoals jij méér bent dan de tekst op je cv. Onze bedrijfscultuur en sfeer kan je opsnuiven op onze verschillende social media kanalen Instagram, Facebook en LinkedIn.
Zoals wij geloven in de eigenheid van al onze merken, zo geloven wij ook in de eigenheid en de persoonlijkheid van al onze mensen. Bij Mediahuis gaat het daarom niet enkel over je job, maar ook over je groei- en loopbaanmogelijkheden. Naast de basics (een goed salaris, extralegale voordelen, enz.) zetten wij vooral in op een fijne werkomgeving, een flexibele organisatie (thuiswerken, glijtijden) en permanente opleidingsmogelijkheden. Mediahuis is méér dan een werkgever, net zoals jij méér bent dan de tekst op je cv. Onze bedrijfscultuur en sfeer kan je opsnuiven op onze verschillende social media kanalen Instagram, Facebook en LinkedIn.
Praktische informatie
Nu is het aan jou!
Waag je je kans of blijft het bij dromen? Lijkt de functie van HR Advisor jou op het lijf geschreven, aarzel niet en solliciteer via onderstaande knop. Kennismaken kan geen kwaad.
Beantwoord je niet volledig aan dit profiel, maar ben je echt gemotiveerd om een volgende stap in je carrière te zetten? Kom toch eens met ons praten!
Waag je je kans of blijft het bij dromen? Lijkt de functie van HR Advisor jou op het lijf geschreven, aarzel niet en solliciteer via onderstaande knop. Kennismaken kan geen kwaad.
Beantwoord je niet volledig aan dit profiel, maar ben je echt gemotiveerd om een volgende stap in je carrière te zetten? Kom toch eens met ons praten!
Vorige
van
Volgende