Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in West-Vlaanderen:
37
jobs
Talent Acquisitie Partner
- Dormakaba
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Het beheer van het end-to-end wervingsproces voor Engineering, Sales en Technische functies en je...
- Ontwikkelen en gebruiken van impactvolle wervingsstrategieën om toptalent aan te trekken via...
Talent expert
- Liantis
- Wallonië
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je analyseert de noden in een team via een intake met de leidinggevende en komt tot een goed begrip...
- Jouw creativiteit komt tot zijn recht bij het opmaken van duidelijke en aantrekkelijke...
Allround Recruiter met wagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Opleiding
- Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z.
- Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen en luistert welke noden er zijn, waarmee je...
Allround Recruiter
- HR-chitects
- Roeselare
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Opleiding
- Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z.
- Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen en luistert welke noden er zijn, waarmee je...
Tweetalige Recruiter
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je verzorgt het volledige rekruteringsproces van A tot Z. Denk aan vacaturebeheer, kandidaten...
- Je neemt evaluatiegesprekken af voor de nodige opvolging.
Ervaren Recruiter (wagen & tankkaart)
- HR-chitects
- Roeselare
Van € 2.400 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Thuiswerk
- Actief sourcen van technische profielen via jobboards, vacaturesites, netwerkevents, etc.
- Uitvoeren van telefonische en persoonlijke screenings om zo de meest geschikte kandidaten binnen te...
Junior HR Business Partner
- HR-chitects
- Kortrijk
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Opleiding
- Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z.
- Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen en luistert welke noden er zijn, waarmee je...
Recruiter met kennis Pools/Roemeens
- Accent
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken...
Interne Recruiter
- Accent
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
- Verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces
- Actief zoeken naar kwalitatieve kandidaten via diverse kanalen zoals databases, jobsites en sociale...
Recruiter met kennis Pools/Roemeens
- Accent
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken...
Talent expert - Internationaal
- House of Talents- HR Talents
- Wevelgem
- Onbepaalde duur
- Talent Attraction van A tot Z
- Bijdragen aan de Employer Branding gebaseerd op de missie en waarden
Recruiter
- Accent
- West-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.700 tot € 3.800 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen...
HR consultant in Brugge
- Manpower
- Brugge
- Interim optie vast
Als HR consultant ben je verantwoordelijk voor het rekruteren van arbeiders zoals logistiek medewerkers, heftruckchauffeurs, kwaliteitscontroleurs...
Recruiter
- Accent
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face-to-face of digitaal kennen.
(Junior) adviseur-psycholoog Selecties & loopbaanontwikkeling
- Probis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
Als junior adviseur-psycholoog kom je terecht in een gedreven en dynamisch team. Je staat in voor het mee begeleiden van selectieprocedures en het...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Technisch recruiter
- Unique Gent
- Bredene
- Interim optie vast
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het zoeken naar nieuwe techniekers en het verder uitbouwen van de poule techniekers van de regio...
HR Recruiter, Geluwe
- Unique Waregem
- Wervik
- Interim optie vast
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen...
Recruiter
- Vivaldis
- Poperinge
* met een luisterend oor. Jij komt alles te weten over je kandidaat-uitzendkracht om zo de perfecte match te vinden * met oog voor detail:...
Recruiter
- Vivaldis
- Roeselare
Uitzendconsulent met een commerciële drive of Account Expert op zoek naar een warme plek om te werken? Bij Vivaldis geniet je van je werk. Deze Joie...
HR medewerker / Recruiter
- Start People
- Roeselare
- Interim optie vast
- U stelt de tekst van de vacatures op en zorgt dat deze optimaal wordt verspreid (via sociale media,...
- De ontvangen cv’s behandelen, geschikte kandidaten uitnodigen voor een gesprek en deze voorstellen...
Recruiter Roeselare
- Start People
- Roeselare
- Interim optie vast
Van € 2.400 tot € 3.000 per jaar
- Je bent verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij onze klanten in diverse sectoren...
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
Talent recruiter
- Vivaldis
- Poperinge
Voor een groeiend bedrijf in de staal- en metaalindustrie zijn we op zoek naar een talent recruiter.+ Actief zoeken naar goede kandidaten (monteurs,...
HR Recruitment Officer
- Vivaldis
- Roeselare
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en ontwikkelen van talentvolle individuen die niet alleen bij onze organisatie...
Recruiter Veurne
- Start People
- Veurne
- Interim optie vast
- Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op.
- Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en...
Commercieel recruiter
- Vivaldis
- Poperinge
Voor een groeiend bedrijf in de staal- en metaalindustrie zijn we op zoek naar een commercieel recruiter. Ben jij dynamisch en resultaatgericht? Werk...
HR Recruiter, Geluwe
- Unique Brugge
- Wervik
- Interim optie vast
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen...
Recruiter
- Overhead
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
Unique, nice to meet you! Als ambitieus hr-bedrijf zoeken we een gedreven HR consultant om ons team te versterken.Werken als recruiterJe bent de...
Recruiter met bedrijfswagen
- Unique Kortrijk Office
- Kortrijk
- Onbepaalde duur
- De onmisbare schakel tussen bedrijven en kandidaten, dat ben jij.
- Je zoekt een uitdaging met veel verantwoordelijkheid en massa’s variatie.
Recruiter
- Vivaldis
- Oostende
Uitzendconsulent met een commerciële drive of Career Consultant op zoek naar een warme plek om te werken? Bij Vivaldis ontdek je wat het is om een...
Student HR
- Actief Interim Ieper
- Poperinge
- Interim optie vast, Jobstudent
- Assisteren bij verschillende HR-gerelateerde taken, zoals werving en selectie, onboarding van...
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-projecten en -initiatieven.
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Recruiter, Geluwe
Onze klant is een duurzame onderneming die haar klanten de meest efficiënte oplossingen inzake afval-, materialen-, groene energie- en milieubeheer aanbiedt
Bij interesse, contacteer ons telefonisch op het nummer Toon nummer of via mail Toon emailadres ???
Bij interesse, contacteer ons telefonisch op het nummer Toon nummer of via mail Toon emailadres ???
HR Recruiter, Geluwe
Functieomschrijving
Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR in de regio Geluwe? Dan hebben wij dé vacature voor jou!
Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen en jouw volledig gaan focussen op alles rondom het rekruteren van de chauffeurs!
In de rol als HR Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle vacatures voor verschillende chauffeursprofielen in België. Na verloop van tijd, krijg je ook de kans om betrokken te raken bij andere HR-wervingsactiviteiten. Je ziet dit als een boeiende uitdaging en een welkome afwisseling, waarbij je kunt meewerken aan bredere HR-projecten die aansluiten bij jouw specifieke kennis en interesses
Welke taken zal jij uitvoeren?
Samen met de logistiek verantwoordelijken analyseer je de personeelsbehoeften en bepaal je welke chauffeursprofielen we moeten aantrekken.
Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures, het actief zoeken naar geschikte kandidaten, het screenen van cv's en het voeren van selectiegesprekken.
Je houdt voortdurend je ogen open voor nieuwe wervingsmogelijkheden, waarbij je de vrijheid hebt om creatief te zijn, of het nu via sociale media is, jobdagen, beurzen, of het aangaan van nieuwe samenwerkingen met wervingspartners.
Het onboardingproces is eveneens in jouw handen. Je zorgt voor een warm welkom en zorgt ervoor dat alle benodigde administratieve zaken in orde zijn.
Je voert opvolgingsgesprekken met de mensen die je hebt aangeworven, waarbij je feedback analyseert, met name over zaken als onboarding, training, eerste indrukken van het team en functie-inhoud. In samenwerking met het HR- en logistieke team werk je verbeteringen uit om de onboarding te optimaliseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige wekelijkse loonadministratie van de uitzendkrachten.
Onze open-deur-politiek staat garant voor een cultuur van overleg. Jij fungeert als klankbord voor uiteenlopende vragen van onze uitzendkrachten, variërend van loonverwerking tot sociaal-juridische kwesties, verlofrechten en persoonlijke problemen. Ook ben je een adviseur voor leidinggevenden als het gaat om het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.
Je zal er het bestaand team gaan vervolledigen en jouw volledig gaan focussen op alles rondom het rekruteren van de chauffeurs!
In de rol als HR Recruiter ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle vacatures voor verschillende chauffeursprofielen in België. Na verloop van tijd, krijg je ook de kans om betrokken te raken bij andere HR-wervingsactiviteiten. Je ziet dit als een boeiende uitdaging en een welkome afwisseling, waarbij je kunt meewerken aan bredere HR-projecten die aansluiten bij jouw specifieke kennis en interesses
Welke taken zal jij uitvoeren?
Samen met de logistiek verantwoordelijken analyseer je de personeelsbehoeften en bepaal je welke chauffeursprofielen we moeten aantrekken.
Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van vacatures, het actief zoeken naar geschikte kandidaten, het screenen van cv's en het voeren van selectiegesprekken.
Je houdt voortdurend je ogen open voor nieuwe wervingsmogelijkheden, waarbij je de vrijheid hebt om creatief te zijn, of het nu via sociale media is, jobdagen, beurzen, of het aangaan van nieuwe samenwerkingen met wervingspartners.
Het onboardingproces is eveneens in jouw handen. Je zorgt voor een warm welkom en zorgt ervoor dat alle benodigde administratieve zaken in orde zijn.
Je voert opvolgingsgesprekken met de mensen die je hebt aangeworven, waarbij je feedback analyseert, met name over zaken als onboarding, training, eerste indrukken van het team en functie-inhoud. In samenwerking met het HR- en logistieke team werk je verbeteringen uit om de onboarding te optimaliseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige wekelijkse loonadministratie van de uitzendkrachten.
Onze open-deur-politiek staat garant voor een cultuur van overleg. Jij fungeert als klankbord voor uiteenlopende vragen van onze uitzendkrachten, variërend van loonverwerking tot sociaal-juridische kwesties, verlofrechten en persoonlijke problemen. Ook ben je een adviseur voor leidinggevenden als het gaat om het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.
Profiel
Wie zoeken we?
- Voor deze functie wordt bij voorkeur een kandidaat gezocht met een bachelor- of masterdiploma, bijvoorbeeld in handelswetenschappen, psychologie, sociale wetenschappen, of een vergelijkbaar vakgebied. Pas afgestudeerden komen ook in aanmerking.
- Ervaring in het werven van chauffeurs is een pluspunt, en kennis van de wetgeving met betrekking tot transport in het algemeen wordt zeer gewaardeerd.
- Je hebt een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Frans. Je moet in staat zijn vloeiend te communiceren in beide talen met verschillende gesprekspartners, zoals sollicitanten, leidinggevenden en uitzendbureaus.
- Dagelijkse interactie met mensen motiveert je en helpt je optimaal te presteren.
- Werken met mensen is jouw passie, en je bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartners.
- Je bent assertief, oplossingsgericht, empathisch en hebt een sterke teamgeest.
- Je bent digitaal ingesteld, creatief en hebt kennis van sociale media.
- Flexibiliteit is belangrijk, aangezien je regelmatig naar verschillende vestigingen in Vlaanderen en Wallonië zult reizen. Je moet in het bezit zijn van een rijbewijs B.
- Je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke bedrijfsinformatie, informatie over medewerkers en kandidaten.
- Je werkt voltijds, maar binnen een systeem van flexibele uren en hebt de mogelijkheid tot telewerken.
Aanbod
Wat bieden we aan?
Stel je voor dat je kunt werken in een hecht, familiaal bedrijf met dezelfde passie en ambitie als een wereldwijde marktleider. Je wordt onderdeel van een financieel stabiele onderneming met een dynamisch team van enthousiaste collega's. Hier moedigen we zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aan.
Naast de voldoening van onze missie, bieden we een aantrekkelijk salarispakket als beloning voor je inzet. Maar dat is nog niet alles. Je krijgt de leuke collega's er gratis bij. Ons bedrijf heeft een groeiend initiatief voor een plezierige werkomgeving, waar we energie steken in kleine geluksmomenten en leuke activiteiten. We investeren graag in onze mensen en bieden diverse mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Stel je voor dat je kunt werken in een hecht, familiaal bedrijf met dezelfde passie en ambitie als een wereldwijde marktleider. Je wordt onderdeel van een financieel stabiele onderneming met een dynamisch team van enthousiaste collega's. Hier moedigen we zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aan.
Naast de voldoening van onze missie, bieden we een aantrekkelijk salarispakket als beloning voor je inzet. Maar dat is nog niet alles. Je krijgt de leuke collega's er gratis bij. Ons bedrijf heeft een groeiend initiatief voor een plezierige werkomgeving, waar we energie steken in kleine geluksmomenten en leuke activiteiten. We investeren graag in onze mensen en bieden diverse mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Vorige
van
Volgende