Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
HR Recruitment Officer
Functieomschrijving
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en ontwikkelen van talentvolle individuen die niet alleen bij onze organisatie passen, maar ook bij de behoeften van onze klanten. Deze rol omvat zowel wervingsactiviteiten als commerciële taken, en zal 90% vanuit de binnendienst worden uitgevoerd.
* Actief zoeken, screenen en interviewen van potentiële kandidaten.
* Het onderhouden van sterke relaties met klanten om hun wervingsbehoeften te begrijpen en te vervullen.
* Presenteren van de mensen aan bedrijven en het beheren van de communicatie tussen klanten en medewerkers.
* Creëren en onderhouden van HR-beleid en -procedures om wervings- en plaatsingsprocessen te optimaliseren.
* Ondersteunen van het onboardingsproces en de integratie van nieuwe medewerkers.
* Actief bijdragen aan de groeiplannen van dit bedrijf.
Profiel
* Je beschikt over gezond boerenverstand
* Je commerciële flair is niet aangeleerd, maar aangeboren
* Een eerste ervaring in werving & selectie en/of projectsourcing heb je reeds op zak, je bent klaar voor de volgende stap als Sales Consultant
* Een ambitieus karakter met overtuigingskracht? Top
* Je hebt zin om erin te vliegen en trajecten van A tot Z te begeleiden
* ...