Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in West-Vlaanderen:
14
jobs
Talent Specialist
- Standaard Boekhandel
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en deze verspreiden via verschillende kanalen.
- Zoeken naar geschikte kandidaten via diverse wervingsmethoden, waaronder social media, partners en...
Recruiter met bedrijfswagen
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 2.400 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Thuiswerk
- Actief sourcen van technische profielen via jobboards, vacaturesites, netwerkevents, etc.
- Uitvoeren van telefonische en persoonlijke screenings om zo de meest geschikte kandidaten binnen te...
Recruitment Consultant
- Robert Walters Belgium
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
Van € 2.200 tot € 3.500 per maand
- Je bent een expert op het gebied van klantrelaties door de unieke wervingsbehoeften van je klant te...
- Je toont je consulting vaardigheden door vacatures te beheren en toptalent aan te trekken
Junior Recruitment Consultant
- Walters People Belgium
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
Van € 2.200 tot € 3.500 per maand
- Je screent en interviewt geschikte kandidaten
- Je organiseert sollicitatiegesprekken en geeft kandidaten tijdige en waardevolle feedback
(Junior) adviseur-psycholoog Selecties & loopbaanontwikkeling
- Probis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
Als junior adviseur-psycholoog kom je terecht in een gedreven en dynamisch team. Je staat in voor het mee begeleiden van selectieprocedures en het...
Jobstudent Selectie en Rekrutering Gent (Augustus / September '24)
- ISS Facility Services
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter, Jobstudent
- Je staat de recruiters bij in de werving en selectie van arbeidersprofielen
- Je ondersteunt de recruiters in de zoektocht naar jobstudenten schoonmaak
Talent Acquisition Specialist (m/v/x)
- Robert Half
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Werving en selectie: Je hebt een neus voor talent en weet precies waar je de beste kandidaten kunt...
- Begeleiding: Jij begeleidt kandidaten door het gehele selectieproces en zorgt voor een soepele...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruiter
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face-to-face of digitaal kennen.
Recruiter
- Accent
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face-to-face of digitaal kennen.
Project Consultant
- Unique Oost-Vlaanderen Technicum
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
Unique is op zoek naar jonge, gepassioneerde mensen die hun professionele carriëre een blitzstart willen geven!Je werkt als project consultant en...
Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal medewerkersbeleid;
- Je denkt mee na over en bouwt aan de doorvertaling van onze HR strategie in acties. Als HR...
HR recruiter
- Actief Interim Lokeren
- Lokeren
- Onbepaalde duur
Wil JIJ een echt verschil maken in iemands dagelijks leven? Dat kan in deze commerciële job met veel menselijk contact. Als HR consultant ben jij de...
Trajectbegeleider oriëntatie Sint-Niklaas
- SBS Skill BuilderS
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- samen met de werkzoekende op zoek te gaan naar hun krachten, skills en passie.
- de dynamische wereld van de arbeidsmarkt in te duiken en de werkzoekende wegwijs te maken in de...
Detentieconsulent (Beveren)
- VDAB
- Beveren-Waas
- Onbepaalde duur
Ben je iemand die mensen positief benadert, zonder te oordelen en ongeacht hun situatie? Hou je ervan om mensen op weg te helpen en hun...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Recruiter met kennis Pools/Roemeens
Hoe kan Accent je hart veroveren?
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.
Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België
(300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit
van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human
Resources.
Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers
anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor
bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook
advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature van Recruiter?
Solliciteer nu via: Toon website
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.
Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België
(300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit
van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human
Resources.
Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers
anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor
bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook
advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature van Recruiter?
Solliciteer nu via: Toon website
Recruiter met kennis Pools/Roemeens
Functieomschrijving
Wat je doet als Recruiter
Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.
Met een koffie in de hand en na het beantwoorden van de eerste mails, start je met een briefing samen met je collega waar de focus van die dag wordt vastgelegd. Zo breng je de noden van klanten in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaten via de verschillende jobboards; jobat, vdab, stepstone, ... Via verschillende interviewtechnieken leer je de kandidaat face-to-face of digitaal kennen. Nadien giet je het profiel van je kandidaat samen met verwerkte testen en referenties in een dossier/selectierapport.
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media, jobboards, …
- Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken kennen.
- Als jobcoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.
- Je bent de rekruteringspartner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken; waar je het nodige HR-advies aan geeft alsook tegen een bepaalde deadline de nodige kwalitatieve kandidaten aanlevert.
- Planmatig en gestructureerd werken is key voor jou.
Als recruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.
Met een koffie in de hand en na het beantwoorden van de eerste mails, start je met een briefing samen met je collega waar de focus van die dag wordt vastgelegd. Zo breng je de noden van klanten in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaten via de verschillende jobboards; jobat, vdab, stepstone, ... Via verschillende interviewtechnieken leer je de kandidaat face-to-face of digitaal kennen. Nadien giet je het profiel van je kandidaat samen met verwerkte testen en referenties in een dossier/selectierapport.
Profiel
Wie jij bent
Knik jij 'ja' op meerdere eigenschappen?
Knik jij 'ja' op meerdere eigenschappen?
- Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling;
- Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Accent Business School.
- Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen
- Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen
- Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken
- Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen
- Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon
- Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.
Aanbod
- brutoloon per maand – conform de markt
- 40-urige werkweek
- 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- Opleidingstraject via Accent Business School aan de hand van Personal Development Program
- Netto onkostenvergoeding €75 p/m + variabele verloning afhankelijk van de prestaties
- Een werkplek dichtbij huis
- Vers fruit elke week op kantoor
- Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques
- Laptop/tablet – GSMbudget
- Hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst
Praktische informatie
VG13/BUO
Vorige
van
Volgende