Onze klant is een distributiecentrum dat in meer dan 1500 afleverpunten in 80 verschillende landen levert. Naast het centrale magazijn, bevinden zich bij onze klant ook verschillende kantoorafdelingen zoals customer service, transport, supply chain management, warehouse engineering, accounting, enz.
HR Payroll Officer
Functieomschrijving
Wil jij verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van een optimale dienstverlening op het gebied van Payroll en HR?
Wil jij verantwoordelijk voor alle A tot Z administratieve processen met betrekking tot personeelsbeheer?
Wil jij de sociale wetgeving toepassen op onze personeelsdossiers?
Dan ben jij misschien wel de HR Payroll Officer waar onze klant in Oudsbergen naar op zoek is!
Enkele verantwoordelijkheden die je kan verwachten:
Wil jij verantwoordelijk voor alle A tot Z administratieve processen met betrekking tot personeelsbeheer?
Wil jij de sociale wetgeving toepassen op onze personeelsdossiers?
Dan ben jij misschien wel de HR Payroll Officer waar onze klant in Oudsbergen naar op zoek is!
Enkele verantwoordelijkheden die je kan verwachten:
- Je bent samen met 4 toegewijde collega's verantwoordelijk voor het waarborgen van een optimale dienstverlening op het gebied van payroll en HR.
- Je bent als HR Payroll Officer verantwoordelijk voor alle A tot Z administratieve processen met betrekking tot personeelsbeheer van indiensttreding tot uitdiensttreding voor jouw toegewezen business unit en HRBP.
- Je voert maandelijkse payroll uit en houdt tijdsregistratie bij.
- Je beheert sociale documentatie en verzekeringsdossiers
- Je houdt contractbeheer en verzuimbeheer bij.
- Je ondersteunt expats bij hun HR-zaken.
- Je past de sociale wetgeving toe op personeelsdossiers en coördineert de maandelijkse verwerking.
- Je bent aanspreekpunt voor medewerkers voor vragen met betrekking tot payroll en HR.
- Je wordt betrokken in projecten zoals het cafetariaplan, verzuimbeleid en de implementatie van HR-tools.
- Je werkt nauw samen met collega HR-professionals (HRBP, L&D, HR digital) om de HR-processen en tools voortdurend te verbeteren.
Profiel
Kun jij ons overtuigen van jouw kwaliteiten? Vink je de onderstaande kenmerken af? Aarzel dan niet om te solliciteren, want jij zou wel eens dé kandidaat kunnen zijn die we zoeken!
Ben je helemaal overtuigd na het lezen van deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer Dries, Liesbeth of Maxine op het nummer Toon nummer of mail jouw cv naar Toon emailadres.
- Je hebt minimaal een bachelor diploma en enkele jaren ervaring in een payroll en HR-functie, bij voorkeur binnen grote organisaties.
- Je beschikt over een diepgaande kennis van sociale wetgeving.
- Je bent een teamspeler met een proactieve, hulpvaardige en klantgerichte instelling.
- Je bent bedreven in het gebruik van Excel en HR-software en -systemen. Kennis van AFAS, Syntegro, SuccesFactors is een plus.
- Je communiceert makkelijk met mensen op alle niveaus binnen de organisatie.
- Je hebt een scherp oog voor detail en streeft naar efficiëntie.
- Je beheerst het Nederlands en Engels goed.
- Je hebt kennis van Comp & Ben, wat een troef is.
- Je bent bereid om sporadisch onze nachtdienstmedewerkers te woord te staan tussen 22:00 en 23:00 uur
Ben je helemaal overtuigd na het lezen van deze vacature? Wij horen graag van je, contacteer Dries, Liesbeth of Maxine op het nummer Toon nummer of mail jouw cv naar Toon emailadres.
Aanbod
Bij een nieuwe uitdaging hoort een goed aanbod. What’s in it for you?
- Je hebt een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische en internationale omgeving.
- Je maakt deel uit van een hecht HR-team dat veel waarde hecht aan een gezonde werk-privébalans.
- Je profiteert van glijdende werkuren voor extra flexibiliteit.
- Je ontvangt een competitief salaris, aangevuld met voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, uitgebreide verzekeringen, cafetariaplan en bonussen.
- Je kunt genieten van ons gezellige bedrijfsrestaurant als een leuke extra.
- Je krijgt de kans om je persoonlijke talenten te ontdekken en verder te ontplooien met intensieve begeleiding.
Vorige
van
Volgende