Heb je reeds meerdere jaren ervaring als
payroll officer? Houd je van dynamiek en werk je graag in een snel groeiende werkomgeving? Combineer je graag het correct verwerken van de l
oon- en personeelsadministratie met initiatieven ter optimalisatie van de payroll-processen in functie van verdere groei en structuur? Kan je je vlot verstaanbaar maken in het
Frans?
Zoek je daarenboven een werkgever met een open en collegiale sfeer, waarbij er ruimte is voor initiatieven? Dan ben je de
Payroll Advisor die wij zoeken! Jouw takenpakket:
- Beheer van de loon- en personeelsadministratie van a tot z voor een aan jouw toegewezen populatie van medewerkers (arbeiders en bedienden - PC 200 en PC 302), dit in samenwerking met SD Worx (eBlox)
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij sociaal-juridische vragen, aangiftes van arbeidsongevallen, verzekeringen, documentatie en toelichting rond educatief verlof, thematische verloven, HR processen, … .
- Opvolging van personeelsdossiers van aanwerving tot vertrek
- HR-rapporteringen
- Kennis up-to-date houden via maandelijks updates en interne/externe opleidingen
- In alles wat je doet, kritisch kijken naar mogelijke verbeteringen in de processen
- Mogelijkheid tot deelname aan diverse hard HR-projecten
Jouw profiel:
- Meerdere jaren werkervaring in loon- en personeelsadministratie van a tot z, voor zowel arbeiders als bedienden
- Goede kennis sociale wetgeving
- Communicatief en servicegericht
- Teamplayer (je komt terecht in een team van 4 payroll officers, waarbij jullie fungeren als elkaars back-up)
- Goed georganiseerd en gestructureerd, prioriteiten kunnen stellen
- Stressbestendig en resultaatgericht
- Nauwgezet en cijfermatig sterk
- Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans (dagelijks gebruik)