HR Officer (16 uur)
Functieomschrijving
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en uitvoering van diverse HR-taken. Je werkt nauw samen met het management en andere afdelingen om HR-processen vlot te laten verlopen en draagt bij aan een positieve werkomgeving.
* Beheren van personeelsdossiers en contracten.
* Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
* Organiseren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's.
* Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot HR-zaken, zoals verlof, ziekte, en arbeidsvoorwaarden.
* Ondersteunen bij loonadministratie en afwezigheidsbeheer.
* Coördineren van onboarding van nieuwe medewerkers.
* Zorgen voor naleving van HR-beleid en -procedures.
Profiel
* Bachelor in HRM, of een andere gerelateerde opleiding.
* Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een industriële omgeving.
* Kennis van HR-software en administratieve processen.
* Uitstekende communicatieve vaardigheden en oog voor detail.
* Goede kennis van arbeidswetgeving.
* Zelfstandig, proactief en sterk in plannen en organiseren.
Als je niet aan deze eisen voldoet, maar toch het gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat voor deze functie zou zijn, aarzel dan niet om te solliciteren.
Aanbod
* Deeltijdse functie met flexibele uren.
* Competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering, een elektrische fiets (in bruikleen)
* Mogelijkheden tot verdere professionele ontwikkeling