Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in Antwerpen:
20
jobs
HR-medewerker
- gemeente Olen
- Olen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je verzorgt mee het onthaal en interne dienstverlening van team HR en Personeelsadministratie...
- Je verwerkt maandelijks de lonen en toelages van de medewerkers en politici, in samenwerking met...
Talent Acquisition Officer
- Motrac
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Capteren van de behoeften van de business en deze vervolgens om te zetten in aantrekkelijke...
- Zoeken en contacteren van geschikte kandidaten binnen een technische omgeving. Je denkt creatief na...
HR Medewerker
- Xtra Interim & Select
- Deurne
- Onbepaalde duur, Starter
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Verwerken van inkomende & uitgaande post
- Opvolgen van de mailbox
HR Medewerker
- HR-chitects
- Turnhout
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Je staat in voor het beheer van de payrollprocessen beheren en de coördinatie met externe partners.
- Verder begeleid je de selectie- en wervingsprocessen van a tot z.
HR Officer
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 45.000 tot € 55.000 per jaar
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van deze onderneming voor zo’n 100...
- Je verzorgt de correcte payroll verwerking en fungeert als adviseur t.o.v van je collega’s in...
HR Specialist - Regio Malle
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Je staat in voor het beheer van de payrollprocessen beheren en de coördinatie met externe partners.
- Verder begeleid je de selectie- en wervingsprocessen van a tot z.
HR Generalist
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 45.000 tot € 55.000 per jaar
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je wordt klaargestoomd om de rol van HR Manager over te nemen, waarbij je steeds meer...
- Van het aantrekken van nieuw talent tot het begeleiden van exitgesprekken – jij zorgt voor een...
HR Officer met 2 dagen thuiswerk
- Bright Plus Antwerpen
- Wommelgem
- Interim optie vast
- Je staat in voor het schrijven en uitplaatsen van vacatures.
- Je staat in voor de verwerking van inkomende sollicitanten en voert de eerste gesprekken.
HR Generalist
- Robert Half
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je hebt een scherp oog voor talent en ontwikkelt een effectieve aanwervingsstrategie. Je bent...
- Je bouwt sterke samenwerkingsverbanden op met externe kantoren, scholen en jobboards.
Tijdelijke HR administrator
- Actief Interim Bornem
- Bornem
Ben jij tijdelijk beschikbaar voor min. 6 maanden en heb je reeds een eerste ervaring binnen HR kunnen opdoen? Werk je graag ondersteunend?Dan is...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR assistant / HR officer' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Medewerker - Ravels
- Actief Interim Turnhout
- Ravels
- Interim optie vast
- Je werkt mee aan de verdereuitbouw van ons dagelijks HR-beleid
- Ondersteuning bij het verbeterenvan ons aanwervingsbeleid, onboarding en retentiebeleid
HR manager - bouwsector (part time)
- Actief Construct Herentals
- Lille
- Interim optie vast
Ben jij een administratief duizendpoot met liefde voor personeelszaken? Zoek je een halftijdse job om je work-life-balance optimaal te houden? Voor...
Medewerker finance & HR
- Unique Antwerpen Office
- Deurne
- Interim optie vast
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Opstellen van verkoopfacturen
- Opvolgen van de mailbox van het boekhoudteam
Adminstratief medewerker HR en boekhouding
- Actief Interim Schoten
- Deurne
- Opstellen van verkoopfacturen op basis van huurafrekeningen.
- Verwerken van inkomende en uitgaande post.
HR Administrator
- Start People
- Hoogstraten
- Onbepaalde duur
- Instroom: Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van de administratie rondom benefits...
- Doorstroom: Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management betreffende vragen over...
HR Administratief medewerker
- Actief Interim Geel
- Westerlo
- Interim optie vast
- Algemene HR administratie (opstellen van contracten,...)
- Administratie i.v.m. werkhervatting en subsidies
HR Assistant
- Unique Antwerpen Office
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Dit omvat zaken zoals het beheren van de salarisadministratie voor meerdere locaties, het...
- Onze HR-database en personeelsdossiers op peil houden door ze zorgvuldig bij te werken, zodat onze...
HR Officer
- Start People
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Werving en Selectie: Beheren van het volledige recruitmentproces, van vacaturetekst tot...
- Onboarding: Coördineren van het onboardingproces om nieuwe medewerkers een warme en efficiënte...
Student HR Antwerpen
- Start People
- Antwerpen
- Jobstudent
Heb je een paar vrije dagen per week vrij? Wil je graag een cent bijverdienen om die memorabele trip in de zomer te maken? Of wil je gewoon wat...
Stage Learning & Development (2024-2025)
- Mediahuis
- Antwerpen
- Stage
Wat de stageopdracht inhoudt, lichten we graag even toe: Innoveren is permanent bijleren. Daarom hechten wij bij Mediahuis heel veel belang aan...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Werken bij lokaal bestuur Olen, dat is werken in een waardengedreven organisatie van ongeveer 150 medewerkers. Ieder draagt zijn steentje bij vanuit zijn expertise of beleidsdomein: groenonderhoud, mobiliteit, maatschappelijke hulpverlening, patrimonium, cultuur, sport, wegenbouw, burgerzaken, zorg, communicatie, HR,...
We mogen dan verschillende expertises hebben, wat we allemaal gemeenschappelijk hebben, zijn onze vijf organisatiewaarden.
We mogen dan verschillende expertises hebben, wat we allemaal gemeenschappelijk hebben, zijn onze vijf organisatiewaarden.
- Zo investeren we in het goed leren kennen van onze klanten, zodat we op maat kunnen werken en waar mogelijk een extraatje kunnen doen.
- We versterken onze klanten zodat ze zelfstandig met hun uitdagingen aan de slag kunnen.
- We zoeken zoveel mogelijk samenwerking op, want samen kunnen we meer.
- We werken met de blik naar buiten en vooruit, zodat we klaar zijn voor de toekomst.
HR-medewerker
Functieomschrijving
- Je verzorgt mee het onthaal en interne dienstverlening van team HR en Personeelsadministratie (face-to-face, telefonisch, via mail, postverwerking). Je helpt medewerkers en andere klanten op een laagdrempelige, professionele en warme manier verder. Je zorgt voor regelmatig contact met de medewerkers, jouw interne klant, zodat zij jou kennen en jij hen.
- Je verwerkt maandelijks de lonen en toelages van de medewerkers en politici, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je beheert individuele personeelsdossiers: je begeleidt en informeert medewerkers bij sleutelmomenten in hun loopbaan (in dienst, uit dienst, interne mobiliteit, loopbaanonderbreking), je bent de sleutelfiguur tussen medewerker en externe instanties (RVA, mutualiteit, verzekeraar,...), je verzorgt de afhandeling van sociale documenten, je maakt notulen op.
- Je staat in voor het beheer van de tijdsregistratie: dagelijkse registraties, advies en ondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden, wekelijkse interimprestaties, verlofrechten, registratie van ziektes en afwezigheden.
- Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving, arbeidsrecht en personeelsstatuut op en deelt deze kennis binnen het team.
- Je organiseert samen met collega's personeelsactiviteiten (personeelsfeest, uitstap, complimentenmaand,..)
- Je voert individuele gesprekken met medewerkers met verhoogde aandacht op het vlak van welzijn (motivatie, werkhervatting, algemeen welbevinden,...). Je organiseert de medische onderzoeken en stemt af over individuele dossiers met Idewe. Je verwerkt dossiers arbeidsongevallen en begeleidt medewerkers hierin. Je verzorgt de aansluitingen en het beheer van de hospitalisatieverzekering.
- Je draagt bij aan de voortdurende verbetering van het team en dus onze HR-dienstverlening voor onze interne klanten.
Profiel
Je hebt een recente ervaring in payroll zodat je snel inzetbaar bent. Jouw kennis van het sociaal recht en arbeidsrecht is up-to-date. Kennis van de regelgeving specifiek van toepassing voor een lokaal bestuur is een pluspunt (rechtspositiebesluit, decreet lokaal bestuur). Je hebt ervaring met individuele begeleidingsgesprekken en beschikt over coachingvaardigheden. Je werkt stipt, discreet, grondig en nauwkeurig. Je bent nieuwsgierig, kritisch, en staat open voor verandering zodat jij en onze organisatie elke dag een beetje beter worden. Net zoals je HR-collega’s, hou je van professionaliteit en een vleugje humor.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 1 dagen
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- een voltijds (38u) vast contract
- degelijke verloning (C1-3)
- mogelijkheid van jobinvulling met eigen accenten
- ruime opleidingsmogelijkheden, waaronder al zeker coaching on-the-job en een 6-daagse opleiding sociaal recht
- ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, daar staan we altijd voor open. Meer nog, we verwachten dit!
- afwisseling tussen dagelijkse werking en projectwerking
- een hecht team van ambitieuze medewerkers in een waardengedreven organisatie
- maaltijdcheques van 8 euro, een voordelige hospitalisatieverzekering, zeer aantrekkelijke pensioenregeling, fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer
- mogelijkheid tot thuiswerk, interessante werkuren en ruime verlofregeling voor een goede work-life balance
- het vooruitzicht om in 2026 te verhuizen naar een nieuwe kantoorruimte.
Praktische informatie
aanwervingsprocedure:
- 16/09: deadline om te solliciteren
- 18/09: cv-screening en uitnodiging vragenlijst
- 22/09: deadline online competentievragenlijst
- 04/10: sollicitatiegesprek
Vorige
van
Volgende