Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR consultancy in Brussel:
15
jobs
Adviseur Starters & Zelfstandigen
- Acerta Career Center
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Na een intensieve opleiding bestaat je opdracht erin een optimale dienstverlening te bieden aan...
- Bij complexere vragen verwijs je de klant op een klantgerichte en efficiënte manier door naar de...
Conseiller(e) en Ressources Humaines
- Orelia
- Brussel
- Interim
- Conseil et accompagnement RH : vous apportez des conseils pratiques et stratégiques aux...
- Expertise en législation sociale : vous êtes le point de référence pour informer les managers sur...
HR-organisatiemedewerker
- Vlaamse Overheid
- Brussel
- Onbepaalde duur
Elke goed werkende HR-afdeling heeft een 'uitzoeker' nodig. Iemand die zich verdiept in regelgeving en data, op zoek naar antwoorden op elke vraag....
Business Director
- Robert Walters Belgium
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 90.000 tot € 130.000 per jaar
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Opleiding
- Thuiswerk
- Leadership development: lead a team to success while sharpening your people management expertise.
- Networking opportunities: build lasting relationships with organisations and interim managers,...
HR Manager
- House of Talents- HR Talents
- Brussel
- Onbepaalde duur, Starter, Jobstudent
Je begeleidt de werknemers door een transformatieve periode van een scale-up naar een gestructureerde flexibele bedrijfsorganisatie.Je ontwikkelt...
Payroll Advisor
- House of Talents- HR Talents
- Elsene
- Onbepaalde duur
- Je beheert contracten, lonen, tijdskrediet, educatief verlof, economische werkloosheid en andere...
- Je zorgt voor tijdige en correcte loonbetalingen voor arbeiders en bedienden binnen onze drie...
Freelance HR Consultant Developer SAP HR / ABAP
- USG Professionals
- Brussel
- Bepaalde duur
- Technische expertise: Je beheerst de technische aspecten van de SAP TIME-module in detail,...
- Functionele kennis: Je hebt een goed begrip van de functionele vereisten van de business en kunt...
Dossierbeheerder
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.600 per jaar
- Vragen per telefoon, e-mail en/of face-to-face beantwoorden
- Consultatie en wijziging werknemersinformatie
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR consultancy' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
- Het opvolgen van deze processen bij de klant
Offre d’emploi pour un poste de Jobcoach Conseiller en emploi et insertion professionnelle, , CDI
- Bataclan Asbl
- Etterbeek
- Onbepaalde duur
Activités de baseIdentifier et analyser la nature des besoins spécifiques des bénéficiairesInformer les personnes sur ses droitsEffectuer un bilan...
Syndic Relationship Manager
- Look & Fin SA
- Elsene
- Onbepaalde duur
Sensibiliser les syndics professionnels aux conséquences à court terme de la Directive européenne Efficacité Énergétique qui prévoit la...
un secrétaire permanent Sous-secteur Région wallonne
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Namen (prov)
- Onbepaalde duur
1. est un(e) professionnel(le) de l'animation syndicale et un(e) expert(e) des questions en matière de personnel ; 2. fait preuve d'un engagement...
Réserve A. Remplacement d’un conseiller « gradué ». (Assistant social, conseiller insertion, ou
- Mission Locale de Saint Gilles - MLSG
- Sint-Gillis
Le Conseiller emploi assure l'accompagnement vers et dans l'emploi des usagers se présentant à la mission locale. Il mène des actions individuelles...
Collaborateur socio-juridique à la CSCBIE zone Bruxelles Brabant Flamand -
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
Vous assurez l'accueil des membres avec une approche axée sur la personne. Vous traitez les plaintes (contenu) droit du travail de nos affiliés et...
Un Agent d’Insertion et de Prospection
- OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
- Sint-Lambrechts-Woluwe
sous contrat de remplacement à temps plein, au barème B1 de la fonction publique, avec une entrée en fonction le 10 février 2025 pour le service de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Manager
- House of Talents- HR Talents
- Brussel
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze onderneming die gevestigd is te Brussel- op zoek naar een HR Manager.
Deze HR professional is een proactieve en flexibele leider die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de unieke bedrijfscultuur.
Ben jij een strateeg, een bouwer, een vernieuwer met hands-on HR expertise? Dan kijken wij en onze klant uit naar een kennismaking!
HR Manager
Functieomschrijving
Je begeleidt de werknemers door een transformatieve periode van een scale-up naar een gestructureerde flexibele bedrijfsorganisatie.
Je ontwikkelt creatieve trainingstrajecten die gericht zijn op innovatie, betrokkenheid en beloning.
Je zet heldere en haalbare carrièrepaden op voor de werknemers; wat de retentie en de vibe ten goede komt.
Je staat in voor de uitbouw van de Academy en ontwikkelt op maat gemaakte trainingsprogramma's die werknemers voorbereiden op meer verantwoordelijkheid.
Je werkt leadershiptrajecten uit die werknemers met groot potentieel voorbereiden op de schaalvergroting en groei.
Je zet een sterke, waardegedreven bedrijfscultuur op die in lijn ligt met de geest van de onderneming en de premium positionering van het merk.
Je ontwerpt en beheert wervingsprocessen die voldoen aan de behoefte van een snelgroeiende onderneming.
Je trekt toptalenten aan die goed gedijen in een dynamische omgeving, zowel voor het HQ als voor de verschillende vestigingen.
Je bouwt sterke relaties uit en zet partnerships op met externe rekruteringspartners om innovatieve inkoopstrategieën te ontwikkelen.
Je staat in voor de employer branding en de positionering van de onderneming als een uitermate sterke werkgever in de sector.
Je introduceert performance management -dat afgestemd is op de bedrijfsdoelen- om continue feedback aan te moedigen en te inspireren tot verbetering.
Je levert data aan om de werknemers op alle niveaus te ontwikkelen.
Je staat in voor Comp & Ben en stelt concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten samen die voldoen aan de sectornormen.
Voor de HR administratie en payroll kan je rekenen op een junior HR Officer, die aan jou rapporteert.
Zelf rapporteer je aan een zeer fijne, jonge, ambitieuze en inspirerende CEO.
Profiel
Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en hebt 7j ervaring in een gelijkaardige generalistische HR rol, idealiter in een corporate omgeving.
Je bent zeer goed drietalig Nederlands, Engels, Frans en hebt sterke communicatieve skills.
Je hebt een visie op HR en volgt de nieuwe trends op de voet.
Jouw kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht is up-to-date.
Je bent een bruggenbouwer, een strateeg maar houdt evenzeer van operationele HR taken, waarbij je autonoom te werk gaat.
Je weet met een natuurlijke flair medewerkers te enthousiasmeren en te motiveren.
Je hebt ervaring met het werven en behouden van toptalent in concurrerende markten.
Ervaring in rekrutering van grote volumes voor operationele teams - ook internationaal- is een grote plus.
Je hebt een bewezen vermogen om leadershiptrajecten en trainingsprogramma's te ontwikkelen.
Je hebt ervaring met change management, tijdens snelle uitbreiding of reorganisatie.
Je hebt expertise in het ontwikkelen en aanpassen van de organisatiecultuur met behoud van het merk.
Aanbod
- Bedrijfswagen
Onze klant is een ambitieuze scale-up waarbij je de kans krijgt om de exponentiële groei van de onderneming mee vorm te geven en jezelf te ontwikkelen.
In de functie van HR Manager behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken.
De uitzonderlijke bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door een zeer dynamische no-nonsense aanpak zorgt voor een meer dan aangename werksfeer.
Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een breed gala aan extra-legale voordelen.
1 dag per week kan je van thuis werken.
Vorige
van
Volgende