Vacatures Human resources »  HR management in Vlaams-Brabant:   7 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Reward & Payroll Manager

  • HR-chitects
  • Vlaams-Brabant
Van € 4.000 tot € 6.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Cafetaria plan
    • Extra-legale vakantiedagen
  • Als Payroll Manager ontwikkel en implementeer je het strategisch loonbeleid zodat deze past bij de...
  • Daarnaast neem je een coachende en ondersteunende rol op voor het payroll team. Je zorgt ervoor dat...

HR Verantwoordelijke

  • HR-chitects
  • Vlaams-Brabant
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
  • Adviseren en coachen van management en leidinggevenden op het gebied van personeelsbeheer en...
  • Evalueren van personeelsprestaties en initiëren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's.

HR Generalist

  • Hays
  • Vilvoorde - Zaventem
  • Onbepaalde duur
Van € 5.000 tot € 6.000 per jaar
Jouw nieuwe functie Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor het geven van HR gerelateerde adviezen en ondersteuningen aan medewerkers en...

HR Manager

  • Unique Asse
  • Halle
  • Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.500 per jaar
  • Beheer de aanwerving, doorstroom en uitstroom van medewerkers en voer een effectief retentiebeleid...
  • Neem deel aan interne en externe overlegmomenten en ondersteun specifieke cases, inclusief...

Kantoorverantwoordelijke - Vilvoorde

  • MOoN R&C
  • Vilvoorde
  • Onbepaalde duur
  • Commerciële topprestaties:
    • Speurneus naar nieuwe klanten? Check! Je gaat actief op zoek...
    • Je bouwt stevige relaties op met onze bestaande klanten en zorgt ervoor dat ze tevreden blijven én...

Kantoorverantwoordelijke dienstencheques

  • XLG SC Bruxelles
  • Leuven
  • Onbepaalde duur
  • Personeelsbeheer: delegeren van taken, communicatie, coaching en ondersteuning, feedback,...
  • Commercieel beheer: ontwikkeling van de dienstencheques activiteit (nieuwe en bestaande klanten),...

Compensation & Benefits manager

  • WEngage
  • Diegem
  • Onbepaalde duur
WENGAGE is ontstaan uit de samenvoeging van IPG, Call-IT en In2Com. Drie callcenters onder de Koramic Group die hun expertises bundelen en onder de...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Unique Asse

HR Manager

Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 2 dagen op Jobat.be
Onze klant een moderne onderneming binnen de sociale economie met vestigingen in Asse, Halle en Zaventem. Met 800 medewerkers bieden ze volwaardige, kwalitatieve tewerkstelling aan personen met een arbeidsbeperking. Ze zijn een gerenommeerde toeleverancier voor industriële bedrijven in België, gespecialiseerd in elektromontage, co-packing, circulaire economie, opdrachten bij klanten en groenbeheer.

HR Manager

Functieomschrijving

Voor een zeer fijne vzw, gespecialiseerd in de tewerkstelling van mensen met een arbeidsbeperking, zijn wij op zoek naar een HR-Manager voor hun vestiging in Halle. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? 


  • Beheer de aanwerving, doorstroom en uitstroom van medewerkers en voer een effectief retentiebeleid met ontwikkelingsgesprekken; 

  • Neem deel aan interne en externe overlegmomenten en ondersteun specifieke cases, inclusief zorgoverleg; 

  • Leid als voorzitter van het Comité voor Preventie en Bescherming de veiligheid en het welzijn van werknemers;

  • Coördineer HR-vragen en coach leidinggevenden, werk nauw samen met de Productiemanager en magazijnverantwoordelijke;

  • Ontwikkel en implementeer de overkoepelende HR-visie in Halle en zorg voor naleving van relevante wet- en regelgeving;

  • Leid een HR-team van drie collega's, werk aan site-overschrijdende HR-projecten en rapporteer aan de Directeur Mens.

Profiel


  • Je hebt een Bachelor of Master diploma met relevante HR-ervaring en een goede kennis van sociale wetgeving;

  • Je bent communicatief sterk, organisatorisch vaardig en hebt een scherp analytisch vermogen;

  • Je hebt een hart voor mensen in de maatwerkbedrijven, bent empathisch en standvastig, en helpt graag collega's;

  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd, kunt goed omgaan met stress en hecht veel waarde aan discretie;

  • Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk, een teamplayer, en communiceert vloeiend in het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een pluspunt.

Aanbod

  • Van € 2.500 tot € 3.500 per jaar

  • Je ontvangt een competitief en bespreekbaar loon, samen met enkele extralegale voordelen;

  • Je komt terecht in een stimulerende werkomgeving in een functie met veel verantwoordelijkheid en afwissling.

Functietype:
Standplaats
Vereisten
Academische Bachelor Beperkte ervaring (< 2 jaar) Nederlands, Frans

Ben je op zoek naar HR management jobs in Vlaams-Brabant?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 7 HR management jobs ter beschikking in Vlaams-Brabant.

De meeste HR management jobs zijn te vinden in 1000 Brussel, 8800 Roeselare en 9000 Gent.