HR Generalist
Functieomschrijving
In de rol van HR Generalist in Genk zal je takenpakket onder andere uit volgende zaken bestaan:
- Je zorgt voor de payroll processen van alle werknemers. Je werkt hiervoor samen met een sociaal secretariaat
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en zorgt voor een goede onboarding
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor werknemers voor hun HR-gerelateerde vragen
- Je levert jouw bijdrage aan verschillende HR-processen en systemen. Bovendien sta je ook aan de leiding van enkele HR-projecten
Profiel
- Je beschikt over een bachelor of een master en hebt minstens 3 jaar ervaring in een relevante job
- Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket. Ervaring met ERP systemen is een grote plus!
- Je hebt een goede kennis van het Engels en kan je ook goed uitdrukken in een andere vreemde taal
- Je hebt een hands-on mentaliteit en beschikt over sterke analytische vaardigheden
Aanbod
- Een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen. Je mag rekenen op maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering en een cafetariaplan (waar je op termijn een fiets of bedrijfswagen kan instoppen op termijn)
- Verlofdagen: Je werkt in een 39-uren week, maar geniet van maar liefst 34 verlofdagen
- Flexibiliteit: waaronder 50% home office en flexibele werktijden
- Doorgroei - en opleidingsmogelijkheden binnen een omgeving waar jouw input uitermate gewaardeerd wordt
van