Aanbod We bieden je een boeiende functie in een snel groeiende zorgomgeving met veel oog voor een goede work-life balance. Bij een 80% arbeidsovereenkomst heb je onder andere recht op:
- 28 verlofdagen waarvan je er 11 (cumulatief) kan overdragen naar het volgende jaar;
- 14 wettelijke feestdagen;
- maximaal 2 dagen telewerk per week.
We verlonen je volgens het overeenkomstige IFIC-barema waarbij relevante ervaring maximaal wordt meegenomen. Daarnaast krijg je ook:
- maaltijdcheques van 8 euro per dag,
- vergoeding slopend werk van 5 euro bruto per gewerkte dag,
- een forfaitaire telewerkvergoeding van 20 euro per maand + 3 euro per telewerkdag,
- fietsvergoeding van 0,25 euro per km
- mogelijkheid tot fietslease,
- tweede pensioenpijler (vaste bijdrage van 4% van je salaris),
- hospitalisatieverzekering,
- opleidingskansen
- gratis fitness