Je beheert 3 kantoorgebouwen en ondergrondse parking van 400 plaatsen in al hun aspecten en treed op als syndicus. Je beheert een bedrijfsrestaurant...
Hoe zal je Brussel laten bewegen?Als HR Director Social Relations & Wellbeing, zorg je voor een kwalitatieve sociale dialoog met de sociale partners,...
Met jouw talent voor businessanalyse krijg je bij ons echt groeikansen!Je hoeft (nog) geen business analist te zijn om er een te worden. Aanstormend...
En tant que ingénieur en construction (h/f/x), vos responsabilités sont :- Dessiner des projets d’immeubles modulaires en 3D, sur base des principes...
Au sein de la Direction de la production et sous la responsabilité du responsable de la régie des salles, vous intégrez l'équipe de la production, où...
De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
HR Director Social Relations & Wellbeing
Functieomschrijving
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Als HR Director Social Relations & Wellbeing, zorg je voor een kwalitatieve sociale dialoog met de sociale partners, waardoor de bedrijfsdoelstellingen in een positief sociaal klimaat kunnen worden bereikt. Je bent ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een beleid gericht op welzijn op het werk, dat voldoet aan de behoeften van zowel het personeel als het bedrijf.
In het kader van je functie, beheer je een team van een tiental personen en rapporteer je aan de Senior Vice President HR.
Hoe zal je dag eruit zien?
Labour relations
* Je neemt deel aan de strategie en de bepaling van het model van sociale dialoog; * Je vertegenwoordigt de directie in de verschillende overlegorganen; * Je plant en leidt de sociale dialoog om de onderhandeling van collectieve arbeidsovereenkomsten in een constructief sociaal klimaat te vergemakkelijken; * Je zorgt voor de implementatie en de correcte uitvoering van de overeenkomsten en regels die voortkomen uit de sociale dialoog; * Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de sociale partners en wordt erkend als hun bevoorrechte gesprekspartner.
Wellbeing
* Je ontwikkelt welzijnsbeleid in zeer uiteenlopende domeinen (diversiteit, intimidatie, verslavingen, absenteïsme, enz.), afgestemd op de strategie en de waarden van het bedrijf; * Je ontwikkelt een beleid van maatschappelijke verantwoordelijkheid van de werkgever op sociaal/humaan gebied tegenover alle stakeholders zowel binnen het bedrijf als met externe partners.
Profiel
* Je beschikt over een Master. * Je hebt uitgebreide ervaring in sociale relaties. * Je hebt een zeer goede kennis van sociale en arbeidswetgeving. * Je bent tweetalig FR/NL. * Je persoonlijke kwaliteiten: assertiviteit, overtuigingskracht, leiderschap, sterk onderhandelingsvermogen, teamgeest, groot aanpassingsvermogen, objectiviteit, integriteit, autonomie en proactiviteit.
Aanbod
Groepsverzekering
Maaltijdcheques
Smartphone
Laptop
Individuele hospitalisatieverzekering
Hospitalisatieverzekering voor familie
Parking
Eco Cheque
Aanvullend kinderbijslag
Thuiswerk
Een job vol betekenis Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!
Een familiale sfeer "Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.
De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!
Opleiding Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.
Evenwicht tussen werk en privé Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.
Tal van voordelen Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 80%.
Een eerlijk loonbeleid Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!