De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen levert De Watergroep op een duurzame manier drinkwater aan 3,3 miljoen klanten in 177 gemeenten. Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo'n 1.600 collega's bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening.
Waar kom je terecht?Je maakt deel uit van onze directie Innovatie en Digitalisering. Je werkt vanuit ons kantoor in Brussel, maar hebt ook de flexibiliteit om thuis of vanuit onze vestigingen in Gent of Hasselt te werken. Je bent regelmatig de baan op om projecten in ons hele werkingsgebied (West- en Oostvlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg) op te volgen.
Wat zijn jouw opdrachten? Wat staat je te doen?Als procesbeheerder ben jij de drijvende kracht achter de optimalisatie van onze businessprocessen. Je gaat op zoek naar verbeterpunten en past ze op een innovatieve manier toe. Jij zorgt ervoor dat onze processen toekomstbestendig zijn en meegaan met ontwikkelingen zoals digitalisering en klimaatverandering. Je bouwt aan een efficiënte documentatiestructuur en KPI-dashboards en zorgt voor de toepassing van noodzakelijke kennis en methodologieën binnen onze organisatie. Daarnaast zorg je voor heldere rapportages die cruciaal zijn voor managementbeslissingen op alle niveaus.
Dat zijn jouw belangrijkste taken :
- Procesraamwerk en Strategie : ontwerpen en up-to-date houden van een dynamisch procesraamwerk dat aansluit bij de visie en strategie van De Watergroep en de markttrends.
- Procesverbeteringsprojecten : opstarten, begeleiden en opvolgen van procesverbeteringsprojecten binnen en buiten de directie Innovatie en Digitalisering, met een focus op innovatie en efficiëntie.
- Kennismanagement : stimuleren van kennisdeling en -opbouw binnen de directie, adviseren van collega's en bewaken van procesperformantie.
Bij De Watergroep krijg je de kans om in een innovatieve en vooruitstrevende omgeving te werken. We zoeken iemand die klaar is om met ons mee te groeien en onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
- Je voldoet aan de formele aanwervingsvoorwaarden (rijbewijs B, goed gedrag, burger EER).
- Je hebt een kennisniveau Master of gelijkwaardig door bijscholing of ervaring.
- Je hebt kennis van kennis- en informatiesystemen.
- Je hebt een grondige kennis van business proces management systemen en technologieën.
Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?- Analytisch Talent : Je hebt een scherp oog voor details en legt moeiteloos verbanden. Problemen analyseren en oorzaken vinden, daar blink jij in uit.
- Sterke Communicator : Je weet informatie en ideeën helder en overtuigend over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling.
- Klantgericht : Je reageert altijd vriendelijk, adequaat en correct op vragen en verzoeken van belanghebbenden.
- Proactieve Initiatiefnemer : Je neemt graag het voortouw en werkt actief aan je eigen ontwikkeling en die van de organisatie.
- Oordeelsvermogen : Je vormt een goed onderbouwde mening, begrijpt de gevolgen daarvan, en trekt logische conclusies op basis van beschikbare data.
- Teamspeler : Je draagt actief bij aan het succes van het team of project, ook als dat niet direct in je eigen belang is.
- Verantwoordelijkheidsbewust : Je handelt altijd in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
- Innovatieve Denker : Je draagt actief bij aan de vernieuwing en verbetering van onze processen en werkwijzen.
Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de persoon die we zoeken bij De Watergroep! Sluit je aan bij ons team en help mee om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.