Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Brussel:
7
jobs
HR Business Partner
- CapitalAtWork Foyer Group
- Elsene
- Onbepaalde duur
- Onboarding: Verwelkomen, integreren en begeleiden van nieuwe medewerkers om een soepele en...
- Offboarding: Professioneel beheren van vertrekkende medewerkers, inclusief exitgesprekken en...
HR Business Partner
- De Neutrale Ziekenfondsen - Les Mutualités Neutres
- Sint-Gillis
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- 13e maand
- Thuiswerk
- Je beheert de administratieve personeelsdossiers.
- Je biedt eerstelijns personeelsdienst aan(vragen van medewerkers beantwoorden via telefoon, e-mail...
HR Business Partner
- Onafhankelijke Ziekenfondsen
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Aanvullend kinderbijslag
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je bouwt en onderhoudt een kwalitatieve vertrouwensrelatie met het management: je ondersteunt,...
- Je begeleidt de medewerkers tijdens hun hele loopbaan (onthaal, integratie, ontwikkeling, vertrek).
HR Business Partner
- Carrefour Belgium NV
- Brussel
- Onbepaalde duur
MissieDe HRBP werkt voor de interne klant - managers en medewerkers - van de afdelingen op het hoofdkantoor en houdt rekening met hun specifieke...
Hr Business Partner
- Vivaldis
- Evere
- Samenwerken met de twee andere HRBP's om het wervingsproces af te stemmen op de behoeften van de...
- Actief deelnemen aan de uitvoering van HR-processen.
HR Business Partner
- Client of Manpower
- Evere
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Opbouwen van sterke relaties met teams en management.
- Advies en ondersteuning bieden op het gebied van Human Capital.
HR Business Partner
- Client of Manpower
- Evere
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Thuiswerk
- Établir de solides relations avec les équipes et la direction.
- Fournir des conseils et un soutien dans le domaine des ressources humaines.
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
Hr Business Partner
Functieomschrijving
FunctieAls HR Manager / HR Business Partner in een bedrijf in Mechelen, speel je een cruciale rol in het beheren van het talent binnen de organisatie. Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.Wat je van ons krijgtWij bieden een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving. Ons aanbod omvat:
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Aarzel dan niet om online te solliciteren.
- Samenwerken met de twee andere HRBP's om het wervingsproces af te stemmen op de behoeften van de businessunits.
- Actief deelnemen aan de uitvoering van HR-processen.
- Je verplaatst je gemakkelijk tussen de filialen in ed provincie Antwerpen en West Vlaanderen.
- Optreden als het aanspreekpunt voor alle medewerkers op deze locaties.
- Uitvoeren van het HR-beleid in lijn met het strategisch plan.
- Beschikbaar en benaderbaar zijn voor medewerkers en flexibel prioriteiten kunnen stellen.
- Rapporteren aan de HR & Communication Manager.
- Beschikt over ten minste een bachelordiploma, bij voorkeur in HR Management.
- Beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Is ondernemend, proactief, verantwoordelijk en transparant.
- Heeft minstens 5 jaar relevante werkervaring.
- Kan goed omgaan met een hoog werktempo en diverse methoden binnen het bedrijf.
- Is flexibel en in staat om prioriteiten te stellen.
- Werkt zelfstandig en kan goed omgaan met werkdruk.
- Heeft uitstekende luister- en inlevingsvaardigheden.
- Werkt met vertrouwen en behoudt vertrouwelijkheid.
Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.Wat je van ons krijgtWij bieden een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische en inspirerende werkomgeving. Ons aanbod omvat:
- Opleidingen op de werkloer.
- Een werkomgeving waar autonomie, verantwoordelijkheid, samenwerking, ondernemerschap en vertrouwen centraal staan, stevig verankerd in de structuur van een internationale groep.
- Mogelijkheid om na de inwerkperiode één dag per week thuis te werken.
- Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief een auto en de mogelijkheid tot fietslease.
- Een hybride werkplek tussen Antwerpen en Vlaams Brabant.
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Aarzel dan niet om online te solliciteren.
Profiel
* Beschikt over ten minste een bachelordiploma, bij voorkeur in HR Management.
* Beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
* Is ondernemend, proactief, verantwoordelijk en transparant.
* Heeft minstens 5 jaar relevante werkervaring.
* Kan goed omgaan met een hoog werktempo en diverse methoden binnen het bedrijf.
* Is flexibel en in staat om prioriteiten te stellen.
* Werkt zelfstandig en kan goed omgaan met werkdruk.
* Heeft uitstekende luister- en inlevingsvaardigheden.
* Werkt met vertrouwen en behoudt vertrouwelijkheid.
* Beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
* Is ondernemend, proactief, verantwoordelijk en transparant.
* Heeft minstens 5 jaar relevante werkervaring.
* Kan goed omgaan met een hoog werktempo en diverse methoden binnen het bedrijf.
* Is flexibel en in staat om prioriteiten te stellen.
* Werkt zelfstandig en kan goed omgaan met werkdruk.
* Heeft uitstekende luister- en inlevingsvaardigheden.
* Werkt met vertrouwen en behoudt vertrouwelijkheid.
Aanbod
* Opleidingen op de werkloer.
* Een werkomgeving waar autonomie, verantwoordelijkheid, samenwerking, ondernemerschap en vertrouwen centraal staan, stevig verankerd in de structuur van een internationale groep.
* Mogelijkheid om na de inwerkperiode één dag per week thuis te werken.
* Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief een auto en de mogelijkheid tot fietslease.
* Een hybride werkplek tussen Antwerpen en Vlaams Brabant.
* Een werkomgeving waar autonomie, verantwoordelijkheid, samenwerking, ondernemerschap en vertrouwen centraal staan, stevig verankerd in de structuur van een internationale groep.
* Mogelijkheid om na de inwerkperiode één dag per week thuis te werken.
* Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief een auto en de mogelijkheid tot fietslease.
* Een hybride werkplek tussen Antwerpen en Vlaams Brabant.
Vorige
van
Volgende