Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
18
jobs
Senior Group HR Business Partner
- Ardo nv
- Ardooie
- Onbepaalde duur
- Als Group HR Business Partner word je gezien als een vertrouwenspersoon voor werknemers en...
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in een breed scala aan HR-gerelateerde topics, zoals...
Operationeel coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om producten, diensten en IT-opvolgsystemen te optimaliseren;
- Je ontwikkelt en implementeert onze sales en marketing;
HR Business Partner
- Conessence
- Heuvelland
- Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel...
- Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling...
HR Business Partner
- Conessence
- Poperinge
Tot € 5.500 per uur
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers, inclusief management, leidinggevenden,...
- Actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers
HR Business Partner
- Conessence
- Izegem
- HR-aanspreekpunt: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van onze...
- Vertrouwde partner: Je werkt samen met het lokale management om HR-diensten af te stemmen op de...
HR Business Partner
- Robert Half
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Je bent de rechterhand van de HR Manager en wordt bij alle HR gerelateerde zaken betrokken.
- Allereerst ben je het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken, rekrutering en selectie...
Sr HR Business Partner
- Conessence
- Waregem
Van € 5.500 tot € 7.000 per maand
- Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake werving & selectie zoals het bepalen van...
- Je zorgt voor een efficiënt rekruteringsproces en duidelijke interne communicatie hieromtrent
HR Business Partner
- Conessence
- Deerlijk
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen van bedienden en kaderleden en zorgt voor een...
- Je staat in voor de beheer van de personeelsdossiers en het opvolgen van de tijdsregistraties
HR Business Partner
- Robert Half
- Brugge
- Onbepaalde duur
- Talent Management & Training
- HR Data Analytics & Projectmanagement
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Business Partner
- Robert Half
- Oostende
- Onbepaalde duur
FunctieomschrijvingIn de rol als HR Business Partner rapporteer je aan de Talent Manager en werk je samen in een team van 6 mensen. Als HR...
HR Business Partner
- Conessence
- Roeselare
Van € 4.500 tot € 6.500 per maand
- Het betreft een nieuwe functie, die voorheen door de directie werd uitgeoefend
- In deze functie zal je de rechterhand van de directie gaan zijn (bestaande uit 3 personen)
HR Business Partner
- James Woodman
- Brugge
- Onbepaalde duur
Van € 55.000 tot € 70.000 per jaar
- Deze functie biedt kansen voor een initiatiefrijk en praktisch ingestelde HR Business Partner
- Je ondersteunt bij het wervings- en selectieproces, prestatiebeheer, ontwikkeling,...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
HR-coördinator - regio Vlaanderen
- Familiehulp VZW
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
- Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;
HR Business Partner
- Start People
- Poperinge
- Onbepaalde duur
- Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties;
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...
HR Business Partner
- Unique Kortrijk Office
- Krombeke
- Interim optie vast
- Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken
- Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden,...
HR Business Partner
- Unique Roeselare Office
- Moorslede
- Onbepaalde duur
- HR-doelstellingen te formuleren en actieplannen te ontwikkelen die bijdragen aan individuele en...
- informatie en ondersteuning te bieden voor het personeel.
HR Business Partner
- Unique Waregem
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Fungeren als HR Business Partner, waar je de belangrijke schakel bent tussen het management en de...
- Optreden als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken.
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Voor een onderneming binnen een duurzame sector die het gebruik van grondstoffen gaat optimaliseren zijn wij op zoek naar allround HR Business Partner!
HR Business Partner
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen van bedienden en kaderleden en zorgt voor een bijkomende onboarding
- Je staat in voor de beheer van de personeelsdossiers en het opvolgen van de tijdsregistraties
- Fleetbeheer is jou niet onbekend en in samenwerking met externe partners sta je in voor het wagenpark
- Je staat ook in voor het ontwikkelen van hun empoyer branding en organiseert de nodige acties hiervoor
- In het kader van verder professionalisering ben je verantwoordelijk voor het opstellen van verschillende processen rond o.a. evaluaties, opleidingen, herbekijken loonbeleid en arbeidsregelement
- In deze hoogtechnologische omgeving ga je ook alle HR processen verder digitaliseren
Profiel
- Een bachelor of master diploma of gelijkaardig door ervaring
- Je hebt een bewezen track record in het opzetten van HR policies en processen
- Een hands-on mentaliteit die meedenkt met de business enerzijds en nog operationeel kan werken anderzijds
- Ervaring in people management is een sterke troef
- Een goede communicator die stevig in zijn schoenen staat
Aanbod
-
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
Je komt terecht in een groeiende onderneming waar je de mogelijkheid hebt om zelf jouw stempel te drukken op vlak van HR. In het management team ben je omringd door gedreven mensen met een passie voor hun product. Naast een boeiende uitdaging krijg je de nodige ook flexibiliteit en vakantiedagen.
Naast een marktconforme verloning volgens ervaring krijg je nog tal van extra legale voordelen zoals:
Naast een marktconforme verloning volgens ervaring krijg je nog tal van extra legale voordelen zoals:
- maaltijdcheques
- ecocheques
- groepsverzekering
- hospitalisatieverzekering
- laptop en gsm
- mogelijkheid tot netto onkosten
- wagen en tankkaart
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende