Hey, als huidige HR-assistant ben ik op zoek naar mijn vervanger. B-Close is een Belgisch bedrijf met vijf filialen en een hoofdkantoor in Mechelen. Wij verkopen en verhuren grote merken van heftrucks en magazijntrucks zoals Hyster, Carer, Bulmor, Charlatte, Continental en Karcher. Onze technici repareren en onderhouden alle soorten magazijntrucks. Als HR-assistant sta je in voor het rekruteren van nieuwe medewerkers en het zorg dragen voor onze uitzendkrachten. Samen met de Payroller en HR-manager vormen jullie de HR-crew van B-Close. DIT KAN JIJ FIXEN
- Je rekruteert extra medewerkers, waar nodig, voor B-Close Vlaanderen en Wallonië. Je organiseert de samenwerking met externe rekruteringspartners. Ook schrijf je en publiceer je de vacatures op de jobsites. Je doet een screening van de kandidaat via telefoon en/of via teams en stelt de goede kandidaten voor aan de hiring managers. - Jij bent het aanspreekpunt voor de uitzendkrachten binnen ons bedrijf. Je volgt hen op, regelt contracten en geeft hun prestaties door aan hun respectievelijke interimkantoren. - Je werkt samen met marketing en een externe partner aan de employer branding van het bedrijf. Om onze employer brand te promoten sta je soms op beurzen. - Je ontlast je payroll collega van kleine administratieve taken zoals DKV-kaarten opsturen naar medewerkers, attesten opladen in hun personeelsdossier, updates van het personeelshandboek verwerken, ziektebrieven verzamelen,... Afhankelijk van je ervaring worden je taken aangepast naar je kennis en kunde. Beetje bij beetje zal je groeien in je functie, tot je alle taken kan uitvoeren. Wil je nadien nog meer groeien in HR? Dan kan deze carrière planning zeker besproken worden bij ons. EN JOUW ACHTERGROND?
Ben jij net afgestudeerd van een HR-studierichting of heb je 0.5 à 2 jaar ervaring in de rekrutering? Ben je op zoek naar een uitdagende baan waarin je kunt groeien en je vaardigheden verder kunt ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor deze functie zoeken we een tweetalige medewerker (Frans - Nederlands), dat is een must omdat je in de twee landstalen rekruteert. WIJ FIXEN VOOR JOU
- aantrekkelijk salaris
- ecocheques, cadeaucheques,..
- hospitalisatieverzekering + preferentiële tarieven voor gezinsleden
- groepsverzekering (overlijdensdekking & pensioensparen & invaliditeitspensioen)
- Bonussen: 13e maand/eindejaarsuitkering, CAO 90 (afhankelijk van de bedrijfscijfers), enz.
- 20 wettelijke vakantiedagen + 6ADV
- anciënniteitsdagen
- overdag werken van maandag tot vrijdag
- interne opleidingen door onze technische trainers en externe opleidingen. Jouw persoonlijke ontwikkeling is belangrijk voor ons!
- Een goede sfeer onder collega's en bedrijfsfeesten om te ontspannen
- Een deelwagen van het bedrijf.
- Na 2j in dienst mogelijkheid tot het leasen van (elektrische) fiets + mogelijkheid overkopen.
Heb je nog vragen vooraleer dat je wilt solliciteren, bel me dan gerust op het nr
Toon nummer02 244 47 07. Tot snel!
EN JOUW ACHTERGROND? Ben jij een enthousiaste schoolverlater of heb je 1 à 2 jaar ervaring in een HR-functie? Ben je op zoek naar een uitdagende baan waarin je kunt groeien en je vaardigheden verder kunt ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor deze functie zoeken we een tweetalige medewerker (Frans - Nederlands), dat is een must omdat je in de twee landstalen rekruteert.