Hoofdverpleegkundige
Functieomschrijving
De bewoners van Woonzorgcentrum Immaculata – dat deel uitmaakt van het Woonzorgnetwerk Edegem - zijn op zoek naar een enthousiaste en zorgzame hoofdverpleegkundige. Kan jij een topteam zorgmedewerkers boven zichzelf laten uitstijgen om bewoners de best mogelijke zorgen én een echt thuisgevoel te bezorgen. Als hoofdverpleegkundige maak je deel uit van een energiek team dat iedere dag zorgt voor een inspirerende omgeving voor alle bewoners. Daarbij staat het levensverhaal van bewoners centraal.
Profiel
Houder zijn van een diploma verpleegkunde én je hebt een kaderopleiding hoofdverpleegkundige of bent bereid om deze binnen de 2 jaar aan te vangen. Kennisvereisten: - Kennis van het woonzorgdecreet - Inzicht in de verschillende levensfasen van de menselijke biografie, met bijzondere aandacht voor de laatste levensfase. - Een overzicht over het (verpleeg)zorgproces en de inhoud ervan (met bijzondere aandacht voor specifiek geriatrische ziektebeelden en EHBO) - Kennis medicatieleer: toedieningswijze, dosering, (neven)werkingen - Elementaire kennis van de principes van dienstroostering (continuïteit in de zorg) - Kennis van de bouwstenen van de Innovatieve Arbeidsorganisatie - Kennis van de belangrijkste principes van leidinggeven
Aanbod
Wat mag je doen ? We verwelkomen graag een collega die gemotiveerd is om het team elke dag uit te dagen een zo goed mogelijke zorg voor bewoners te waarborgen. Daarnaast bouw je vol enthousiasme een sterke band op met onze bewoners en hun families. Je bent iemand die luistert en oog heeft voor de noden van de bewoners en je team. Je werkt schouder aan schouder met alle collega’s en hebt de energie om elke dag het verschil te maken voor de bewoner, de familie en je team.
Wat bieden wij? - Een goede werksfeer en enthousiaste collega’s (uiteraard ;-)
- Een voltijds contract (38 uur per week, volgens een vast weekrooster 08:00-16:06 uur) maar bereid in te springen bij andere shiften indien noodzakelijk voor je team.
- Verloning volgens de IFIC-barema 17 - tussen 3.943,57 euro en 6.054,92 euro - op basis van anciënniteit (persoonlijke simulatie op verzoek)
- Relevante anciënniteit wordt meegenomen
- Voordelige verlofregeling: 20 wettelijke dagen + 6 aanvullende dagen + 1 plaatselijke feestdag
- ADV-dagen: 1 dag per maand vanaf 45 jaar, 2 dagen vanaf 50 jaar, 3 dagen vanaf 55 jaar
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per volledige dag (7,6 uur)
- Een gratis hospitalisatieverzekering voor personeelsleden, en een goedkope verzekering voor partner en kinderen
- Aanvullende tweede pensioenpijler (3% bruto-jaarsalaris)
- Maximale fietsvergoeding (0,35 euro/km) of volledige terugbetaling openbaar vervoer
- Continu vorming: We gaan aan de slag met jouw passies en talenten
- Een groene werkomgeving en een actieve personeelskring