Hoofdverpleegkundige - Sint Jozef
Functieomschrijving
Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart! We moedigen alle mensen aan om hun kandidatuur in te dienen ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging, handicap, ... Indien u aangepaste accommodatie nodig heeft, wat uw handicap ook is, voor de selectiefase voor deze functie of daarna, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We zijn op zoek naar een collega met het hart op de juiste plaats en een passie voor ouderenzorg. Iemand die houdt van werken met ouderen in een dynamische omgeving. Iemand die graag lacht en het leven niet al te serieus neemt. Dan ben jij namelijk de persoon die we zoeken! Je verzekert het goed functioneren van de afdeling binnen het woonzorgcentrum teneinde de kwaliteit van de opvang van de bewoners en de zorg te optimaliseren, alsook de organisatie, coördinatie en continuïteit binnen de zorgverlening van het rusthuis.
- Planning van het verplegend personeel
- Coördinerende functie bij de opname van nieuwe bewoners
- Beheer van de individuele zorgdossiers
- Beheer van de apotheek
- Instaan voor communicatie en informatie (intern en extern)
- Beheer van materiële middelen
- Meedraaien in het team
Profiel
- Vereiste studies
- Hoger beroepsonderwijs (HBO) Geriatrische verpleegkunde of Professionele Bachelor Verpleegkunde: Geriatrische verpleegkunde
- Master Verpleegkunde en Vroedkunde
- Werkervaring: beperkte ervaring (< 2 jaar)
- Pluspunt: kennis van katz schaal, kennis van kwaliteit iso-normering
- Goede kennis van de Nederlandse taal
- Gedreven persoon met leidinggevende capaciteiten
- Samenwerken als een hecht team
- Zin voor nauwkeurigheid hebben
- Contactvaardig & luistervaardig zijn
- Plannen en ordenen
- Zelfstandig werken
- Flexibiliteit – zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden
- Regels en afspraken nakomen
- Klantgerichtheid
- Over een probleemoplossend vermogen beschikken
- Voortdurend oog hebben voor de klanttevredenheid en werken met de focus op de resident en/of familie
- Het kennen en toepassen van alle maatregelen rond preventie van infecties
Aanbod
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
- We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
- Je komt terecht in een grote ondersteunende community
- We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
- Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
- We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
- Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (of minimum 80%)
- Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
- Inspraak in de opmaak van je uurrooster
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
- Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
- Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
- Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
- Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
- Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende