De grootste stad van Vlaanderen zoekt versterking. Jouw job? Samen met zo’n 7500 medewerkers Antwerpen nóg straffer maken.
Verpleegkundige planner bij preventiedienst
Functieomschrijving
Heb jij het diploma verpleegkunde en wil je vooral plannen en organiseren? Kom ons versterken bij de preventiedienst van stad Antwerpen. Als administratief medewerker speel je een cruciale rol in het efficiënt functioneren van onze organisatie. Je focus ligt op het plannen en ondersteunen van de medische onderzoeken op onze dienst. Ga jij voor deze maatschappelijk relevante job met een goede werk-privébalans?
Wat doe je?
* Je maakt de (maand)planning op voor alle medische onderzoeken.
* Je monitort het evenwicht tussen de huidige planning, ad hoc aanvragen en de beschikbare capaciteit.
* Je berekent de nodige capaciteit voor medisch toezicht. Zo voorzie je het juiste aantal activiteiten bij de klant of in de medische kabinetten.
* Je zorgt dat alle agenda’s goed gevuld zijn. Je stuurt bij waar nodig.
* Je hebt contact met medewerkers, leidinggevende en andere planners.
* Je bent verantwoordelijk voor de medische permanentie. Daarom ben je fysiek aanwezig in Den Bell. Je reageert snel en doeltreffend op noodsituaties. Je verleent eerste hulp aan medewerkers.
* Je doet uitvoerende taken wanneer bepaalde collega’s afwezig zijn: verpleegkundige taken (jaarlijkse onderzoeken, vaccinatieagenda …) en onthaaltaken (medewerkers aanmelden, klassement …).
* Je geeft opleidingen aan medewerkers. Op termijn kan je nieuwe opleidingen mee uitwerken en ontwikkelen. Enkele voorbeelden van opleidingen: red een leven, levensreddend handelen bij kinderen, basis hulpverlener …
* Je bent mee verantwoordelijk voor het plaatsen en opvolgen van bestellingen voor medische benodigdheden en voorraden. Je let erop dat er voldoende voorraad is van alle essentiële materialen.
* Je geeft nauwkeurig en tijdig gegevens in systemen in (medische onderzoeksresultaten, EHBO-interventies … ), waardoor de rapportage vlot en correct verloopt.
Meer info over je team
De Gemeenschappelijke Preventiedienst (GPD) ondersteunt stad Antwerpen bij het welzijnsbeleid voor de medewerkers. We werken mee aan het psychosociaal welzijn, medisch toezicht en dragen bij aan de arbeidsveiligheid. We verwelkomen je een klein team met een verpleegkundige en enkele administratief medewerkers.
Profiel
* Je hebt een bachelordiploma verpleegkundige.
* Je voldoet aan de?sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.??
* In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
* Je werkt nauwkeurig en bent sterk in organiseren en plannen.
* Je krijgt energie van administratieve taken.
* Je hebt liefst al ervaring in het schrijven en geven van opleidingen met medische inhoud (leren reanimeren, EHBO, rugpreventie …).
* Je communiceert vlot en duidelijk, mondeling en schriftelijk.
* Je werkt graag zelfstandig en zoekt oplossingen voor problemen.
* Je stelt vlot prioriteiten. Je blijft rustig als je meerdere opdrachten of vragen krijgt op korte tijd.
* Je hebt een rijbewijs B. Je bent bereid om je met de auto te verplaatsen in de volledige provincie Antwerpen.
* Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Aanbod
-
Groepsverzekering
-
Maaltijdcheques
-
Smartphone
-
Laptop
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Opleiding
* Je start bij Personeel & Organisatie met een contract van onbepaalde duur.
* Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
* Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.030,88 als je geen relevante ervaring hebt, 3.272,91 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3.433,16 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met?de loonsimulator van de stad.?Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
* Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
* Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
* We leggen een werfreserve aan tot minstens 31 december 2025.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.