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Vacatures Human resources »
HR business partner in Henegouwen:
7
jobs
HR business partner
- Liantis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 3.800 tot € 4.800 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Als HR-adviseur fungeer je als strategische partner voor het management en directie. Je ondersteunt...
- Je geeft advies en begeleidt leidinggevenden op de verschillende momenten in de HR life cycle...
2 Gestionnaires RH | HARD RH - MONS et CHARLEROI
- Accent
- Cuesmes
- Bepaalde duur, Starter, Jobstudent
• favoriser la communication des matières RH (vers les travailleurs de l’entité) ; • contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des...
HRBP NL/FR (v/m/x)
- Client of Manpower
- Doornik
- Onbepaalde duur
- Talent aantrekken: Creatieve wervingsstrategieën ontwikkelen en een sterk netwerk uitbouwen...
- Onboarding en integratie: Nieuwe medewerkers snel thuis laten voelen in hun rol én binnen het...
HRBP FR/NL (f/h/x)
- Client of Manpower
- Doornik
- Onbepaalde duur
- Attirer les talents : Développer des stratégies de recrutement créatives et construire un solide...
- Onboarding et intégration : Assurer une intégration rapide et réussie des nouveaux collaborateurs...
Gestionnaire HRBP
- Asap Belgium
- Bergen
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le premier support et partenaire RH local pour apporter une contribution effective au niveau de la...
HR consultant inhouse Charleroi
- Actief Interim/ Construct/ DC
- Charleroi
Le bureau de Charleroi est à la recherche d’un HR Consultant motivé pour soutenir activement leur projet Inhouse. Avec votre collègue, vous serez...
CPAS de Frasnes Appel à candidature Gestionnaire RH
- CPAS de Frasnes-Lez-Anvaing
- Buissenal
Sous peine de nullité, les candidatures seront obligatoirement accompagnées des éléments suivants :Un curriculum vitae Une copie du diplôme requis Un...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un HRBP pour la région de Mons.
Gestionnaire HRBP
Functieomschrijving
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le premier support et partenaire RH local pour apporter une contribution effective au niveau de la gestion administrative dans diverses matières RH. En plus d'une mission administrative très variée, vous développez des contacts avec les clients internes et externes afin de devenir un partenaire privilégié.
L'engagement et l'esprit d'équipe sont des moteurs pour vous ? Alors rejoignez-nous !
Votre rôle:
* favoriser la communication des matières RH (vers les travaileurs de l'entité)
* contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie
* effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d'organismes extérieurs
* assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits d'heures, congés, encodage de certificats médicaux et d'accidents de travail, etc)
* suivre les dossiers administratifs des entrées et sorties, accueil et intégration des nouvelles recrues, ...
* contribuer à l'organisation des formations internes et externes: recueil et analyse des besoins, planification et encodage, ...
* apporter une aide administrative au suivi des évaluations et des carrières
* rédiger divers documents, rapports ou statistiques en collaboration avec HRPB
* participer à la réalisation des projets/dossiers en lien avec son domaine d'expertise
L'engagement et l'esprit d'équipe sont des moteurs pour vous ? Alors rejoignez-nous !
Votre rôle:
* favoriser la communication des matières RH (vers les travaileurs de l'entité)
* contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie
* effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d'organismes extérieurs
* assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits d'heures, congés, encodage de certificats médicaux et d'accidents de travail, etc)
* suivre les dossiers administratifs des entrées et sorties, accueil et intégration des nouvelles recrues, ...
* contribuer à l'organisation des formations internes et externes: recueil et analyse des besoins, planification et encodage, ...
* apporter une aide administrative au suivi des évaluations et des carrières
* rédiger divers documents, rapports ou statistiques en collaboration avec HRPB
* participer à la réalisation des projets/dossiers en lien avec son domaine d'expertise
Profiel
* Vous avez des connaissances de base des processus RH (paie, évaluation du personnel, recrutement, formation, administration du personnel, gestion des carrières et des mobilités, compétences).
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office).
* Vous êtes polyvalent , réactif et rigoureux.
* vous aimez travailler en équipe et êtes orienté solution et client.
* vous disposez des bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
* Votre sens de la confidentialité est irréprochable.
* La connaissance de SAP représente un atout considérable.
Formation: pas d'application
Connaissances professionnelles: Vous avez une première expérience dans un service RH, et vous justifiez d'une expérience professionnelle probante de 2 ans min dans un service RH
Connaissances linguistiques: pas d'application
Attestations: Vous détenez un bachelier (min) idéalement en ressources humaines.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office).
* Vous êtes polyvalent , réactif et rigoureux.
* vous aimez travailler en équipe et êtes orienté solution et client.
* vous disposez des bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
* Votre sens de la confidentialité est irréprochable.
* La connaissance de SAP représente un atout considérable.
Formation: pas d'application
Connaissances professionnelles: Vous avez une première expérience dans un service RH, et vous justifiez d'une expérience professionnelle probante de 2 ans min dans un service RH
Connaissances linguistiques: pas d'application
Attestations: Vous détenez un bachelier (min) idéalement en ressources humaines.
Aanbod
Qu'est-ce que nous vous offrons?
* Nous vous offrons un contrat de remplacement de plusieurs mois (durée non précise) dans une entreprise de renommée.
* Salaire suivant les barèmes de l'entreprise.
* Les séances d'interview sont planifiées mi-janvier.
* Nous vous offrons un contrat de remplacement de plusieurs mois (durée non précise) dans une entreprise de renommée.
* Salaire suivant les barèmes de l'entreprise.
* Les séances d'interview sont planifiées mi-janvier.
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