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HR business partner in Henegouwen:
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2 Gestionnaires RH | HARD RH - MONS et CHARLEROI
- Accent
- Cuesmes
- Bepaalde duur, Starter, Jobstudent
• favoriser la communication des matières RH (vers les travailleurs de l’entité) ; • contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des...
HR consultant inhouse Charleroi
- Actief Interim/ Construct/ DC
- Charleroi
Le bureau de Charleroi est à la recherche d’un HR Consultant motivé pour soutenir activement leur projet Inhouse. Avec votre collègue, vous serez...
HR business partner
- Liantis
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 3.800 tot € 4.800 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
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- Geboorte
- Huwelijk
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- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Als HR-adviseur fungeer je als strategische partner voor het management en directie. Je ondersteunt...
- Je geeft advies en begeleidt leidinggevenden op de verschillende momenten in de HR life cycle...
Gestionnaire HRBP
- Actief Interim Charleroi
- Charleroi
- Interim
Pour l'un de nos clients nous recrutons un.e gestionnaire HRBP.La mission:•favoriser la communication des matières RH (vers les travailleurs de...
CPAS de Frasnes Appel à candidature Gestionnaire RH
- CPAS de Frasnes-Lez-Anvaing
- Buissenal
Sous peine de nullité, les candidatures seront obligatoirement accompagnées des éléments suivants :Un curriculum vitae Une copie du diplôme requis Un...
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2 Gestionnaires RH | HARD RH - MONS et CHARLEROI
Accent Jobs allie la flexibilité d’une agence d’intérim et la qualité d’une agence de sélection. Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi. Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.
2 Gestionnaires RH | HARD RH - MONS et CHARLEROI
Functieomschrijving
• favoriser la communication des matières RH (vers les travailleurs de l’entité) ;
• contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie ;
• effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d’organismes extérieurs ;
• assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits d’heures, congés, encodage de certificats médicaux et d’accidents de travail, etc.) ;
• suivre les dossiers administratifs des entrées et sorties, accueil et intégration des nouvelles recrues, etc. ;
• contribuer à l’organisation des formations internes et externes : recueil et analyse des besoins, planification et encodage, etc. ;
• apporter une aide administrative au suivi des évaluations et des carrières ;
• rédiger divers documents, rapports ou statistiques en collaboration avec le HRBP ;
• participer à la réalisation de projets/dossiers en lien avec son domaine d’expertise.
• contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie ;
• effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d’organismes extérieurs ;
• assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits d’heures, congés, encodage de certificats médicaux et d’accidents de travail, etc.) ;
• suivre les dossiers administratifs des entrées et sorties, accueil et intégration des nouvelles recrues, etc. ;
• contribuer à l’organisation des formations internes et externes : recueil et analyse des besoins, planification et encodage, etc. ;
• apporter une aide administrative au suivi des évaluations et des carrières ;
• rédiger divers documents, rapports ou statistiques en collaboration avec le HRBP ;
• participer à la réalisation de projets/dossiers en lien avec son domaine d’expertise.
Profiel
• vous détenez un bachelier, idéalement en ressources humaines, et vous avez une première expérience dans un service RH, et vous justifiez d’une expérience professionnelle probante de 2 ans minimum dans un service RH ;
• vous avez des connaissances de base des processus RH (paie, évaluation du personnel, recrutement, formation, administration du personnel, gestion des carrières et des mobilités, compétences) ;
• vous maîtrisez les outils bureautique (suite Office) ;
• vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux, etc. ;
• vous aimez travailler en équipe et êtes orienté client ;
• vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
• la connaissance de SAP représente un atout considérable ;
• le sens de la confidentialité est indispensable.
• vous avez des connaissances de base des processus RH (paie, évaluation du personnel, recrutement, formation, administration du personnel, gestion des carrières et des mobilités, compétences) ;
• vous maîtrisez les outils bureautique (suite Office) ;
• vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux, etc. ;
• vous aimez travailler en équipe et êtes orienté client ;
• vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
• la connaissance de SAP représente un atout considérable ;
• le sens de la confidentialité est indispensable.
Aanbod
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
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