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Payroll & loonadministratie in Luik:
14
jobs
Payroll Specialist (Liège)
- Michael Page
- Luik
Payroll* Ensure the processes for personnel administration and payment of salaries are efficient, and that they comply with legal and company...
Payroll Officer
- Robert Half
- Luik
- Interim
- vous gérez les rémunérations des travailleurs ;
- vous assurez le suivi des législations sociales pour environ deux commissions paritaires (CP 200 et...
Payroll Officer
- Bright Plus Liège
- Luik
- Interim optie vast
- Vous gérez de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées...
- Vous contrôlez, validez et êtes le garant de l'exactitude des données déclaratives mensuelles, en...
Payroll Officer - Liège
- Page Personnel
- Luik
- Interim
- Gérer de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées dans...
- Assurer l'interface avec les services comptables
Payroll and Administration Manager
- Michael Page
- Luik
- Gérer les dossiers du personnel / Obligations légales (+Veille Juridique)
- Etablir les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture)
Gestionnaire de paie
- Accent
- Lontzen
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans :1 : la gestion des rémunérations des travailleurs.2 : le suivi des législations...
Payroll Secretary - Liege
- AGO Jobs & HR
- Grâce-Hollogne
- Interim
Encoder et suivre les contrats, avenants et DIMONA des ouvriers.Vérifier les prestations via un logiciel interne.Gérer les absences, congés, maladies...
Jobs op maat via mail
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Gestionnaire de Paie
- Vivaldis
- Lontzen
- Onbepaalde duur
En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans : * La gestion des rémunérations des travailleurs. * Le suivi des...
Gestionnaire de paie
- Vivaldis
- Lontzen
* Gestion des rémunérations des travailleurs, y compris la préparation des salaires et des déclarations fiscales. * Suivi des évolutions...
Payroll Officer
- Unique Verviers
- Welkenraedt
- Interim optie vast
- Assurer le calcul et la gestion des rémunérations pour les travailleurs.
- Veiller au respect des législations sociales, en particulier pour les commissions paritaires CP200...
Gestionnaire de Paie
- Start People
- Lontzen
- Interim optie vast
- 1. La gestion des rémunérations des travailleurs.
- 2. Le suivi des législations sociales pour environ deux commissions paritaires (CP200 et CP 149.04).
Gestionnaire de paie
- Asap Belgium
- Eupen
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un maillon essentiel dans la gestion administrative et sociale de nos collaborateurs. Vos...
Payroll Officer
- Unique Huy
- Hoei
- Onbepaalde duur
- Devenir l'expert attitré des dossiers, en acquérant une connaissance approfondie de chaque client.
- Gérer de manière efficace et précise la paie, en assurant le traitement des salaires dans les...
Flexi-jobs dans divers secteurs
- Actief Interim Verviers
- Verviers
- Interim, Flexi-job
- Vente : si vous êtes commercial.e et que vous adorez le contact humain, rejoignez-nos équipes !
- Horeca : si vous avez toujours rêvé de travailler dans le secteur de la restauration, c'est votre...
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Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre l'équipe de notre client situé près de Lontzen. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète des rémunérations de nos travailleurs et veillerez au respect des normes sociales en vigueur. Vous serez également en charge du suivi de la législation sociale pour la commission paritaire 200 et 149.04, ainsi que de l'administration du payroll et des formalités administratives.
Gestionnaire de paie
Functieomschrijving
* Gestion des rémunérations des travailleurs, y compris la préparation des salaires et des déclarations fiscales.
* Suivi des évolutions législatives et des conventions collectives liées aux commissions paritaires 200 et 149.04.
* Administration complète du processus de paie, de la collecte des données à la gestion des déclarations sociales.
* Réalisation des formalités administratives liées à la paie (attestations, attestations fiscales, etc.).
* Collaboration avec les différents départements pour garantir le bon traitement des informations salariales.
* Mise à jour et gestion des données salariales et des informations légales dans les logiciels de paie.
* Suivi des évolutions législatives et des conventions collectives liées aux commissions paritaires 200 et 149.04.
* Administration complète du processus de paie, de la collecte des données à la gestion des déclarations sociales.
* Réalisation des formalités administratives liées à la paie (attestations, attestations fiscales, etc.).
* Collaboration avec les différents départements pour garantir le bon traitement des informations salariales.
* Mise à jour et gestion des données salariales et des informations légales dans les logiciels de paie.
Profiel
* Diplôme en gestion de la paie ou dans un domaine similaire.
* Excellente connaissance de la législation sociale belge et des conventions collectives des commissions paritaires 200 et 149.04.
* Maîtrise des logiciels de paie et d'Excel.
* Organisation, rigueur et discrétion dans le traitement des informations sensibles.
* Autonomie, proactivité et capacité à travailler sous pression.
* La connaissance du néerlandais est un atout.
* Excellente connaissance de la législation sociale belge et des conventions collectives des commissions paritaires 200 et 149.04.
* Maîtrise des logiciels de paie et d'Excel.
* Organisation, rigueur et discrétion dans le traitement des informations sensibles.
* Autonomie, proactivité et capacité à travailler sous pression.
* La connaissance du néerlandais est un atout.
Aanbod
* Un cadre de travail convivial et stimulant, au sein d'une équipe dynamique.
* Une formation personnalisée et des opportunités de développement professionnel.
* Une rémunération compétitive, en fonction de votre expérience.
* Un environnement où votre expertise sera valorisée.
Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à la gestion efficace de notre paie dans un cadre de travail agréable et en constante évolution !
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* Une rémunération compétitive, en fonction de votre expérience.
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