Vacatures talent acquisition in Sint-Niklaas: 16 jobs job

Job alert via e-mail:

Uit

Aan

HR recruiter

Actief Interim Lokeren
Lokeren
Onbepaalde duur

Wil JIJ een echt verschil maken in iemands dagelijks leven? Dat kan in deze commerciële job met veel menselijk contact. Als HR consultant ben jij de...

HR BP (Brugge/Izegem/Sint-Niklaas)

FEBELCO
Sint-Niklaas
Onbepaalde duur

Je bent samen je HR-collega’s verantwoordelijk voor de uitwerking, uitvoering en bewaking van de...
Je staat in voor de implementatie van het HR-beleid met focus op de soft HR processen. Dit gaat van...

Recruiter

KUBIP
Sint-Gillis-Waas
Onbepaalde duur

Je bespreekt de rekruteringsbehoeften met de verantwoordelijken en de HR-afdeling en stelt passende...
Je schrijft duidelijke vacatureteksten uit en zorgt voor de publicatie via de diverse interne en...

Recruiter

Overhead
Sint-Niklaas
Onbepaalde duur

Unique, nice to meet you! Als ambitieus hr-bedrijf zoeken we een gedreven HR consultant om ons team te versterken.Werken als recruiterJe bent de...

Recruiter

Unique Sint-Niklaas Office
Sint-Niklaas
Onbepaalde duur

Je bent de onmisbare schakel tussen klanten en kandidaten.
Veel verantwoordelijkheid en massa’s variatie, daar hou je van.

Recruiter

Vivaldis
Beveren-Waas

Dagelijks ben jij op zoek naar gedreven kandidaat-uitzendkrachten en leert hen kennen tijdens een...
De perfecte kandidaat gespot? Dan ga jij aan de slag en stelt hem/haar bij zoveel mogelijk...

Uitzendconsulent Sint-Niklaas

MOoN R&C
Sint-Niklaas
Onbepaalde duur

Ben jij op zoek naar een uitdagende job met veel variatie?
Is ' 'Work hard, play hard'' je op het lijf geschreven?

Finance & HR Manager

Accent
Oost-Vlaanderen
Onbepaalde duur

Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en werkt nauw samen met de finance in de VS. ...
Voorbereiden en analyseren van maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse financiële overzichten, het...

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'talent acquisition' job in Sint-Niklaas? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

HR Business Partner

COBELPLAST NV
Lokeren
Onbepaalde duur

Je bent verantwoordelijk voor de totale afhandeling van de payroll van alle medewerkers
Sturen van instroom, doorstroom, uitstroom

Recruiter

Accent
Oost-Vlaanderen
Bepaalde duur, Starter

Van € 2.300 tot € 3.200 per maand

Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen

Je start de dag met een koffie tijdens de briefing samen met je collega waar de focus van de dag...
Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...

HR Consultant Lokeren

Actief Westmalle
Lokeren

Wil JIJ een echt verschil maken in iemands dagelijks leven? Dat kan in deze commerciële job met veel menselijk contact. Als HR consultant ben jij de...

Recruiter met kennis Roemeens

Accent
Oost-Vlaanderen
Bepaalde duur, Starter

Van € 2.300 tot € 3.000 per maand

Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen

Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face-to-face of digitaal kennen.

Talent Acquisition Manager

Conessence
Temse

Ontwikkelen en implementeren van een strategisch Talent Acquisition beleid (rekrutering, selectie,...
Zorgen voor naleving van beleidslijnen en richtlijnen binnen het TA-team en het behalen van de...

Toonbankverkoper

CEBEO
Temse
Onbepaalde duur

Je ontvangt de klanten en verleent technisch advies door hen een gamma van oplossingen aan...
Je staat in rechtstreeks contact met onze klanten. Dit zowel in de winkel, via telefoon als via...

HR-coördinator - regio Vlaanderen

Familiehulp VZW
Meerdere regio's
Onbepaalde duur

Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof

Je formuleert adviezen om het HR-beleid te optimaliseren;
Je implementeert en volgt de opleidings-, competentie- en talentontwikkeling op in het VTO-beleid;