Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
HR-specialist Social Media
- Vitaz
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
Voor de hr-afdeling zijn we op zoek naar een collega om het team van hr-business partners te ondersteunen. Deze boeiende job omvat de volgende...
Ervaren Recruiter
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Je richt je op het aantrekken van de juiste werkkrachten van a tot z, met een focus op technische...
- Dit doe je door verder te kijken dan traditionele wervingsmethoden en innovatieve, creatieve...
Allround administratief bediende, Social Media & Internationale Groei
- SVM Publishing
- Beveren-Waas
- Onbepaalde duur
- Administratie: opvolgen van dagelijkse administratie, ondersteuning bij planning en organisatie.
- Social media beheer: creëren en plannen van content voor Instagram, Facebook én TikTok, interactie...
Marketing & Communication Assistant
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Ondersteuning bieden bij marketing- en communicatieprojecten ;
- Assisteren bij het ontwerpen van marketingmateriaal ;
HR medewerker
- Actief Interim Lokeren
- Lokeren
- Onbepaalde duur
- Rekrutering en onboarding: Jij zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega’s.
- Employer branding: Werk mee aan onze creatieve wervingscampagnes en ontdek nieuwe manieren om...
Administratief Bediende
- Unique Sint-Niklaas Office
- Temse
- Interim optie vast
- Allround Administratie: Verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, afhankelijk van je...
- Facturatie: Ondersteuning bij het opstellen, verwerken en opvolgen van facturen.
Customer Service Support
- Robert Walters Belgium
- Oost-Vlaanderen
- Interim
Van € 2.500 tot € 3.500 per jaar
Het takenpakket als Customer Service Support: * Je beheert de mailbox, sociale media en de telefonie van het bedrijf* Je volgt de logistieke...
Marketing Assistant
- Bright Plus Gent
- Lokeren
- Interim optie vast
- Je verhoogt de online zichtbaarheid op sociale media
- Je staat in voor contentcreatie
E-business Analyst - Brussels (M/F/X)
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Analyse, develop and implement online marketing strategies.
- Optimise digital campaigns for maximum effectiveness.
Comptable fournisseur
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Gérer et suivre les factures fournisseurs ;
- Préparer les paiements et assurer leur suivi ;
Ticketing & Digital Marketing Officer-Entertainment-Brussels
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Manage and maintain the ticketing system to ensure a smooth ticket sales (sale launches and...
- Develop, implement and optimize digital marketing strategies to ensure online presence and to...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'media' job in Sint-Niklaas? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Communication Coordinator (Sint-Niklaas)
- FEBELCO
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Op een gepaste wijze onze externe stakeholders informeren:
- Onze apothekers blijvend...
- Onze prospects en onze leveranciers laten kennismaken met Febelco en ook hen overtuigen van onze...
Corporate recruiter
- A.Z. SINT ELISABETH
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
- Voor de interne klanten, zowel zorgdepartement als ondersteunende diensten, ben jij het eerste...
- Je denkt mee na over de verdere ontwikkeling van het werving- en selectiebeleid, rekening houdend...
ACCOUNT MANAGER SINT-NIKLAAS
- INTERMEDIAGROEP ADREM
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Bobbejaanland
- Stadsschouwburg Antwerpen
Marketing Officer
- LIVLINA
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Als digitale held ga je aan de slag met sociale media en zorg je voor een sterke online...
- Je duikt de markt in door concurrentieonderzoek te doen en marktanalyses uit te voeren om de kansen...
Digital Marketeer
- MOoN R&C
- Sint-Niklaas
- Onbepaalde duur
- Het beheren van onze social media accounts: van de planning en afstemming met collega’s tot het...
- Het opzetten en beheren van online advertenties via Meta en Google Ads.
Recruiter
- Actief Interim Lokeren
- Lokeren
- Interim optie vast
- Het schrijven en publiceren van toffe vacatureteksten op de website en andere online kanalen;
- Via verschillende kanalen actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten;
Sales medewerker
- Asap Belgium
- Sint-Gillis-Waas
Ben jij een echte klantenliefhebber? Goed nieuw voor onze bakkerij in Sint Gillis Waas zijn wij op zoek naar een salesmedewerker.Je zal instaan voor...
Stagiair HR Consultant
- Unique Beveren
- Beveren-Waas
- Jobstudent
Wil jij je unieke talenten ontwikkelen?Ben jij gebeten door rekrutering of wil je graag een eerste stap zetten in de HR wereld?Heb jij de durf...
HR medewerker
- ARCO
- Lokeren
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de rekrutering en onboarding van nieuwe werknemers
- Je werkt mee aan ons employer branding verhaal en denkt mee na over mogelijke nieuwe kanalen om...
webshop-marketing medewerker
- Molders Mode
- Sint-Pauwels
- Onbepaalde duur
Gemotiveerde webshop/marketing medewerker, voor onze winkel te Sint-Pauwels met als belangrijkste taken : * bewaken van het merk en verbeteren van de...
Anderen bekeken ook
- PPP GENT
- Wetteren, Lede, Aalter, Laarne, Kalken, Ninove, Geraardsbergen
- Freelance, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 21
Volgende
Anderen bekeken ook
HR-specialist Social Media
- Vitaz
- Sint-Niklaas
HR-specialist Social Media
Functieomschrijving
Voor de hr-afdeling zijn we op zoek naar een collega om het team van hr-business partners te ondersteunen. Deze boeiende job omvat de volgende verantwoordelijkheden:
- Je weet het gebruik van digitale kanalen en sociale media op een creatieve manier te vertalen in toepassingen in Talent Sourcing, Employer Branding en het kenbaar maken van vacatures.
- Je volgt de trends in de wereld van social media op de voet, denkt out of the box en stelt een contentkalender op om rekruteringscampagnes te vertalen naar de socialmediakanalen.
- Vanuit een creatieve mindset weet je potentiële kandidaten te triggeren en enthousiasmeren. Hierbij zet je vernieuwende digitale kanalen in om potentiële kandidaten aan te trekken, nieuwe posities kenbaar te maken en de juiste expertise aan te trekken. In overleg met de hr-business partners bepaal je de selectiecriteria en ben je verantwoordelijk voor de databasesearch.
- Je monitort de resultaten van de posts en stuurt bij waar nodig. Je trekt conclusies en voert optimalisaties in de campagnes door.
- Je neemt deel aan campusrecruitment en probeert op innovatieve manieren contact te leggen met de potentiële doelgroepen.
- Je bouwt een brug naar kandidaten en weet hen te enthousiasmeren voor het VITAZ-verhaal.
- Met veel enthousiasme deel je jouw opgebouwde kennis en expertise met de collega's HRBP.
- Waar nodig ondersteun je de HRBP's in hun selectieprocedures door CV en/of telefonische screening van kandidaten.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Profiel
- Je hebt minimaal een bachelordiploma in (digital) marketing, een menswetenschappelijke richting, ... Je kan vlot werken met InDesign, Photoshop en Canva.
- Je bent gepassioneerd door hr en social media. Een stage of eerste werkervaring in deze domeinen is zeker een pluspunt.
- Je volgt de arbeidsmarkt op de voet en weet adequaat hierop in te spelen.
- Je haalt energie uit het proactief bereiken van kandidaten en het nagaan van een match.
- Je hebt een klantgerichte houding en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Aanbod
- Een vast contract met een jobtime van 100%.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, polis gewaarborgd inkomen, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.
Anderen bekeken ook
1 van 21
Volgende