Vacatures Human resources » juridique, HR consultancy: 8 jobs
Compensation & Benefits Specialist
- Conessence
- Kontich
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige personeel- en loonadministratie van a tot z...
- Je staat in voor een kwalitatieve input van de HR-informatiesystemen (Payroll, GPS, Succes Factors)...
Conseiller(e) en Ressources Humaines
- Orelia
- Brussel
- Interim
- Conseil et accompagnement RH : vous apportez des conseils pratiques et stratégiques aux...
- Expertise en législation sociale : vous êtes le point de référence pour informer les managers sur...
Stafmedewerker Loon & Voordelen
- Start People
- Knokke-Heist
- Bepaalde duur
- Uitwerken en implementeren van sociaal-juridische wetgeving, zoals nieuwe vakantieregelingen, de...
- Procesmatig werken: opstellen, optimaliseren en uitwerken van werkprocessen binnen de organisatie.
HR Manager
- House of Talents- HR Talents
- Brussel
- Onbepaalde duur, Starter, Jobstudent
Je begeleidt de werknemers door een transformatieve periode van een scale-up naar een gestructureerde flexibele bedrijfsorganisatie.Je ontwikkelt...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'juridique, HR consultancy' job? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Payroll Advisor
- House of Talents- HR Talents
- Elsene
- Onbepaalde duur
- Je beheert contracten, lonen, tijdskrediet, educatief verlof, economische werkloosheid en andere...
- Je zorgt voor tijdige en correcte loonbetalingen voor arbeiders en bedienden binnen onze drie...
Regionale HR Manager
- House of Talents- HR Talents
- Antwerpen
- Onbepaalde duur, Starter, Jobstudent
- Als Regionale HR Manager ben je het centraal aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als...
- Je staat in voor een verscheidenheid aan soft HR onderwerpen, zoals welzijn op het werk,...
un secrétaire permanent Sous-secteur Région wallonne
- ACV-CSC - Algemeen Christelijk Vakverbond van Belgie - Confédération des Syndicats Chrétiens
- Namen (prov)
- Onbepaalde duur
1. est un(e) professionnel(le) de l'animation syndicale et un(e) expert(e) des questions en matière de personnel ; 2. fait preuve d'un engagement...
Aide-responsable syndical·e pour la zone Brabant Wallon, Namur, Luxembourg
- CSC Brabant Wallon - Sécrétariats Syndicaux du Brabant Wallon
- Nijvel
- Onbepaalde duur
Avec vos collègues, vous assurez la permanence de nos secrétariats : vous informez et conseillez les affiliés (potentiels) sur diverses questions...
Anderen bekeken ook
- PPP GENT
- Wetteren, Lede, Aalter, Laarne, Kalken, Ninove, Geraardsbergen
- Freelance, Onbepaalde duur, Bepaalde duur, Zelfstandige
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
1 van 8
Volgende
Voor een marktleider in zoetwaren zijn wij op zoek naar een enthousiaste Compensation & Benefits Specialist!
Compensation & Benefits Specialist
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige personeel- en loonadministratie van a tot z voor zowel arbeiders als bedienden.
- Je staat in voor een kwalitatieve input van de HR-informatiesystemen (Payroll, GPS, Succes Factors) & de periodieke HR rapportages (verzuim, personeelskosten...).
- Je bent als eerste op de hoogte van updates op het gebied van de sociaaljuridische actua en informeert en adviseert de medewerkers hierover.
- Je onderhoudt en beheert de collectieve verzekeringen;
- Je ondersteunt bij HR-projecten.
- Je draagt bij aan het verder optimaliseren van de processen gerelateerd aan paryoll en benefits.
- Je zorgt voor de opvolging van sociale documenten.
- Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de personeelskosten in het budget & werkt hiervoor nauw samen met de finance afdeling.
Profiel
- Aantoonbare ervaring van minimaal 3-5 jaar in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een internationale omgeving.
- Grondige kennis van arbeidsrecht, belastingen en regelgeving met betrekking tot compensatie en voordelen.
- Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te interpreteren en te vertalen naar bruikbare inzichten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en relaties op te bouwen op alle niveaus binnen de organisatie.
- Proactieve en resultaatgerichte instelling, met het vermogen om zelfstandig te werken en meerdere taken tegelijk te beheren.
- Ervaring met HR-informatiesystemen (HRIS) en geavanceerde Excel-vaardigheden zijn een pluspunt.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
Je komt terecht in een dynamische en stimulerende werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en erkend en waar je de mogelijkheid krijgt om professioneel te groeien en je te ontwikkelen. Dit wordt aangevuld met een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 30 dagen vakantie in een 38 uren week
- Bonusregeling
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Laptop
- GSM
- Thuiswerk
- Glijdende uren
- ...
Heb je interesse of wens je meer info? Solliciteer dan snel via Toon emailadres!
Praktische informatie
1 van 8
Volgende