Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR consultancy in Antwerpen:
6
jobs
HR Consultant Kontich
- Xtra Interim NV
- Kontich
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Check up
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Het vinden van geschikte kandidaten. Hiervoor ga je proactief op zoek naar talent en voer je...
- Het matchen van kandidaten met passende vacatures en hen begeleiden naar de job van hun dromen.
Compensation & Benefits Specialist
- Conessence
- Kontich
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige personeel- en loonadministratie van a tot z...
- Je staat in voor een kwalitatieve input van de HR-informatiesystemen (Payroll, GPS, Succes Factors)...
Regionale HR Manager
- House of Talents- HR Talents
- Antwerpen
- Onbepaalde duur, Starter, Jobstudent
- Als Regionale HR Manager ben je het centraal aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als...
- Je staat in voor een verscheidenheid aan soft HR onderwerpen, zoals welzijn op het werk,...
HR Advisor (payroll)
- House of Talents- HR Talents
- Hoboken
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van onze medewerkers en hierbij...
- Je staat in voor de uitvoering van de loonadministratie van het winkel- en magazijnpersoneel van A...
Stagiaire HR Consultant
- Manpower
- Turnhout
- Interim optie vast
-
Extralegale voordelen
- Opleiding
Wat is jouw missie?Als stagiair HR Consultant bij Manpower ondersteun je bij werving en selectie, onboarding van nieuwe medewerkers en...
Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel
- Familiehulp
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal medewerkersbeleid;
- Je denkt mee na over en bouwt aan de doorvertaling van onze HR strategie in acties. Als HR...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Regionale HR Manager
- House of Talents- HR Talents
- Antwerpen
Onze opdrachtgever, met een sterke focus op kwalitatieve en innovatieve dienstverlening telt 120 vestigingen, verspreid over 4 landen.
Een gestructureerde manier van werken en een inspirerende visie, dat is waar onze klant garant voor staat.
Om de groei van de onderneming te ondersteunen gaan wij voor deze topspeler op zoek naar een derde regionale HR Manager; ditmaal voor het Westelijk landsdeel (Vlaams-Brabant, Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Henegouwen).
Regionale HR Manager
Functieomschrijving
- Als Regionale HR Manager ben je het centraal aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers in de 18 vestigingen binnen jouw regio (die verspreid liggen over het land).
- Je staat in voor een verscheidenheid aan soft HR onderwerpen, zoals welzijn op het werk, performance management, learning & development, preventie, rekrutering, etc.
- Je krijgt in deze rol eveneens de kans om nationale projecten mee op te zetten en te implementeren, op basis van concrete objectieven en in lijn met het beleid van de onderneming.
- Je levert een actieve bijdrage voor een maximale HR efficiëntie en het evalueren en optimaliseren van de bestaande HR processen binnen je werkdomein.
- Samen met jouw 11 HR collega's in het bedrijf zorg je voor een servicegericht en toegankelijk HR beleid en daaraan gekoppelde acties.
- Uiteraard zorg je er als HR Manager steeds voor dat je op de hoogte blijft van de laatste evoluties en HR trends.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de -inspirerende en humane- HR Director.
Profiel
- Je hebt een Bachelor diploma op zak en minstens 7 jaar relevante HR werkervaring als HR Business Partner of HR Manager, idealiter in de dienstensector.
- Het spreekt voor zich dat je vertrouwd bent met de sociale wetgeving, iets wat bij een sterke HR generalist niet kan ontbreken.
- Je bent servicegericht, beschikt over sterke sociale vaardigheden en je kan goed in teamverband werken.
- Je bent heel graag op de baan en hebt er geen moeite mee om je vlot aan te passen aan verschillende werkomgevingen waar de lat hoog ligt en kwaliteit primeert.
- Verder draag je integriteit en vertrouwelijkheid hoog in het vaandel.
- Je durft acties ondernemen, knopen doorhakken, doorpakken, en je kan creatief meedenken met de business.
- Kennis van de Franse taal is onontbeerlijk aangezien je ook verantwoordelijk bent voor enkele vestigingen in Henegouwen.
Aanbod
- Bedrijfswagen
- Bij deze toponderneming kom je terecht in een "fast paced environment" met ruimte voor creativiteit en eigen invulling van de job alsook veel flexibiliteit.
- Je kan rekenen op een team van enthousiaste collega's die samen met jou willen groeien en het Service Center optimaal doen draaien.
- Er is concrete ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Onze klant kan een aantrekkelijk loonpakket aanbieden met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en tandverzekering, bedrijfswagen met tankkaart, etc.
- Er wordt gewerkt met glijdende werkuren en je hebt elk jaar recht op 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
Vorige
van
Volgende