Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR consultancy in Antwerpen:
5
jobs
HR Consultant Kontich
- Xtra Interim NV
- Kontich
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Maaltijdvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Check up
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Het vinden van geschikte kandidaten. Hiervoor ga je proactief op zoek naar talent en voer je...
- Het matchen van kandidaten met passende vacatures en hen begeleiden naar de job van hun dromen.
Compensation & Benefits Specialist
- Conessence
- Kontich
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige personeel- en loonadministratie van a tot z...
- Je staat in voor een kwalitatieve input van de HR-informatiesystemen (Payroll, GPS, Succes Factors)...
HR Advisor (payroll)
- House of Talents- HR Talents
- Hoboken
- Onbepaalde duur
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van onze medewerkers en hierbij...
- Je staat in voor de uitvoering van de loonadministratie van het winkel- en magazijnpersoneel van A...
HR Business Partner met passie voor rekrutering
- House of Talents- HR Talents
- Sint-Katelijne-Waver
- Onbepaalde duur
- je implementeert het HR beleid in de vestiging en volgt de correcte toepassing van HR processen op
- je onderhoudt goede contacten met de vaste uitzendpartner en zorgt voor voldoende instroom en een...
Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel
- Familiehulp
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal medewerkersbeleid;
- Je denkt mee na over en bouwt aan de doorvertaling van onze HR strategie in acties. Als HR...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Voor een marktleider in zoetwaren zijn wij op zoek naar een enthousiaste Compensation & Benefits Specialist!
Compensation & Benefits Specialist
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige personeel- en loonadministratie van a tot z voor zowel arbeiders als bedienden.
- Je staat in voor een kwalitatieve input van de HR-informatiesystemen (Payroll, GPS, Succes Factors) & de periodieke HR rapportages (verzuim, personeelskosten...).
- Je bent als eerste op de hoogte van updates op het gebied van de sociaaljuridische actua en informeert en adviseert de medewerkers hierover.
- Je onderhoudt en beheert de collectieve verzekeringen;
- Je ondersteunt bij HR-projecten.
- Je draagt bij aan het verder optimaliseren van de processen gerelateerd aan paryoll en benefits.
- Je zorgt voor de opvolging van sociale documenten.
- Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de personeelskosten in het budget & werkt hiervoor nauw samen met de finance afdeling.
Profiel
- Aantoonbare ervaring van minimaal 3-5 jaar in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een internationale omgeving.
- Grondige kennis van arbeidsrecht, belastingen en regelgeving met betrekking tot compensatie en voordelen.
- Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te interpreteren en te vertalen naar bruikbare inzichten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en relaties op te bouwen op alle niveaus binnen de organisatie.
- Proactieve en resultaatgerichte instelling, met het vermogen om zelfstandig te werken en meerdere taken tegelijk te beheren.
- Ervaring met HR-informatiesystemen (HRIS) en geavanceerde Excel-vaardigheden zijn een pluspunt.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
Je komt terecht in een dynamische en stimulerende werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en erkend en waar je de mogelijkheid krijgt om professioneel te groeien en je te ontwikkelen. Dit wordt aangevuld met een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 30 dagen vakantie in een 38 uren week
- Bonusregeling
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Laptop
- GSM
- Thuiswerk
- Glijdende uren
- ...
Heb je interesse of wens je meer info? Solliciteer dan snel via Toon emailadres!
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende