Accueillir les enfants de 2,5 ans à 12 ans dans une ambiance conviviale et dans le respect des objectifs du Programme de Coordination Locale pour l'Enfance ;
Contribuer à l'épanouissement des enfants par l'organisation d'activités de développement adaptées à leurs capacités et à leurs rythmes ;
Aider à la prise des repas des enfants ;
Représenter le relais entre les parents et le reste de l'équipe pédagogique ;
Encourager l'apprentissage de l'enfant par le jeu ;
Etre à l'écoute des besoins de chaque enfant ;
Favoriser le développement de la socialisation, l'épanouissement, le respect de soi et de l'autre, la confiance en soi et l'autonomie ;
Assurer les soins de première urgence ;
Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant ;
Veiller à la santé, l'hygiène et le confort de l'enfant ;
Veiller à la sécurité des jeux et de l'infrastructure mis à disposition ;
Compléter divers documents ;
Respecter et mettre en œuvre le projet d'accueil extrascolaire ;
Entretenir et ranger le matériel ainsi qu'effectuer la vaisselle ;
Gestion du logiciel Apschool (gestion des présences), Les candidatures sont à adresser soit en main propre contre accusé de réception à l'accueil de l'Administration communale, soit par mail à l'adresse
Toon emailadrespersonnel@couvin.be soit par pli recommandé (le cachet de la poste faisant foi) au Service Personnel / Ressources Humaines - Madame Christelle METENS, Administration communale, Avenue de la Libération 2 à 5660 COUVIN, pour le 31 mars 2025 au plus tard.
SOUS PEINE DE NULLITE, elles seront obligatoirement accompagnées des documents suivants
STATUT EMPLOYE, sous régime contractuel subventionné, niveau D2 ou D4, à raison de 19 heures par semaine - horaire coupé (matin/midi/soir)., Echelle D2 (base : 15.272,74 euros ; maximum : 20.680,92 euros) à l'indice 138,01.
Echelle D4 (base : 15.172,57 euros ; maximum : 23.131,96 euros) à l'indice 138,01., n°1 : la fiche de candidature (disponible sur le site internet de la Ville de Couvin ou au Service des Ressources Humaines) ;
n°2 : une lettre de motivation ;
n°3 : un CV ;
n°4 : une copie du diplôme, brevet, certificat requis ;
n°5 : un extrait de casier judiciaire modèle 596 alinéa 2 datant de moins de trois mois (document original - pas de copie) ;
n°6 : une copie du permis de conduire B (recto/verso).