Vacatures Human resources »  HR assistant / HR officer in Waals-Brabant:   5 jobs

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Payroll Officer

  • Unique Mt Saint Guibert
  • Waver
  • Interim optie vast
  • Onderhouden van contact met medewerkers, regiomanagers en externe organisaties.
  • Verantwoordelijk voor loon- en personeelsadministratie als aanspreekpunt.

d’un employé administratif au sein du service RH

  • IPBw - IImmobilière Publique du Centre et de l'Est du Brabant Wallon
  • Court-Saint-Etienne
  • Onbepaalde duur
Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel, en ce compris la gestion des présences/absences, la gestion des salaires et des...

Gestionnaire du service du Personnel

  • Commune de La Hulpe
  • La Hulpe
Dans la perspective de répondre à ses besoins, la Commune de La Hulpe recrute unGestionnaire du service du Personnel, Sous l'autorité du responsable...

Gestionnaire du service du Personnel

  • Commune de La Hulpe
  • La Hulpe
Dans la perspective de répondre à ses besoins, la Commune de La Hulpe recrute unGestionnaire du service du Personnel, Sous l'autorité du responsable...

ment assistant.e administratif.ve et coordinateur.trice RH

  • Commune de Chaumont-Gistoux
  • Chaumont-Gistoux
  • Onbepaalde duur
La structure aimerait s'adjoindre un.e collaborateur.trice dans le cadre de son fonctionnement et de la mise en place de différents projets.Le.a...

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d’un employé administratif au sein du service RH

  • IPBw - IImmobilière Publique du Centre et de l'Est du Brabant Wallon
  • Court-Saint-Etienne
Onbepaalde duur, Deeltijds of voltijds
Recherche d'un(e) employé(e) administratif(ive) au sein du service RH, La société I.P.B.W.
(société de logements de service public) de Court-St-Etienne
recherche pour une entrée en avril 2025
UN(E) EMPLOYE(E) ADMINISTRATIF(IVE)
AU SEIN DU SERVICE RH

d’un employé administratif au sein du service RH

Functieomschrijving

Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel, en ce compris la gestion des présences/absences, la gestion des salaires et des avantages salariaux, la gestion des aménagements de carrière... (gestionnaire de paie) ;
Vous assurez le suivi des démarches auprès des partenaires externes : DIMONA, ONEM, aides à l'emploi, suivi des jetons de présences, ...
Vous participez à l'élaboration du bilan social et des budgets ;
Vous encodez et suivez les dossiers relatifs aux accidents de travail ;
Vous suivez administrativement les évaluations du personnel, les mises à jour des profils de fonctions, les démarches pour les recrutements, ...
Vous procédez à la rédaction de procédures en lien avec les ressources humaines, vous participez à la relecture des règlements, ...
Vous apportez votre aide lors des contrôles du réviseur d'entreprises, des contrôles d'audit, de l'Inspection sociale, ...

Profiel

Vous possédez une expérience significative en qualité de gestionnaire de paie de minimum 3 ans (une expérience dans un service public étant un plus), Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ;
Vous avez un sens social et pédagogique ;
Vous faites preuve de droiture, de réserve et savez respecter le secret professionnel lié à la fonction ;
Vous aimez le travail en équipe ;
Vous êtes rigoureux, organisé, responsable et autonome et savez prendre des initiatives ;
Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique (suite Office) ;
Vous avez une parfaite connaissance du français tant écrit qu'oral.

Aanbod

Contrat à durée indéterminée,
temps-plein, salaire barème RW (C3/B3) + avantages.

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