Directeur van de rusthuis Residentie 'Les Tilleuls' (M/V/X)

Als directeur van het rusthuis ben ik verantwoordelijk voor het optimale financiële, administratieve en organisatorische beheer van de instelling, evenals voor de kwaliteit van de diensten en het welzijn van de ouderen. Ik streef ernaar om van de residentie een vriendelijke plek te maken om te wonen, waar elke bewoner zich kan ontplooien, onafhankelijk kan worden en een actieve rol kan spelen. Ik houd toezicht op de strategische ontwikkeling van mijn departement in overeenstemming met de politieke doelstellingen. Ik leid het departement met het oog op het vervullen van de opdracht van het OCMW en het bereiken van de doelstellingen van de overheid. Als lid van het directiecomité ben ik verantwoordelijk voor het waarborgen van consistentie en transversaliteit, en voor het versterken van de cohesie binnen de administratie. - Ik zorg ervoor dat alle diensten van mijn departement goed georganiseerd zijn om hun werking te optimaliseren - Ik stel het budget op, bewaak het en zorg voor een optimale financiering van het rusthuis - Ik zorg voor een optimale bezettingsgraad - Ik zorg ervoor dat de structuur en de werking ervan voldoen aan alle geldende normen. Ik onderneem alle nodige stappen voor het verkrijgen van een vergunning voor zowel het rusthuis als het woonzorgcentrum. - Ik behandel specifiek de contacten met Vivalis (GGC), IRISCARE en de sociale zekerheidsinstellingen - Ik ben verantwoordelijk voor de facturatie aan de bewoners en IRISCARE - Ik stel mezelf beschikbaar voor mijn teams, bewoners en hun familie - Ik informeer, adviseer en doe aanbevelingen aan teams - Ik neem deel aan HR-processen en -ontwikkeling voor het personeel en hun welzijn - Ik zorg ervoor dat aan alle vereisten wordt voldaan met betrekking tot de arbeids- en veiligheidsomstandigheden van de werknemers in het rusthuis, zowel op technisch als op psychosociaal vlak. Ik zorg voor het dagelijkse welzijn van de werknemers. - Ik zorg voor de professionele re-integratie van de persoon Artikel 60 - Ik organiseer en voer gesprekken/vergaderingen - Ik stel documenten op - Ik speel een actieve rol en vertegenwoordig mijn departement in interne OCMW-organen - Ik ontwikkel en onderhoud mijn netwerk binnen de verschillende entiteiten die betrokken zijn bij het leven van de bewoners, waarbij ik zorg voor een goed imago van het rusthuis. - Ik zorg voor de organisatie van de participatieve raden van het rusthuis en de residentiedienst - Ik rapporteer de noden, verwezenlijkingen en resultaten van het departement aan de secretaris-generaal

Deelnamevoorwaarden - Vereist diploma: alleen kandidaturen van houders van de volgende diploma's worden in aanmerking genomen: § Universitair masterdiploma of gelijkwaardig § Opleiding tot RH / RVT directeur erkend door de GGC - Minstens 3 jaar ervaring als directeur of teamverantwoordelijke in de zorgsector en affiniteit met de RH/RVT-sector en het publiek, in het bijzonder het kwetsbare publiek dat door het OCMW wordt verzorgd. - Een perfecte beheersing hebben van een van de twee regionale talen (FR/NL) en een beheersing van de andere regionale taal. Gedragsvaardigheden - Zelfontplooiing - Resultaatgerichtheid - Samenwerken - Werken met professionalisme en integriteit - Een visie ontwikkelen - Beslissingen nemen - Een team mobiliseren - Een netwerk opbouwen - Aanpassingsvermogen Praktische/technische vaardigheden en kennis - Kennis van alle reglementeringen die van toepassing zijn op de rusthuizen in het Brusselse Gewest - Kennis van de GGC-besluiten die de werking van rusthuizen regelen - Kennis van de financieringsregels van Iriscare (RH/RVT) - Kennis van de code over welzijn op het werk - Kennis van de organieke wet van het OCMW (Brussels Gewest) - Kennis van de regels en normen inzake gezondheid en veiligheid met betrekking tot de infrastructuur van de lokalen, voeding, verzorging en veiligheid - Kennis van de werking van een OCMW, zijn opdrachten en prioriteiten - Technieken voor teambeheer - Technieken voor budgetbeheer