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Vacatures Human resources »
HR management in Henegouwen:
16
jobs
HR-verantwoordelijke
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- Moeskroen
- Onbepaalde duur
- de rekrutering, on-boarding en retentie van medewerkers
- het beantwoorden van vragen van medewerkers m.b.t. HR-topics
HR Business Partner
- Conessence
- Moeskroen
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- De juiste match vinden: Dankzij jouw inzicht in de organisatie en haar mensen zorg je ervoor dat...
- Betrouwbare sparringpartner: Je staat leidinggevenden bij met advies en begeleiding rond thema’s...
HR Business Partner / HR Manager
- Conessence
- Komen-Waasten
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Forfaitaire Kosten
- Thuiswerk
- Fungeert als klankbord voor de business en zorgt voor de juiste personeelsinzet.
- Deelt actief bij in het onboarden van nieuwe medewerkers en begeleidt hun ontwikkeling.
HRM (Ghlin / Brussels)
- Michael Page
- Bergen
- Managing and advising on all HR processes including talent acquisition, immigration, internal...
- Serving as a trusted advisor to managers and employees on all HR matters; be a force of proposal...
Responsable RH
- Robert Half
- Doornik
- Onbepaalde duur
- Les instances représentatives du personnelet des négociations collectives ;
- Le respect des règles, le disciplinaire ;
Payroll Manager NL/FR/ENG
- House of Talents- HR Talents
- Estaimpuis
- Onbepaalde duur
- Beheer personeelsdata in HRIS
- Belgische payroll in samenwerking met SD Worx
HR Business Partner
- Accent
- Courcelles
- Interim optie vast
En tant que HR Business Partner, vous serez responsables de:-Collaborer avec la haute direction et les responsables de département;-Servir de lien...
HR Business Partner
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En tant que HR Business Partner, vous serez responsable de :- Collaborer avec la haute direction et les responsables de département;- Servir de lien...
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Responsable RH
- Unique Tournai Office
- Dottenijs
- Bepaalde duur
- Piloter le recrutement et gérer les relations avec les agences RH.
- Garantir la conformité des contrats et des conditions de travail.
HR Business Partner
- AGO Jobs & HR
- Moeskroen
- Interim
Voor een klant in volle groei zijn wij op zoek naar een HR BP. In deze belangrijke rol ondersteun je de verdere uitbouw van het HR-beleid en draag je...
HR BP / HR Manager
- AGO Jobs & HR
- Neerwaasten
- Interim
Onze klant, een succesvol en internationaal opererend familiebedrijf, is op zoek naar een HR Business Partner / HR Manager om hun HR-team te...
HR Business Partner H/F
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- Moeskroen
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Notre client, leader dans l'industrie des produits surgelés à base de pommes de terre, recherche un HR Business Partner passionné et proactif pour...
HRBP
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- Charleroi
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Directeur(-trice) HR
- Q jobs
- Gellingen
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- Gestion du payroll et contacts réguliers avec le secrétariat social- Gestion des recrutements en fonction des besoins internes- Rédaction de...
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Pour accompagner la croissance de notre client et renforcer son département des ressources humaines, nous recherchons un Partenaire en gestion des...
Stage Chargé de Projets RH
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Dans un environnement dynamique et motivant, vous interviendrez au sein d'une équipe RH à taille humaine. Dans le cadre de votre fonction, votre rôle...
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Pour un de nos clients actif dans le secteur industriel, nous recherchons un(-e) directeur(-trice) des ressources humaines.
Directeur(-trice) HR
Functieomschrijving
- Gestion du payroll et contacts réguliers avec le secrétariat social
- Gestion des recrutements en fonction des besoins internes
- Rédaction de contrats de travail
- Suivi des travailleurs (évaluations internes, gestion des objectifs annuels)
- Différentes tâches administratives (définition de l'organigramme interne, implémentation de la politique de mobilité interne, travel & car policy)
- Veiller au respect de la législation sociale
- Etc
- Gestion des recrutements en fonction des besoins internes
- Rédaction de contrats de travail
- Suivi des travailleurs (évaluations internes, gestion des objectifs annuels)
- Différentes tâches administratives (définition de l'organigramme interne, implémentation de la politique de mobilité interne, travel & car policy)
- Veiller au respect de la législation sociale
- Etc
Profiel
- Une expérimence de minimum 5 années dans le secteur RH
- Bonnes connaissances en matière de législation sociale
- Connaissances pratiques en Anglais
- La connaissance de l'Espagnol est un plus
- Bonnes connaissances en matière de législation sociale
- Connaissances pratiques en Anglais
- La connaissance de l'Espagnol est un plus
Aanbod
- Une mission intérimaire à mi-temps en vue d'embauche
- L'intégration d'une société solide à taille humaine
- Un package salarial attractif à définir selon votre expérience
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