Directeur Risicobeheersing
Functieomschrijving
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming. Naast onze basisdienstverlening als sociaal secretariaat en externe dienst voor preventie en bescherming, richten wij ons daarom ook op het welzijn en werkgeluk van medewerkers. Wat ons onderscheidt, is de unieke benadering van elke uitdaging. Wij geloven dat de sleutel tot succes ligt in een holistische aanpak, omdat we ervan overtuigd zijn dat dat de enige manier is om duurzame resultaten te bereiken. Als toekomstige Directeur Risicobeheersing neem je het voortouw in het vertalen van onze visie op preventie naar concrete acties en ambitieuze resultaten. Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
- Je vertaalt de visie op preventie naar strategische en operationele plannen en zorgt voor een doelgerichte uitvoering.
- Je stuurt een team van experts aan en biedt de nodige ondersteuning en begeleiding. Dit team bestaat momenteel uit drie managers en drie aanspreekpunten die rechtstreeks aan jou rapporteren.
- Je stimuleert samenwerking en verbondenheid binnen het team en benut intern potentieel optimaal.
- Je optimaliseert processen en systemen zodat medewerkers hun diensten efficiënt en professioneel kunnen uitvoeren, met oog voor groei, omzet en marge.
- Je creëert draagvlak voor beslissingen en zorgt voor een vlotte implementatie.
- Je houdt voeling met de markt en de klantbehoeften en vertaalt deze naar een toekomstgerichte aanpak.
- Je rapporteert aan de Directeur Wellbeing en de Algemeen Directeur Preventie en Bescherming.
Profiel
Herken je jezelf hierin?
- Je bent preventieadviseur met een diploma burgerlijk of industrieel ingenieur, aangevuld met een kwalificatie in arbeidsveiligheid niveau I.
- Je hebt minstens 10 jaar ervaring als preventieadviseur.
- Je bent vlot tweetalig (NL/FR) en communiceert doeltreffend in beide talen.
- Je hebt leidinggevende ervaring en weet een team succesvol te sturen.
- Je bent een inspirerende people manager die medewerkers motiveert en ontwikkelt.
Aanbod
Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’: Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren. Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
- De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.
- Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
- We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Anderen bekeken ook
Vorige
9 van 21
Volgende