Brussel Onthaal vzw en Bruxelles Accueil asbl (samen afgekort tot BOBA) zijn respectievelijk de Nederlandstalige en Franstalige dienst Sociaal tolken en vertalen (STV) in het tweetalig/meertalig Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Meer info vind je op onze websites (onderaan deze vacature).
Wij bieden een kwaliteitsvol en behoeftedekkend aanbod STV aan, voor diensten uit de openbare en sociale dienstverlening. Dit omvat: tolken ter plaatse, webcamtolken, telefoontolken en schriftelijk vertalen.
BOBA hecht groot belang aan diversiteit en inclusie. We willen graag dat ons team een afspiegeling is van de Brusselse meertalige context. Je talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap, chronische ziekte ... Stel je kandidaat en bouw mee aan de dienstverlening voor het diverse Brussel. Heb je door je handicap aanpassingen nodig bij een of meer selectiefases? Contacteer ons, dan zoeken wij naar een oplossing.
Wij bieden een kwaliteitsvol en behoeftedekkend aanbod STV aan, voor diensten uit de openbare en sociale dienstverlening. Dit omvat: tolken ter plaatse, webcamtolken, telefoontolken en schriftelijk vertalen.
BOBA hecht groot belang aan diversiteit en inclusie. We willen graag dat ons team een afspiegeling is van de Brusselse meertalige context. Je talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap, chronische ziekte ... Stel je kandidaat en bouw mee aan de dienstverlening voor het diverse Brussel. Heb je door je handicap aanpassingen nodig bij een of meer selectiefases? Contacteer ons, dan zoeken wij naar een oplossing.
Directeur (m,v,x)
Functieomschrijving
Je rapporteert aan de voorzitter en het bestuur en werkt nauw samen met de adjunct-directeur. Tegelijkertijd leid je een flexibel, divers, meertalig en solidair team van 14 collega’s.
- Je coördineert de beide vzw’s en rapporteert aan het bestuursorgaan
- Je stemt af met de boekhouding voor de opmaak van de jaarlijkse begroting, budgetopvolging en projectbeheer
- Je staat in het voor het financieel en operationeel beleid van beide vzw’s
- Je beheert de subsidieaanvragen en rapportage
- Je zoekt naar bijkomende financiën
- Je bouwt het netwerk met partners verder uit en gaat in overleg met hen
Profiel
- Je hebt ervaring in het leiden en coachen van een organisatie
- Je hebt kennis en ervaring met dubbel boekhouden en financieel beheer
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent perfect tweetalig (min. C1)
- Je kan analytisch en oplossingsgericht denken en problemen aanpakken
- Je hebt een sociaal-juridische basiskennis
- Je hebt ervaring met subsidiebeleid en verzekert de verdere financiële gezondheid van de vzw’s
- Je beschikt over een masterdiploma
- Ben je niet in het bezit van het juiste diploma maar heb je 5 jaar ervaring als stafmedewerker of in een leidinggevende functie, dan kan je ook in aanmerking komen
- Je bent integer
- Je bent gemotiveerd om met een divers team te werken
- Je staat achter de visie en de missie van onze organisaties
- Je bent een people manager die dicht bij de mensen staat
- Je bent bij voorkeur vertrouwd met de Brusselse meertalige context (sociale kaart, politiek landschap, enz.)
Aanbod
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Eco Cheque
- 13e maand
- Extra-legale vakantiedagen
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (80% is bespreekbaar)
- Een loon volgens het barema K5 van paritair comité 319.01
- Relevante ervaring telt bij het bepalen van je anciënniteit
- Een fijne werkplek: Sainctelettesquare 12/3 – 1000 Brussel
- Lunchpass €7/gewerkte dag
- 4 extralegale vakantiedagen
- 13de maand
- Ecocheques
- Card Pluxee Cadeau
- Terugbetaling abonnement op het openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
- Indiensttreding: zo snel mogelijk
Praktische informatie
Mail je CV met minstens 2 referenties en je motivatiebrief (NL of FR) met de vermelding ‘Vacature Directeur’ naar Open sollicitatieformulier .
Voor meer info en een gedetailleerde functiebeschrijving kan je ook terecht bij Open sollicitatieformulier - Toon nummer
Geselecteerden worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Bij een positief gesprek wordt dit gevolgd door een assessment en een tweede gesprek met het bestuursorgaan.
Vanwege het snelle besluitvormingsproces behandelen wij sollicitaties op volgorde van binnenkomst. Vroeg solliciteren vergroot uw kans op een gesprek.
Meer weten? Neem een kijkje op onze website:
Toon website
Voor meer info en een gedetailleerde functiebeschrijving kan je ook terecht bij Open sollicitatieformulier - Toon nummer
Geselecteerden worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Bij een positief gesprek wordt dit gevolgd door een assessment en een tweede gesprek met het bestuursorgaan.
Vanwege het snelle besluitvormingsproces behandelen wij sollicitaties op volgorde van binnenkomst. Vroeg solliciteren vergroot uw kans op een gesprek.
Meer weten? Neem een kijkje op onze website:
Toon website
Vorige
6 van 10
Volgende