Brussels Philharmonic vzw is een van de 7 Kunstinstellingen van Vlaanderen, en groepeert een symfonisch orkest (Brussels Philharmonic), een kamerkoor (Vlaams Radiokoor) en een jeugdorkestenstructuur. Een gedreven ploeg van stafmedewerkers steekt elke dag de handen uit de mouwen om vanuit het historische Flageygebouw in Brussel zo’n 150 concerten en opnames per jaar te realiseren in binnen- en buitenland. Momenteel zijn we op zoek naar een
ALGEMEEN DIRECTEUR
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de strategische en dagelijkse leiding van de vzw. Als doorwinterde en gedreven bedrijfsleider stuur je de organisatie resoluut de toekomst in: met jouw ervaring, passie en daadkracht verzeker je de verdere groei van de ensembles als stabiele, inspirerende en innovatieve kunstinstellingen van de 21ste eeuw.
Je bent een geboren ondernemer met een hart voor kunst en muziek en een bewezen track record als succesvol leidinggevende van een middelgrote organisatie. Je stuurt de dagelijkse werking van de vzw aan en zorgt voor een vlot functioneren van het geheel. Je bewaakt de financiële slagkracht van de organisatie, realiseert groei van de middelen en bouwt het netwerk rondom de ensembles verder uit. Als inspirerend hoofd van de organisatie ben je een bruggenbouwer die verbindende communicatie hoog in het vaandel draagt, en een inclusieve omgeving creëert waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontplooien. Je houdt de vinger aan de pols van de steeds evoluerende samenleving, en zorgt dat de organisatie een relevante plek in de maatschappij behoudt door innovatie en evolutie. Je bent een bevlogen ambassadeur van de organisatie in een steeds veranderende wereld. Je rapporteert aan het bestuursorgaan.
WAT WE VAN JOU VERWACHTEN:
- Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt de algemene visie en strategie van de organisatie. Zowel de korte als de lange termijn, in nauw overleg met het directieteam en het bestuursorgaan. Je realiseert de doelen van het beleidsplan, en stuurt bij waar nodig.
- Je zorgt voor een optimale dagelijkse werking, en leidt de organisatie verder naar een performante, wendbare en toekomstbestendige structuur waar artistieke impact, innovatie en zorgzaamheid voor mensen en middelen centraal staat.
- Je bent besluitvaardig, kan buiten bestaande kaders denken en staat open voor innovatie.
- Je motiveert, inspireert, ondersteunt, coacht en bent een klankbord voor alle medewerkers - met oog voor hun verschillende persoonlijkheden, expertise, competenties, ervaring, leeftijden, afkomst.
- Je bent vertrouwd met fondsenwerving & development, en neemt die rol actief op. Je activeert je eigen netwerk en dat van de organisatie. Je ontwikkelt nieuwe initiatieven om de financiële middelen van de organisatie te laten groeien.
- Je onderhandelt de beheersovereenkomst en onderhoudt een constructieve dialoog met de Vlaams Minister van Cultuur, diens kabinet en administratie.
- Je verzorgt de relaties met interne & externe organen en stakeholders (vakbonden, bestuursorgaan, algemene vergadering, belangenorganisaties etc.), zowel nationaal als internationaal
Je bent een geboren ondernemer met een hart voor kunst en muziek en een bewezen track record als succesvol leidinggevende van een middelgrote organisatie. Je stuurt de dagelijkse werking van de vzw aan en zorgt voor een vlot functioneren van het geheel. Je bewaakt de financiële slagkracht van de organisatie, realiseert groei van de middelen en bouwt het netwerk rondom de ensembles verder uit. Als inspirerend hoofd van de organisatie ben je een bruggenbouwer die verbindende communicatie hoog in het vaandel draagt, en een inclusieve omgeving creëert waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontplooien. Je houdt de vinger aan de pols van de steeds evoluerende samenleving, en zorgt dat de organisatie een relevante plek in de maatschappij behoudt door innovatie en evolutie. Je bent een bevlogen ambassadeur van de organisatie in een steeds veranderende wereld. Je rapporteert aan het bestuursorgaan.
WAT WE VAN JOU VERWACHTEN:
- Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt de algemene visie en strategie van de organisatie. Zowel de korte als de lange termijn, in nauw overleg met het directieteam en het bestuursorgaan. Je realiseert de doelen van het beleidsplan, en stuurt bij waar nodig.
- Je zorgt voor een optimale dagelijkse werking, en leidt de organisatie verder naar een performante, wendbare en toekomstbestendige structuur waar artistieke impact, innovatie en zorgzaamheid voor mensen en middelen centraal staat.
- Je bent besluitvaardig, kan buiten bestaande kaders denken en staat open voor innovatie.
- Je motiveert, inspireert, ondersteunt, coacht en bent een klankbord voor alle medewerkers - met oog voor hun verschillende persoonlijkheden, expertise, competenties, ervaring, leeftijden, afkomst.
- Je bent vertrouwd met fondsenwerving & development, en neemt die rol actief op. Je activeert je eigen netwerk en dat van de organisatie. Je ontwikkelt nieuwe initiatieven om de financiële middelen van de organisatie te laten groeien.
- Je onderhandelt de beheersovereenkomst en onderhoudt een constructieve dialoog met de Vlaams Minister van Cultuur, diens kabinet en administratie.
- Je verzorgt de relaties met interne & externe organen en stakeholders (vakbonden, bestuursorgaan, algemene vergadering, belangenorganisaties etc.), zowel nationaal als internationaal
Profiel
Als algemeen directeur breng je deze vaardigheden en expertise mee:
- strategie, visie, ondernemerschap: je stuurt de organisatie aan met vaste hand, houdt ze gezond, laat ze evolueren en maakt ze future proof.
- netwerken, financiële knowhow: je leidt de organisatie als een bedrijf, bewaakt de financiële weerbaarheid en zorgt voor additionele financiering.
- krachtdadig en oplossingsgericht management: je draagt de eindverantwoordelijkheid en neemt die ook voluit op.
- inspirerend en ondersteunend leiderschap: je creëert een gezonde werkomgeving rond de kernwaarden van de organisatie die je zelf ook uitdraagt: respect, harmonie, engagement, nieuwsgierigheid, positiviteit.
- actief ambassadeurschap: je bent het gezicht van de organisatie en vervult die rol met een groot engagement.
- maatschappelijke voeling: je laat de organisatie evolueren en groeien in connectie met maatschappelijke verschuivingen en evoluties.
- digitale knowhow: zowel voor de dagelijkse processen als naar digitale innovaties op en naast het podium zorg je voor de nodige stimulansen en visie.
- talenkennis: als instelling van de Vlaamse Gemeenschap gebeurt de officiële communicatie met de overheden in het Nederlands. Intern is de voertaal van de organisatie Nederlands, Engels en Frans. Kennis van het Nederlands of de bereidheid om Nederlands te leren wordt verwacht.
- kennis van de kunst- en cultuursector: strekt tot aanbeveling maar is niet noodzakelijk.
- Je hebt een masterdiploma (of equivalent) of een gelijkwaardig niveau op basis van opgebouwde ervaring. Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring.
- strategie, visie, ondernemerschap: je stuurt de organisatie aan met vaste hand, houdt ze gezond, laat ze evolueren en maakt ze future proof.
- netwerken, financiële knowhow: je leidt de organisatie als een bedrijf, bewaakt de financiële weerbaarheid en zorgt voor additionele financiering.
- krachtdadig en oplossingsgericht management: je draagt de eindverantwoordelijkheid en neemt die ook voluit op.
- inspirerend en ondersteunend leiderschap: je creëert een gezonde werkomgeving rond de kernwaarden van de organisatie die je zelf ook uitdraagt: respect, harmonie, engagement, nieuwsgierigheid, positiviteit.
- actief ambassadeurschap: je bent het gezicht van de organisatie en vervult die rol met een groot engagement.
- maatschappelijke voeling: je laat de organisatie evolueren en groeien in connectie met maatschappelijke verschuivingen en evoluties.
- digitale knowhow: zowel voor de dagelijkse processen als naar digitale innovaties op en naast het podium zorg je voor de nodige stimulansen en visie.
- talenkennis: als instelling van de Vlaamse Gemeenschap gebeurt de officiële communicatie met de overheden in het Nederlands. Intern is de voertaal van de organisatie Nederlands, Engels en Frans. Kennis van het Nederlands of de bereidheid om Nederlands te leren wordt verwacht.
- kennis van de kunst- en cultuursector: strekt tot aanbeveling maar is niet noodzakelijk.
- Je hebt een masterdiploma (of equivalent) of een gelijkwaardig niveau op basis van opgebouwde ervaring. Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring.
Aanbod
- Je komt terecht in een boeiende, innovatieve en internationale omgeving, met een gemotiveerd team om aan te sturen en de kans om een verschil te maken.
- Je krijgt een stevige opdracht om je tanden in te zetten, met alle ruimte om je creativiteit en talenten in te zetten en de toekomst van Brussels Philharmonic en het Vlaams Radiokoor mee te vormen en uit te bouwen.
- Conform het decreet van 29 juni 2018 is deze functie een mandaatfunctie. - Je rapporteert aan het bestuursorgaan.
- Je krijgt een voltijds contract met een vergoeding aangepast aan je verantwoordelijkheid, kennis en ervaring
- Je krijgt een stevige opdracht om je tanden in te zetten, met alle ruimte om je creativiteit en talenten in te zetten en de toekomst van Brussels Philharmonic en het Vlaams Radiokoor mee te vormen en uit te bouwen.
- Conform het decreet van 29 juni 2018 is deze functie een mandaatfunctie. - Je rapporteert aan het bestuursorgaan.
- Je krijgt een voltijds contract met een vergoeding aangepast aan je verantwoordelijkheid, kennis en ervaring
Praktische informatie
INTERESSE? We verwachten een persoonlijke motivatiebrief en een gedetailleerd CV. Solliciteren kan tot en met 1/05/2025
Vorige
7 van 15
Volgende