Directeur in basisschool

• Je coördineert het personeelsbeleid
• Je stuurt de administratieve kracht aan die instaat voor de personeelsadministratie, leerling administratie en boekhouding en volgt op
• Samen met het beleidsteam sta je in voor het pedagogisch en didactisch beleid
• Je volgt de financiën en de verzekeringen op
• Je vertegenwoordigt de directie in de vergaderingen van het Bestuursorgaan en de Algemene Vergadering
• Je maakt de begroting en de jaarrekening op en verantwoordt de budgetten aan de RvB en AV
• Je zit de ledenvergadering van de vzw (ToverWijzerCafé’s) voor
• Je vertegenwoordigt de school in interne en externe overlegorganen waaronder het LOP, het TON (Tiens Onderwijs Netwerk), de pedagogische raad, de schoolraad
• Je neemt samen met de ZOCO de zorgcoördinatie op in de school
• Je bent lid van het beleidsteam
• Je doet de opvolging van de (brand)preventie
• Je coördineert de volgende bouwfases (fase 2 en 3), coördineert subsidie- en lening dossiers
• Je coördineert de ouderparticipatie in de school: aansturen ouderwerkgroepen klus, tuin, ICT, communicatie, kuis.
• Ad hoc opdrachten, zowel administratief als pedagogisch (bv. Vervangingsopdrachten bij ziekte personeel) + de administratie behorend bij het takenpakket

Kennis van en/ of ervaring met
- Beleidservaring in het basisonderwijs is een plus
- Je hebt aantoonbare ervaring op pedagogisch vlak in het onderwijs
- Je hebt ervaring met leiding geven, coördineren, aansturen en coachen van medewerkers
- Je volgde een opleiding ‘directeur in het onderwijs’
- Je hebt kennis van transformationeel leiderschap
- Je hebt kennis van onderwijsregelgeving
- Je bent vertrouwd met de beginselen en de uitdagingen van financieel beheer: financiële administratie, begroting, budgettering, rapportering
- Je bent vertrouwd met ICT en in staat om samen met de ICT-coördinator een toekomstgerichte visie uit te werken
- Het is een meerwaarde als je ervaring kan aantonen met ouderparticipatie, sponsorwerving, innovatieve onderwijsprojecten, ruimtelijke ordening, juridisch…
- Je hebt kennis van systeemdynamiek
- Je hebt zicht op het geheel van de ondersteunende processen in een organisatie en de strategische samenhang ertussen
- Je kan conceptueel en analytisch denken op strategisch niveau
- Je hebt ervaring met communicatie met heel uiteenlopende doelgroepen (van mogelijke investeerders tot geëngageerde ouders)
- Je kan coördineren en organiseren Profiel
- Je benadert leiderschap vanuit een participatieve instelling. Je brengt dialogaal leiderschap in de praktijk door voor medewerkers en collega’s een context te scheppen waarin ze verantwoordelijkheid en mede-eigenaarschap opnemen om de doelen van de organisatie te realiseren.
- Je bent een teamplayer bij uitstek. Je beschikt over een vooruitziende en waarderende houding die collega’s en medewerkers kan enthousiasmeren, doen samenwerken en aanzetten tot kritisch-constructieve reflectie.
- Je kan ruimte creëren waarin dingen en mensen zich tonen en kunnen bewegen richting evolutie
- Je kan een werkveld creëren zonder oordeel
- Je straalt dynamiek uit
- Je kunt innovaties of veranderingsprocessen uitzetten en ondersteunen
- Je weet dat lichaam en geest samengaan en weet welke tools je kan gebruiken voor zelfzorg en transformatie van je eigen processen.