Directeur (HT) - pedagogisch coördinator (HT) voor SO Atheneum Sint-Truiden Campus Tichelrij

Ben jij een gepassioneerde onderwijsprofessional met leidinggevende ambitie? Wil je een sleutelrol spelen in het pedagogisch beleid én het dagelijkse schoolmanagement van een vooruitstrevende secundaire school? Dan is deze unieke combinatie van directeur en pedagogisch coördinator iets voor jou!
Jouw rol Als directeur-pedagogisch coördinator ben je:

• Verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van een samenhangend en toekomstgericht schoolbeleid, in nauwe samenwerking met je team en de scholengroep.
• De drijvende kracht achter het pedagogisch beleid en kwaliteitszorg, door leraren te coachen, leerlingen te inspireren en het schoolreglement actueel te houden.
• Leidinggevende en coach, met aandacht voor het versterken van organisatiekwaliteit, samenwerking en professionalisering van het personeelsteam.
• Actief betrokken bij externe partners zoals het CLB, hogescholen en universiteiten.

Jouw takenpakket Pedagogisch beleid en kwaliteitszorg:

• Samen met het team en de collega-directeur vertaal je de missie van het GO! en de visie van jouw school in een schoolspecifiek beleidsplan en bewaak je de uitvoering via klasbezoeken, coaching en opvolging.
• Je actualiseert het schoolwerkplan en bewaakt het schoolreglement in overleg met ondersteunend personeel en collega-directeur.
• Je speelt een actieve rol in professionalisering, kwaliteitszorg en onderwijshervormingen, en onderhoudt contacten met externe partners.

Kwaliteit:

• Je voert een samenhangend schoolbeleid, gericht op kwaliteit, veiligheid en innovatie.
• Je coördineert beleidsondersteunende adviezen en onderwijsonderzoek.
• Je bouwt aan een professionaliseringsplan en biedt passende begeleiding voor teamleden.

Leidinggeven en teamcoaching:

• Je geeft dagelijkse leiding, ondersteunt teamleden bij het implementeren van onderwijsvisies en begeleidt hen in hun professioneel functioneren.
• Je motiveert en inspireert het personeel, met aandacht voor samenwerking, resultaten en persoonlijke groei.

Communicatie en samenwerking:

• Je communiceert helder en constructief naar alle betrokkenen en bent het interne en externe aanspreekpunt.
• Je bouwt samenwerkingsverbanden uit met personeel, beleidsverantwoordelijken, ouders, scholengroep, CLB en externe actoren.

Professionalisering en reflectie:

• Je reflecteert kritisch op je eigen functioneren en zet in op systematische professionele ontwikkeling.
• Je benut feedback en wisselt expertise uit met collega’s om de organisatie te versterken.

• Een vereist of voldoende geacht bekwaamheidsbewijs hebben om het ambt te kunnen uitoefenen:

Toon websitehttps://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/tabel.aspx?s=1&versieid=SO-20240901&id=353Je start zo snel mogelijk na de selectiegesprekken.

• Bereidheid om jezelf te blijven ontwikkelen als directeur en pedagogisch coördinator.
• Je start zo snel mogelijk na de selectiegesprekken.