Diensthoofd maatschappelijk werk (A1a-A2a-A3a)
Functieomschrijving
A1a-A2a-A3a | contractueel voor onbepaalde duur | voltijds | opname in een wervingsreserve- Wij zoeken een gedreven leider met een hart voor welzijn, om onze afdeling welzijn te versterken als diensthoofd maatschappelijk werk. - In deze functie stuur je de volgende vier dynamische teams aan, nl. financiële steunverlening en woonbegeleiding, schuld- en budgethulp, activering, en administratie. - Je draagt actief bij tot het overleg en de samenwerking van de teams, ook over de diensten heen.- Je bent verantwoordelijk voor de werking van het bijzonder comité sociale dienst.
Profiel
- Je hebt grondige kennis van maatschappelijk werk, van de economische en sociale structuur van de samenleving.- Je hebt ervaring in het sociale werkveld en kent de leefwereld van maatschappelijk kwetsbare groepen.- Je bent een sterke organisator, en houdt ervan om teams en mensen gedifferentieerd aan te sturen en te stimuleren. Veranderingen grijp je aan als opportuniteiten, je bent communicatief en neemt graag initiatief.Voorwaarden- Je bent houder van een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.- Indien je niet over het vereiste diploma beschikt heb je: a) minimaal 5 jaar ervaring in het werken binnen de OCMW-sector, specifiek met betrekking tot de sociaal-financiële dienstverlening waartoe de maatschappij gehouden is. Dit betekent dat je een grondige kennis kan aantonen betreffende volgende regelgeving en de toepassing daarvan:
- de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de OCMW’s
- de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie
- de wet van 2 april 1965 betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de OCMW’s
Aanbod
- De minimum bruto aanvangswedde bedraagt € 3.789/maand. Mogelijkheid tot het doorstromen naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau met een maximum bruto eindwedde van € 6.667/maand.- Relevante beroepservaring kan worden meegenomen voor de geldelijke anciënniteit (onbeperkt) en schaalanciënniteit (max. 12 jaar).- Minstens 30 vakantiedagen en 14 feestdagen.- Maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, extralegaal pensioen.- Opname in een wervingsreserve van één jaar (verlengbaar).Solliciteren? Tot en met 23.09.2024 via Toon websiteBij je kandidatuur dien je een curriculum vitae, een kopie van het vereiste diploma en een motivatiebrief toe te voegen om te worden toegelaten tot de selectieprocedure.
Bij indiensttreding dien je een uittreksel uit het strafregister, model 1 - art. 595 Sv (maximaal 3 maanden oud op datum van indiensttreding) voor te leggen, om aan te tonen dat je gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.Meer informatie? Toon emailadres of Toon nummer.
Bij indiensttreding dien je een uittreksel uit het strafregister, model 1 - art. 595 Sv (maximaal 3 maanden oud op datum van indiensttreding) voor te leggen, om aan te tonen dat je gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.Meer informatie? Toon emailadres of Toon nummer.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende