Diensthoofd integratie en samenlevingsopbouw
Functieomschrijving
Wil jij mee bouwen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen zich thuis voelt? Wil je in je job dagelijks het verschil maken door mensen met diverse achtergronden te ondersteunen en te verbinden? Wens je te werken in een dynamische omgeving waar je met verschillende partners kan samenwerken? Wil je graag een klein team coachen? Solliciteer dan nu voor de functie (m/v/x) van: DIENSTHOOFD INTEGRATIE EN SAMENLEVINGSOPBOUW Wat zijn jouw voornaamste taken? Je coördineert de werking van de dienst integratie en coacht de deskundige(n) integratie. Je bent een netwerker die meewerkt aan een gedragen horizontaal integratiebeleid binnen de organisatie, maar je zet ook in op een goede samenwerking met externen. De dienst integratie zorgt onder meer voor een (projectmatige) ondersteuning van burgers met een migratieachtergrond en heeft een infopunt in het sociaal huis en in ’t Gezel. Je bereidt beleidsvoorstellen voor en werkt projectmatig.
Profiel
Welk profiel verwachten wij? • Je hebt een masterdiploma met minstens 1 jaar ervaring in een leidinggevende of beleidsmatige functie • Je kan planmatig werken en respecteert deadlines • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken • Je hebt een minimumniveau Nederlands B1 • Kennis van de sociale kaart of ervaring met integratie zijn een pluspunt maar geen vereiste. Leergierigheid en enthousiasme zijn het belangrijkste. • Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om je te verplaatsen buiten Asse • Je bent bereid tot uitzonderlijk weekend- of avondprestaties
Aanbod
- Voltijdse contractuele aanwerving voor onbepaalde duur (A1a-A3a) met een brutoloon gaande van 3 789 euro (0 jaar anciënniteit) tot maximum 6 667 euro (24 jaar anciënniteit) met aanleg van een contractuele wervingsreserve van 2 jaar.
- Relevante ervaring uit de privésector en openbare sector worden onbeperkt overgenomen.
- Flexibele werktijden en 1 thuiswerkdag.
- Maaltijdcheques van 8 euro.
- Hospitalisatieverzekering.
- Flexibele verlofregeling: 35 dagen verlof, 11 feestdagen en 3 bijkomende feestdagen.
- 2de pensioenpijler (3% op brutoloon).
- Terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer via derdebetalerssysteem.
- Fietsvergoeding (0,35 euro per km).
- Fietsleasing via eindejaarstoelage.
- Mogelijkheid om opleidingen te volgen.
- Jaarlijks 60 euro aan ecocheques en een cadeaucheque van 40 euro.
- Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart: Pluspas: Toon websitewww.gsd-v.be.
- Werken voor een lokaal bestuur staat garant voor een goede werk- en privébalans.