Door jouw job bij groep Dilbeek, bij Burger & Omgeving maak je echt het verschil bij de burger, onze klant. Jouw job heeft impact en een zichtbaar resultaat in het dagelijks leven van onze burger. Bekijk hier zeker ons filmpje!
Als je aan de slag gaat bij ons, bieden wij:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een verloning volgens barema B4-B5 (maandelijks brutoloon tussen min. € 3460 en max € 5635 afhankelijk van relevante professionele werkervaring)
- Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een tweede pensioenpijler (3%), een terugbetaling van je woon-werkverkeer met de fiets en openbaar vervoer
- Voordelen en kortingen via Toon websitewww.gsd-v.be
- De mogelijkheid om te kiezen voor fietsleasing
- Talrijke voordelen uit het vrije tijdsaanbod van Gemeente Dilbeek
- Een bruisende werkplek met de Kasteelhoeve in het centrum van Dilbeek als uitvalsbasis
Wij zijn bovendien een innovatieve gemeente en kunnen jou dus een nieuwe manier van werken aanbieden: zelfsturende teams, veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie opzoeken, is een evidentie bij ons.
Als kers op de taart kan dit alles in een goede balans werk-privé, met mogelijkheid tot telewerken. Ter plekke werken kan uiteraard ook, en dit in een aangenaam werkkader, in het mooie centrum van de gemeente Dilbeek.
Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag kan jij het verschil maken voor de burger, je collega’s en jezelf! We verwelkomen je bij Burger & Omgeving waar de teams wonen & ondernemen, burgerzaken en openbare ruimte klanten proactief & met enthousiasme verder helpen. Je zal ervaren dat elk van ons een impact heeft op onze dienstverlening en dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren. Gaan we er samen voor?
Interesse? Klik dan nu op de knop “
solliciteren”.
We kijken er naar uit om je kandidatuur met een motivatiebrief, je cv, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 – niet ouder dan 3 maanden) te ontvangen
ten laatste op 14 januari 2025.
Dit zijn de stappen in de procedure:
- Indien meer dan 4 kandidaten, word je in een eerste stap uitgenodigd op een motivatie-interview waarin we je motivatie, interesse en affiniteit met de functie bevragen. Dit vindt plaats in de week van 20 januari 2025. Als je geslaagd bent, word je uitgenodigd op de volgende proef.
- Je wordt uitgenodigd op een schriftelijke proef met aansluitend presentatie en interview op de Kasteelhoeve te Dilbeek in de week van 27 januari 2025.
Bij vragen kan je contact nemen met Frédérique Delcart, teamcoach Wonen & ondernemen (
Toon emailadresfrederique.delcart@dilbeek.be,
Toon nummer0492 14 26 48).