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Senior Java Developer
- FOD Financiën
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Meewerken aan het ontwerp en de ontwikkeling van applicaties op basis van functionele en technische...
- Instaan voor de kwaliteitsbewaking en -ontwikkeling van Java-applicaties in een omgeving met...
Responsable du service Stratégie et Qualité (F/H/X)
- Fédération Wallonie-Bruxelles
- Sint-Jans-Molenbeek
- Onbepaalde duur
Van € 44.394 tot € 81.460 per maand
- Emettre des avis et effectuer des analyses à la demande de l’Administrateur général et de la...
- Assurer un reporting efficace sur les thématiques gérées par le service.
Dossierbeheerder (m/v/x) voor de dienst Activ-Job
- Actiris
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tandverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- je garandeert een volledig beheer en de goede afhandeling van de aan jou toevertrouwde dossiers en...
- je onderhoudt regelmatige contacten met interne en externe klanten en staat in voor de opvolging...
Expert Microsimulaties Personenbelasting
- FOD Financiën
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je verricht beleidsondersteunend werk met behulp van een microsimulatiemodel in de...
- Je werkt mee aan de jaarlijkse update van het model, en eventuele toekomstige uitbreidingen ervan.
Taks Expert Effectenverwerking
- KBC
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Je volgt de takswetgeving op van de verschillende landen waarin KBC Securities Services actief is....
- Je initieert en leidt projecten om de taksverwerking in te bouwen in onze systemen die de...
Technieker Electromechanica Tractie
- Infrabel
- Industriegebied Haren - Vilvoorde
- Onbepaalde duur
Van € 2.650 tot € 3.400 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van 
.
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Je voert controles en herstellingen uit op het vlak van elektriciteit, automatisering, pneumatica...
- Je voert diagnoses uit in geval van pannes.
Vliegende PWA-consulent
- Actiris
- Brussel
- Onbepaalde duur
Vanaf € 2.799,08 per maand
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tandverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- Je voert inschrijvingen uit, verspreidt informatie over het PWA-systeem.
- Je bent verantwoordelijk voor de telefonische permanentie.
Maintenance Planner
- Infrabel
- Industriegebied Haren - Vilvoorde
- Onbepaalde duur
Van € 2.350 tot € 3.000 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?
De aangeleverde salaris informatie is gebaseerd op geanonimiseerde gegevens van .
.De weergave van de salarissen is gebaseerd op criteria zoals industrie, functietitel, locatie en een aantal andere elementen.
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Cultuur- en sportcheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Je analyseert en behandelt de aanvragen voor interventies en herstellingen.
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en opvolging van de onderhoudsoperaties.
Dossierbeheerder voor de dienst Overheidsopdrachten
- Administration communale d'Evere
- Evere
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Geboorte
- Huwelijk
- Sinterklaas
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- In staat zijn een complete overheidsopdrachtprocedure te voltooien
- Schrijven van een lastenboek (administratief gedeelte en diepgaande proeflezing van het technische...
Policy Manager
- Michael Page
- Brussel
- Assess and process amendment requests for export credit insurance policies.
- Perform financial and qualitative analyses, evaluating political and structural risks.
Verantwoordelijke van de dienst IDPB - Preventieadviseur niveau I (niveau A)
- Administration communale d'Evere
- Evere
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
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- Tussenkomst openbaar vervoer
- Geboorte
- Huwelijk
- Sinterklaas
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- In relatie met de analyse van de risico’s:
- meewerken aan de identificatie van de gevaren;
Administrateur de Dossiers
- Bright Plus Bruxelles
- Schaarbeek
- Interim optie vast
- Gestion des permis : Suivi attentif des permis communaux et régionaux par le biais de différentes...
- Gestion des relations : Liaison avec les administrations compétentes pour l'obtention des permis...
Commissiesecretaris
- Vlaams Parlement
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
Hier maak je het meeAls commissiesecretaris kom je terecht in de directie Decreetgeving en sta je in voor het voorbereiden, organiseren, opmaken van...
Niet-permanent redacteur/eindredacteur
- Vlaams Parlement
- Brussel
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
- de plenaire vergadering
- vragen om uitleg en interpellaties in de commissies
Junior Market Development Coordinator mobility FR-NL-EN
- Unique Brussel Customer Care
- Etterbeek
- Interim optie vast
Van € 2.350 tot € 2.700 per maand
- Participate in market visits to generate driver leads.
- Conduct informative sessions with current and prospective Uber drivers to sell Uber's value...
Jobs op maat via mail
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Adviseur
- Unique Brussels
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.200 per maand
- Je organiseert en controleert alle stappen in het proces van vaststelling en toekenning van rechten...
- Je verleent advies en beantwoordt complexe vragen met betrekking tot de toegekende rechten op...
Chef catering
- FOD Financiën
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Opleiding
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Teamleiding en coaching: Je werkt nauw samen met koks en keukenmedewerkers, stuurt hen aan en biedt...
- Planning en organisatie: Je stelt de menu’s samen, bepaalt de hoeveelheden, maakt de dienstroosters...
Junior Market Development Coordinator mobility FR-NL-EN
- Unique Brussel Customer Care
- Etterbeek
- Interim optie vast
Van € 2.350 tot € 2.700 per maand
- Participate in market visits to generate driver leads.
- Conduct informative sessions with current and prospective Uber drivers to sell Uber's value...
Policy Assistant
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Onbepaalde duur
Van € 2.800 tot € 3.200 per maand
- Developing documents on EU policy across areas of interest
- Analyzing official EU documents, press releases, and news sources to extract relevant information
Team Leader service Proximité
- BinHôme Scrl
- Ukkel
Vous encadrez et coordonnez une équipe d'environ 24 personnes (fixation des objectifs, contrôle, suivi, évaluation des besoins de formations, gestion...
Bruxelles
- 100 000 Entrepreneurs Belgique asbl
- Elsene
Prospecter les établissements scolaireset présenter le projet 100 000 entrepreneursaux directions et aux enseignants- Former les entrepreneurs à...
une nouvelle direction
- La Concertation Asbl - Concertation des Centres Culturels Bruxellois
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
La Concertation Action Culturelle Bruxelloise ASBL, ou LAC, lance un appel à candidatures pour engager une nouvelle direction (H/F/X)., Définition,...
Responsable Partenariats et Programmes
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Namen (prov)
- Onbepaalde duur
Garantir la mise en oeuvre sur le terrain de la stratégie et de l'approche CRB avec les autres membres de son unité géographique Alimente, porte et...
Responsable Implantation Liège
- Pro Velo asbl
- Elsene
- Onbepaalde duur
Au départ de l'implantation de Liège, vous mettez en place des projets à impact pour accompagner et faciliter la transition des individus et...
Policy Officer Food Systems (M/V/X)
- BROEDERLIJK DELEN VZW
- Brussel
- Bepaalde duur
Het huidige team beleid van Broederlijk Delen (6 Policy Officers) is op zoek naar een nieuwe Policy Officer Food Systems (80%). We beïnvloeden in...
Coördinator werkplaats ijzer en hout(M/V/X)
- STAD BRUSSEL
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je coördineert de verschillende taken die nodig zijn om de werkplaats goed te laten functioneren in...
- Je neemt deel aan de voorbereiding en opvolging van bijeenkomsten van burgers en verenigingen en...
directeur régional, Monde arabe
- IPPF EN / International Planned Parenthood Federation European Network
- Brussel
Rejoignez-nous pour défendre la santé et les droits sexuels et reproductifs de tous, Le directeur régional est chargé du leadership et de la gestion...
Coordinador/a de Proyecto
- Plan International België vzw - Plan International Belgique asbl
- Brussel
Asegurar la exitosa implementación programática y financiera del Proyecto "Avanzo con mis derechos" con el fin de lograr que en la zona de...
Chargé.e de Partenariats et de Développement
- Coopcity Asbl
- Sint-Gillis
- Onbepaalde duur
Développe des actions de soutien et d'accompagnement collectifs et personnalisés pour et avec les entreprises sociales ; Soutient l'émergence, la...
Responsable du service pouvoirs locaux
- ARP- GAN - Agence Bruxelles-Propreté - Agentschap Net Brussel
- Sint-Pieters-Woluwe
- Onbepaalde duur
Vous avez une réelle passion pour les défis de la transition climatique, l'économie circulaire et les processus de transformation ? Alors rejoignez...
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Coordinador/a de Proyecto
- Plan International België vzw - Plan International Belgique asbl
- Brussel
A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.
Coordinador/a de Proyecto
Functieomschrijving
Asegurar la exitosa implementación programática y financiera del Proyecto "Avanzo con mis derechos" con el fin de lograr que en la zona de intervención del proyecto tanto Plan International como las organizaciones socias REDMUCH y OMES, implementen las actividades definidas para lograr el alcance de los objetivos y resultados del proyecto con un enfoque de respuesta humanitaria, centrada en la Gestión de Casos de Protección de NNA en contextos migratorios y fortalecimiento institucional.
Liderar los procesos de coordinación, planificación, ejecución y elaboración de informes, oportunamente, conjuntamente con el Gerente de OMES y la Coordinadora de REDMUCH que participan en la operativización del proyecto en las áreas geográficas de la intervención.
El Coordinador Nacional del proyecto tendrá como base Chiquimula, sin embargo, su tiempo deberá distribuirlo en las tres áreas geográficas de cobertura del proyecto movilizándose en forma alterna:1). En Chiquimula, 2). Tecún Umán y 3). Ciudad de Guatemala; con el propósito de supervisar y brindar soporte técnico a los equipos implementadores del proyecto para la gestión de casos de protección de NNA, así como el liderazgo en implementación de actividades de fortalecimiento de capacidades. El traslado a las diferentes zonas del proyecto, se realizará en la Unidad Móvil que rotará de la misma manera en las áreas de cobertura.
Representar a Plan Internacional en los espacios de dialogo institucionales, mesas técnicas de protección, migración, EHP y sistema de clusters, como parte de los mecanismos de coordinación humanitaria., Brindar orientaciones estratégicas al personal bajo su cargo: equipos técnicos de Plan International y las organizaciones socias REDMUCH y OMES, garantizando la ejecución de las actividades, el alcance de los objetivos, resultados e indicadores del proyecto, de acuerdo a la propuesta aprobada por el donante.
Planificar, gestionar y organizar las acciones del Proyecto con el personal que esté vinculado a la ejecución del proyecto en los aspectos programáticos y financieros, para la rendición de cuentas a Plan Internacional, donante y contrapartes institucionales.
Elaborar y consolidar los Informes programáticos y financieros, insumados por los equipos técnicos, en el template proporcionado por el donante: 1). Informes Técnicos narrativos: describirán los objetivos alcanzados, los resultados obtenidos y las actividades realizadas desde el inicio de la intervención basándose en las pruebas producidas a través de los Indicadores Objetivamente Verificables (IOV) aprobados para este proyecto. 2. Informe Financiero, se realizará con el apoyo del PF de la CEPAF y comprenderá todos los documentos justificativos de los gastos y pagos realizados/efectuados para la ejecución de este proyecto financiado por la AECID, adjuntando la documentación respectiva
Mantener archivos digitales y físicos en orden y actualizados (Planificaciones, Informes, fichas, Minutas, agenda, etc.)
Proponer cambios operativos para la mejora continua y oportuna de las acciones del proyecto en el territorio
Garantizar el uso eficiente y eficaz de los recursos del Proyecto, vinculadas al cumplimiento a las políticas establecidas por Plan International y AECID.
Mantener constante comunicación con Gerente y coordinadores de proyecto de la UP de Jalapa de Plan International, Técnico Nacional DRM, Gerente de implementación de emergencias y Respuesta Humanitaria, Técnico MERL, Equipos operativos y organizaciones socias y para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, establecidos en la lógica de intervención.
Garantizar la aplicación y cumplimiento de la Norma Humanitaria Esencial, Normas Inter Agenciales de Gestión de Casos de Protección de la Niñez, principios Humanitarios sobre los cuales se rige la acción humanitaria.
MONITOREO Y EVALUACIÓN
En coordinación con el Asesor y Técnico MERL, y equipo operativo del Proyecto, actualiza e implementa procesos de planificación, monitoreo y evaluación del Proyecto, así como Mecanismo de Rendición de Cuentas y Retroalimentación tomando en cuenta las exigencias y formalidades de Plan International y AECID.
En coordinación con el Técnico MERL, Asesor MERL y Asesores de Programas de Plan International, fomenta de forma periódica, sistemática y estandarizada el procesamiento y análisis de datos que responda a las demandas del proyecto y a la vez a la plataforma institucional, que sustenten el seguimiento y desempeño en la ejecución de los proyectos en el marco de la Estrategia CAM 2023-2027 Generación Imparable.
Mantener bases de datos actualizadas de registro de beneficiarios (coordinar con Asesor MERL), Garantiza que la política global de salvaguardia de Plan International y la política de PII para prevenir el acoso, la explotación y el abuso sexual; y la Igualdad e Inclusión de Género están plenamente integradas de acuerdo con los principios y requisitos de la política, incluidas las Normas y Directrices de Implementación pertinentes según corresponda a su área de responsabilidad. Esto incluye, entre otros, garantizar que el personal y los asociados conozcan y comprendan sus responsabilidades según estas políticas y el Código de conducta (CoC) de Plan International, su relevancia para su área de trabajo y que las inquietudes se informen y gestionen de acuerdo con los procedimientos adecuados., Gerencias de UP - Jalapa
Sub - Gerente de UPs.
Asistente Administrativo
Técnico Nacional DRM
Gerente implementación de Respuesta
Técnico MERL
Asesor Nacional MERL
Punto Focal de Finanzas de la CEPAF, Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.
Plan International asume el compromiso de cero tolerancia al abuso infantil y la discriminación.
Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.
Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.
Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público, la cual deberá adjunta a su CV.jobdescr
Liderar los procesos de coordinación, planificación, ejecución y elaboración de informes, oportunamente, conjuntamente con el Gerente de OMES y la Coordinadora de REDMUCH que participan en la operativización del proyecto en las áreas geográficas de la intervención.
El Coordinador Nacional del proyecto tendrá como base Chiquimula, sin embargo, su tiempo deberá distribuirlo en las tres áreas geográficas de cobertura del proyecto movilizándose en forma alterna:1). En Chiquimula, 2). Tecún Umán y 3). Ciudad de Guatemala; con el propósito de supervisar y brindar soporte técnico a los equipos implementadores del proyecto para la gestión de casos de protección de NNA, así como el liderazgo en implementación de actividades de fortalecimiento de capacidades. El traslado a las diferentes zonas del proyecto, se realizará en la Unidad Móvil que rotará de la misma manera en las áreas de cobertura.
Representar a Plan Internacional en los espacios de dialogo institucionales, mesas técnicas de protección, migración, EHP y sistema de clusters, como parte de los mecanismos de coordinación humanitaria., Brindar orientaciones estratégicas al personal bajo su cargo: equipos técnicos de Plan International y las organizaciones socias REDMUCH y OMES, garantizando la ejecución de las actividades, el alcance de los objetivos, resultados e indicadores del proyecto, de acuerdo a la propuesta aprobada por el donante.
Planificar, gestionar y organizar las acciones del Proyecto con el personal que esté vinculado a la ejecución del proyecto en los aspectos programáticos y financieros, para la rendición de cuentas a Plan Internacional, donante y contrapartes institucionales.
Elaborar y consolidar los Informes programáticos y financieros, insumados por los equipos técnicos, en el template proporcionado por el donante: 1). Informes Técnicos narrativos: describirán los objetivos alcanzados, los resultados obtenidos y las actividades realizadas desde el inicio de la intervención basándose en las pruebas producidas a través de los Indicadores Objetivamente Verificables (IOV) aprobados para este proyecto. 2. Informe Financiero, se realizará con el apoyo del PF de la CEPAF y comprenderá todos los documentos justificativos de los gastos y pagos realizados/efectuados para la ejecución de este proyecto financiado por la AECID, adjuntando la documentación respectiva
Mantener archivos digitales y físicos en orden y actualizados (Planificaciones, Informes, fichas, Minutas, agenda, etc.)
Proponer cambios operativos para la mejora continua y oportuna de las acciones del proyecto en el territorio
Garantizar el uso eficiente y eficaz de los recursos del Proyecto, vinculadas al cumplimiento a las políticas establecidas por Plan International y AECID.
Mantener constante comunicación con Gerente y coordinadores de proyecto de la UP de Jalapa de Plan International, Técnico Nacional DRM, Gerente de implementación de emergencias y Respuesta Humanitaria, Técnico MERL, Equipos operativos y organizaciones socias y para asegurar el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores, establecidos en la lógica de intervención.
Garantizar la aplicación y cumplimiento de la Norma Humanitaria Esencial, Normas Inter Agenciales de Gestión de Casos de Protección de la Niñez, principios Humanitarios sobre los cuales se rige la acción humanitaria.
MONITOREO Y EVALUACIÓN
En coordinación con el Asesor y Técnico MERL, y equipo operativo del Proyecto, actualiza e implementa procesos de planificación, monitoreo y evaluación del Proyecto, así como Mecanismo de Rendición de Cuentas y Retroalimentación tomando en cuenta las exigencias y formalidades de Plan International y AECID.
En coordinación con el Técnico MERL, Asesor MERL y Asesores de Programas de Plan International, fomenta de forma periódica, sistemática y estandarizada el procesamiento y análisis de datos que responda a las demandas del proyecto y a la vez a la plataforma institucional, que sustenten el seguimiento y desempeño en la ejecución de los proyectos en el marco de la Estrategia CAM 2023-2027 Generación Imparable.
Mantener bases de datos actualizadas de registro de beneficiarios (coordinar con Asesor MERL), Garantiza que la política global de salvaguardia de Plan International y la política de PII para prevenir el acoso, la explotación y el abuso sexual; y la Igualdad e Inclusión de Género están plenamente integradas de acuerdo con los principios y requisitos de la política, incluidas las Normas y Directrices de Implementación pertinentes según corresponda a su área de responsabilidad. Esto incluye, entre otros, garantizar que el personal y los asociados conozcan y comprendan sus responsabilidades según estas políticas y el Código de conducta (CoC) de Plan International, su relevancia para su área de trabajo y que las inquietudes se informen y gestionen de acuerdo con los procedimientos adecuados., Gerencias de UP - Jalapa
Sub - Gerente de UPs.
Asistente Administrativo
Técnico Nacional DRM
Gerente implementación de Respuesta
Técnico MERL
Asesor Nacional MERL
Punto Focal de Finanzas de la CEPAF, Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.
Plan International asume el compromiso de cero tolerancia al abuso infantil y la discriminación.
Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.
Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.
Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público, la cual deberá adjunta a su CV.jobdescr
Profiel
Profesional en Administración de Empresas, trabajo social, psicología clínica Ciencias de la Salud, Gestión de Riesgos o carrera afín
Sólida experiencia profesional en respuesta a crisis humanitarias y contextos migratorios
Experiencia en la gestión de casos de protección de la niñez y violencia de género de manera sensible y adaptada a los niños, niñas y adolescentes
Experiencia realizando Coordinación de Proyectos preferiblemente de acciones de Respuesta a Crisis Humanitaria, Logística, Gestión de Proyectos Humanitarios en contexto de movilidad humana o Desarrollo, experiencia de trabajo con ONGs y Cooperación Internacional.
Excelentes habilidades de redacción, seguimiento administrativo, facilitación y organización., Sólidos conocimientos en supervisión, evaluación, investigación y realización de evaluaciones participativas multisectoriales.
Capacidad para trabajar de manera individual, en equipo y bajo presión, con supervisión limitada y con gestión por resultados.
Buenas habilidades analíticas, de resolución de conflictos/casos y de planificación de proyectos.
Capacidad para comunicarse de forma clara y estratégica con las partes interesadas internas y externas como representante de Plan, incluyendo habilidades efectivas de negociación y representación.
Habilidades de capacitación, formación, entrenamiento y acompañamiento institucional, comunitario y personal interno y externo.
Conocimientos informáticos: Microsoft Word, Excel y Outlook.
De preferencia manejo de vehículo 4x4, Se adhiere consistentemente a la Política de Protección de la Niñez de Plan International.
Impulsa enérgicamente el rendimiento en su área de responsabilidad junto con el equipo.
Capacidad demostrada para trabajar en un entorno multicultural y establecer relaciones de trabajo armoniosas y eficaces.
Comprensión conceptual y compromiso con el trabajo humanitario, incluyendo la disposición para trabajar hasta tarde y los fines de semana.
Fomenta una sólida cultura de aprendizaje en su área de la organización.
Mantiene la calma y una actitud positiva bajo presión y en situaciones difíciles.
Es consciente del impacto de sus acciones en los demás y adapta su comportamiento en consecuencia.
Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta, El/La titular del puesto trabajará en Chiquimula, en la sede de REDMUCH, desplazándose a las zonas priorizadas de este proyecto.
Disponibilidad constante y trabajo bajo presión debido a su carácter urgente.
80% de trabajo en terreno.
Sólida experiencia profesional en respuesta a crisis humanitarias y contextos migratorios
Experiencia en la gestión de casos de protección de la niñez y violencia de género de manera sensible y adaptada a los niños, niñas y adolescentes
Experiencia realizando Coordinación de Proyectos preferiblemente de acciones de Respuesta a Crisis Humanitaria, Logística, Gestión de Proyectos Humanitarios en contexto de movilidad humana o Desarrollo, experiencia de trabajo con ONGs y Cooperación Internacional.
Excelentes habilidades de redacción, seguimiento administrativo, facilitación y organización., Sólidos conocimientos en supervisión, evaluación, investigación y realización de evaluaciones participativas multisectoriales.
Capacidad para trabajar de manera individual, en equipo y bajo presión, con supervisión limitada y con gestión por resultados.
Buenas habilidades analíticas, de resolución de conflictos/casos y de planificación de proyectos.
Capacidad para comunicarse de forma clara y estratégica con las partes interesadas internas y externas como representante de Plan, incluyendo habilidades efectivas de negociación y representación.
Habilidades de capacitación, formación, entrenamiento y acompañamiento institucional, comunitario y personal interno y externo.
Conocimientos informáticos: Microsoft Word, Excel y Outlook.
De preferencia manejo de vehículo 4x4, Se adhiere consistentemente a la Política de Protección de la Niñez de Plan International.
Impulsa enérgicamente el rendimiento en su área de responsabilidad junto con el equipo.
Capacidad demostrada para trabajar en un entorno multicultural y establecer relaciones de trabajo armoniosas y eficaces.
Comprensión conceptual y compromiso con el trabajo humanitario, incluyendo la disposición para trabajar hasta tarde y los fines de semana.
Fomenta una sólida cultura de aprendizaje en su área de la organización.
Mantiene la calma y una actitud positiva bajo presión y en situaciones difíciles.
Es consciente del impacto de sus acciones en los demás y adapta su comportamiento en consecuencia.
Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta, El/La titular del puesto trabajará en Chiquimula, en la sede de REDMUCH, desplazándose a las zonas priorizadas de este proyecto.
Disponibilidad constante y trabajo bajo presión debido a su carácter urgente.
80% de trabajo en terreno.
Aanbod
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