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BELEIDSMEDEWERKER
- Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie
- Thuiswerk, Den Haag
- Onbepaalde duur, Bepaalde duur
- Je neemt de rol op van procescoördinator bij het beoordelen van nieuwe en bestaande opleidingen,...
- Je begeleidt commissies van deskundigen en onderwijsinstellingen bij deze beoordelingsprocedures.
Dossierbeheerder voor de dienst Overheidsopdrachten
- Administration communale d'Evere
- Evere
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Geboorte
- Huwelijk
- Sinterklaas
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- In staat zijn een complete overheidsopdrachtprocedure te voltooien
- Schrijven van een lastenboek (administratief gedeelte en diepgaande proeflezing van het technische...
Verantwoordelijke van de dienst IDPB - Preventieadviseur niveau I (niveau A)
- Administration communale d'Evere
- Evere
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Geboorte
- Huwelijk
- Sinterklaas
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- In relatie met de analyse van de risico’s:
- meewerken aan de identificatie van de gevaren;
Traffic Controller
- Infrabel
- Nabij Brussel Zuid
- Onbepaalde duur
Vanaf € 2.300 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Cultuur- en sportcheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Je regelt welke treinen elkaar opvolgen en voorrang krijgen. Daarbij houd je rekening met de...
- Je verzekert de stiptheid van de treinen door op zoek te gaan naar oplossingen om vertragingen te...
Realtime Analyst - Central Dispatch
- Infrabel
- Nabij station Brussel Zuid
- Onbepaalde duur
Vanaf € 2.300 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Je onderzoekt waarom vertragingen optreden en doet voorstellen voor beperkte corrigerende...
- Je ondersteunt de Central Dispatchers bij het monitoren van de spooractiviteiten en helpt hen met...
Opmeter
- FOD Financiën
- Brussel of Vlaanderen
- Onbepaalde duur
Vanaf € 34.964 per jaar
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Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je verwerkt zelfstandig alle aangereikte informatie, zoals landmeterplannen, notariële akten, enz...
- Je werkt ook mee aan de continue planverbetering, één van de doelstellingen van de Algemene...
Senior Financial Specialist
- NMBS
- Sint-Gillis
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Prestatiebonus
- Thuiswerk
- Toezicht houden op de boekhoudkundige staten van NMBS volgens het openbare dienstcontract en...
- Centraal aanspreekpunt zijn voor instanties die het openbaredienstcontract controleren. Coördineren...
Executive Assistant
- Unique Brussels
- Brussel
- Interim optie vast
Van € 3.300 tot € 3.600 per jaar
- General and administrative support to the team of the International Relations Department which...
- Management and follow-up of communication: emails, paper correspondence, telephone contacts, etc.;
Junior Market Development Coordinator mobility FR-NL-EN
- Unique Brussel Customer Care
- Etterbeek
- Interim optie vast
Van € 2.350 tot € 2.700 per maand
- Participate in market visits to generate driver leads.
- Conduct informative sessions with current and prospective Uber drivers to sell Uber's value...
Junior Market Development Coordinator mobility FR-NL-EN
- Unique Brussel Customer Care
- Etterbeek
- Interim optie vast
Van € 2.350 tot € 2.700 per maand
- Participate in market visits to generate driver leads.
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Executive Assistant EN
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Bepaalde duur
Van € 3.000 tot € 3.500 per jaar
- Support the sector group manager in management and advocacy activities.
- Assist in strategic engagement on key policy files and with policymakers.
Management Assistant EU
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Bepaalde duur
Van € 3.000 tot € 3.500 per jaar
- Support the sector group manager in management and advocacy activities.
- Assist in strategic engagement on key policy files and with policymakers.
EU Policy and Advocacy Advisor
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Interim optie vast
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Research and monitor EU Institutions, Industry associations, NGOs, think tanks, and agencies.
- Attend and report on policy conferences and public meetings of the EU institutions, e.g. Council of...
ONDERZOEKER
- Vlaamse Ombudsdienst
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je neemt een klacht van een burger in handen en beschikt daarbij over brede onderzoeksbevoegdheden.
- Je voert hiervoor indien nodig plaatsbezoeken uit en vraagt stukken op.
DIGITALE STORYTELLER EN MARKETINGSTRATEEG
- Vlaams Parlement
- Brussel
- Onbepaalde duur
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Extralegale voordelen
- Internetvergoeding / Abonnement
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- Hospitalisatieverzekering voor familie
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- Fietsvergoeding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Het online ontwikkelen en opzetten van mediacampagnes op allerhande platforms (zoals Meta en Google...
- Het maken van doordachte keuzes bij het aanwenden van het advertentiebudget.
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Offre d’emploiSecrétaire général du CPAS
- OCMW Sint-Agatha-Berchem - CPAS Berchem-Sainte-Agathe
- Sint-Agatha-Berchem
Le CPAS de Berchem-Sainte-Agathe recherche un collaborateur dynamique, disposant de qualités managériales avec une vision spécifique de la qualité du...
ESG Advisor Bruxelles
- Belfius Bank NV/SA
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Vous êtes responsable de développer et fournir des conseils avisés en matière de durabilité aux différentes parties prenantes (principalement en...
Stage Scolaire Strategy & Corporate Office Bruxelles
- Belfius Bank NV/SA
- Sint-Joost-ten-Node
Vous participez au projet stratégique - Diversity & Inclusion qui fera que demain la diversité et l'inclusion seront pleinement intégrées dans notre...
Business DeveloperCycloparking 2025
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Vous rejoindrez une jeune équipe de 11 personnes et vous intégrerez le pôle « développement » du département off-street de parking.brussels en charge...
Coordinateur de la lutte contre la fraude dans les soins de santé
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L'Agence Intermutualiste recherche un coordinateur de la lutte contre la fraude dans les soins de santé. Vous souhaitez vous plonger dans le secteur...
Especialista de Género del Programa Multianual de Resiliencia.
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Garantizar que, durante la fase de ejecución del Programa Multianual de Resiliencia (MYRP), se asignen los recursos necesarios para fortalecer la...
un.e CHARGÉ.E D’ETUDE
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coordinateur·trice FairGround
- Fair Ground Brussels cv
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- Onbepaalde duur
Cette fonction, centrale à la coopérative, se divise en plusieurs axes de travail :Coordination générale : assure l'application et l'évolution de la...
Programme Officer
- Plan International België vzw - Plan International Belgique asbl
- Brussel
- Onbepaalde duur
Afin de réaliser les ambitions et concrétiser sa mission en faveur des enfants et des jeunes, Plan International Belgique cherche un·e Programme...
MENT Trias Guinée Coordinateur Pays Guinée
- Trias NGO - TRIAS vzw
- Sint-Joost-ten-Node
Sous la coordination du Directeur régional Afrique de l'Ouest basé à Ouagadougou au Burkina Faso, le/la coordinateur(rice) pays sera le...
Forum of the Commissions Forum des Commissions
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- Sint-Pieters-Woluwe
Senior toezichthouder technische regulering net en markt
- VREG
- Sint-Joost-ten-Node
- Onbepaalde duur
- Nationale evoluties op de voet opvolgen om volgende noodzakelijke beleidsbeslissingen in te...
- Analysewerk, het management adviseren en in team meewerken aan projecten.
Conseiller.e en rénovation
- La Cité des Associations vzw
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Conseil en rénovationLors de rendez-vous, nous fournissons toute information relative à la rénovation de logements :le conseil et l'accompagnement...
Chargé.e de développement de la vie coopérative
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ment Responsable de la Régionale de Bruxelles
- Gsara asbl
- Sint-Joost-ten-Node
- Onbepaalde duur
* réalise et produit des outils de réflexion (films et créations sonores) porteurs d'enjeux sociétaux et politiques, en partenariat avec le secteur...
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Convivial un responsable des services de première installation des réfugiés
- Convivium Asbl - Convivialités Asbl
- Vorst
Convivial recherche un(e) responsable des services de première installation des réfugiés
Présentation de Convivial :
Convivial propose un accompagnement professionnel aux réfugiés dans le démarrage de leur
nouvelle vie en Belgique, depuis les défis liés à leur première installation autonome jusqu'à l'initiation d'un projet d'insertion à plus long terme. Convivial a également pour mission d'informer et sensibiliser le grand public sur l'asile et la réalité des réfugiés en Belgique. Dans ce cadre, plus de
1500 familles de réfugiés sont accompagnées annuellement.
Convivial est également agréé comme Bureau d'Accueil pour Primo-Arrivants (BAPA) à Bruxelles. Pour mener à bien ces missions, Convivial rassemble aujourd'hui une équipe de près de 100
personnes.
Fonction et responsabilités:
Le « pôle » des services de première installation vise à offrir aux réfugiés récemment reconnus et
bénéficiaires de la protection subsidiaire un accompagnement social de qualité répondant aux besoins
immédiats liés à leur installation, ainsi qu'un accompagnement au regroupement familial. Les services s'articulent principalement autour d'un service social général et d'un service logement. Ce dernier est
organisé en 3 activités/équipes travaillant en étroite collaboration :
- Le Projet Recherche Logement axé sur l'accompagnement des réfugiés à accéder à un premier
logement sur le marché locatif dans la région de Bruxelles-Capitale, en tenant compte des difficultés propres à leur situation
- Le Projet Toit axé sur l'accompagnement social et le suivi individuel rapproché de personnes
vulnérables logées dans un « parc » de logements de transit ou en logements sociaux
- La gestion administrative des prêts au logement (1er mois de loyer/garantie locative).
Dans ce contexte, Convivial recrute un(e) responsable pour ce pôle de services. Il/elle sera responsable d'une équipe d'environ 20 personnes et rapportera à la direction générale de Convivial.
Présentation de Convivial :
Convivial propose un accompagnement professionnel aux réfugiés dans le démarrage de leur
nouvelle vie en Belgique, depuis les défis liés à leur première installation autonome jusqu'à l'initiation d'un projet d'insertion à plus long terme. Convivial a également pour mission d'informer et sensibiliser le grand public sur l'asile et la réalité des réfugiés en Belgique. Dans ce cadre, plus de
1500 familles de réfugiés sont accompagnées annuellement.
Convivial est également agréé comme Bureau d'Accueil pour Primo-Arrivants (BAPA) à Bruxelles. Pour mener à bien ces missions, Convivial rassemble aujourd'hui une équipe de près de 100
personnes.
Fonction et responsabilités:
Le « pôle » des services de première installation vise à offrir aux réfugiés récemment reconnus et
bénéficiaires de la protection subsidiaire un accompagnement social de qualité répondant aux besoins
immédiats liés à leur installation, ainsi qu'un accompagnement au regroupement familial. Les services s'articulent principalement autour d'un service social général et d'un service logement. Ce dernier est
organisé en 3 activités/équipes travaillant en étroite collaboration :
- Le Projet Recherche Logement axé sur l'accompagnement des réfugiés à accéder à un premier
logement sur le marché locatif dans la région de Bruxelles-Capitale, en tenant compte des difficultés propres à leur situation
- Le Projet Toit axé sur l'accompagnement social et le suivi individuel rapproché de personnes
vulnérables logées dans un « parc » de logements de transit ou en logements sociaux
- La gestion administrative des prêts au logement (1er mois de loyer/garantie locative).
Dans ce contexte, Convivial recrute un(e) responsable pour ce pôle de services. Il/elle sera responsable d'une équipe d'environ 20 personnes et rapportera à la direction générale de Convivial.
Convivial un responsable des services de première installation des réfugiés
Functieomschrijving
Superviser l'ensemble des services du pôle de première installation, de nourrir l'évaluation et le développement d'une vision stratégique de ces activités en réponse aux besoins de terrain
- Coordonner le service logement en collaboration avec un binôme de 2 coordinatrices d'équipe
- Offrir un soutien à la responsable du service social général.
Tâches principales :
Responsable du pôle de première installation :
- Développer avec la responsable du service social général et les coordinatrices logement une vision globale du pôle de première installation, dans son organisation quotidienne et ses perspectives de développement stratégique
- Accompagner l'équipe et mettre en place des réponses concrètes aux cas complexes, Triodos : 523-Toon nummer
- Prendre en charge la relation et la gestion opérationnelle des financements et la prospection de nouveaux financements en lien avec la direction générale et le service financier
- Etre le backup des responsables d'équipe et coordinatrices en leur absence
Coordination du service logement :
- Définir avec l'équipe les objectifs en fonction de la réalité des besoins des bénéficiaires, mettre en œuvre un plan d'action, former et soutenir l'équipe, maîtriser les subsides du service, rédiger les
rapports internes et externes
- Etre garant d'un service de qualité basé sur une relation de confiance et dans une perspective d'autonomisation
- Soutenir l'équipe dans des interventions complexes, des médiations lourdes, des conflits
- Gérer et développer les ressources humaines de l'équipe
Vision et orientations stratégiques du service logement :
- Assurer la veille des évolutions des besoins et de la réalité des réfugiés en recherche de premier logement, de même que la veille de la politique, des dispositifs de soutien institutionnels et des financements disponibles en la matière
- Développer et mettre en place une stratégie de captation de logement, de démarchage de nouveaux propriétaires et de développements de partenariats immobiliers
- Représenter Convivial dans les forums/rencontres dans le domaine de l'accès des réfugiés au
logement
Supervision du service social général
- Soutenir la responsable dans la gestion et le développement de son service
- Monitorer la vulnérabilité des bénéficiaires et les réponses apportées
- Coordonner le service logement en collaboration avec un binôme de 2 coordinatrices d'équipe
- Offrir un soutien à la responsable du service social général.
Tâches principales :
Responsable du pôle de première installation :
- Développer avec la responsable du service social général et les coordinatrices logement une vision globale du pôle de première installation, dans son organisation quotidienne et ses perspectives de développement stratégique
- Accompagner l'équipe et mettre en place des réponses concrètes aux cas complexes, Triodos : 523-Toon nummer
- Prendre en charge la relation et la gestion opérationnelle des financements et la prospection de nouveaux financements en lien avec la direction générale et le service financier
- Etre le backup des responsables d'équipe et coordinatrices en leur absence
Coordination du service logement :
- Définir avec l'équipe les objectifs en fonction de la réalité des besoins des bénéficiaires, mettre en œuvre un plan d'action, former et soutenir l'équipe, maîtriser les subsides du service, rédiger les
rapports internes et externes
- Etre garant d'un service de qualité basé sur une relation de confiance et dans une perspective d'autonomisation
- Soutenir l'équipe dans des interventions complexes, des médiations lourdes, des conflits
- Gérer et développer les ressources humaines de l'équipe
Vision et orientations stratégiques du service logement :
- Assurer la veille des évolutions des besoins et de la réalité des réfugiés en recherche de premier logement, de même que la veille de la politique, des dispositifs de soutien institutionnels et des financements disponibles en la matière
- Développer et mettre en place une stratégie de captation de logement, de démarchage de nouveaux propriétaires et de développements de partenariats immobiliers
- Représenter Convivial dans les forums/rencontres dans le domaine de l'accès des réfugiés au
logement
Supervision du service social général
- Soutenir la responsable dans la gestion et le développement de son service
- Monitorer la vulnérabilité des bénéficiaires et les réponses apportées
Profiel
Diplôme de niveau master ou expérience équivalente
- Expérience confirmée de type « senior » dans l'accompagnement social de migrants, notamment dans le domaine du logement
- Expérience dans la gestion de projets et dans la coordination d'une équipe de travailleurs sociaux
- Connaissance du réseau social et associatif bruxellois
- Capacité d'évoluer dans un environnement dynamique, de développer une vision, des activités et
des partenariats en réponse aux besoins
- Capacité à soutenir et développer une équipe faisant face à un public fragilisé et des situations complexes en urgence
- Bonne organisation, capacité de gérer les priorités, les crises et les imprévus
- Capacité d'écoute, de communication assertive, de médiation, de gestion des conflits
- Capacité de poser les limites et faire respecter les règles
- Bonne communication orale et écrite avec un public varié
- Bonne capacité rédactionnelle (présentations, appel d'offres, rapports...)
- Expérience confirmée de type « senior » dans l'accompagnement social de migrants, notamment dans le domaine du logement
- Expérience dans la gestion de projets et dans la coordination d'une équipe de travailleurs sociaux
- Connaissance du réseau social et associatif bruxellois
- Capacité d'évoluer dans un environnement dynamique, de développer une vision, des activités et
des partenariats en réponse aux besoins
- Capacité à soutenir et développer une équipe faisant face à un public fragilisé et des situations complexes en urgence
- Bonne organisation, capacité de gérer les priorités, les crises et les imprévus
- Capacité d'écoute, de communication assertive, de médiation, de gestion des conflits
- Capacité de poser les limites et faire respecter les règles
- Bonne communication orale et écrite avec un public varié
- Bonne capacité rédactionnelle (présentations, appel d'offres, rapports...)
Aanbod
Convivial regroupe 2 asbl, Un contrat à durée indéterminée temps plein
- Reconnaissance de l'ancienneté en fonction de l'expérience utile
Convivial regroupe 2 asbl
- Reconnaissance de l'ancienneté en fonction de l'expérience utile
Convivial regroupe 2 asbl
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