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Burgerlijk ingenieur - inspecteur procesveiligheid (m/v/x)
- FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
- Ernest Blerotstraat 1, 1070 Brussel. Vlakbij station Brussel-Zuid.
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Smartphone
- Laptop
- Geboorte
- Sinterklaas
- Opvang kinderen
- Thuiswerk
- Je maakt tijdens het inspectiewerk afspraken met de bedrijven om de vastgestelde tekortkomingen te...
- Je beoordeelt veiligheidsrapporten die de bedrijven indienen. Je gebruikt de informatie in de...
Taks Expert Effectenverwerking
- KBC
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
- Je volgt de takswetgeving op van de verschillende landen waarin KBC Securities Services actief is....
- Je initieert en leidt projecten om de taksverwerking in te bouwen in onze systemen die de...
Verantwoordelijke van de dienst IDPB - Preventieadviseur niveau I (niveau A)
- Administration communale d'Evere
- Evere
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Geboorte
- Huwelijk
- Sinterklaas
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- In relatie met de analyse van de risico’s:
- meewerken aan de identificatie van de gevaren;
Realtime Analyst - Central Dispatch
- Infrabel
- Nabij station Brussel Zuid
- Onbepaalde duur
Vanaf € 2.300 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Je onderzoekt waarom vertragingen optreden en doet voorstellen voor beperkte corrigerende...
- Je ondersteunt de Central Dispatchers bij het monitoren van de spooractiviteiten en helpt hen met...
Beheerder overheidsopdrachten (m/v/x)
- Actiris
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Thuiswerk
De verantwoordelijken van de DirectieFacilities begeleiden bij en adviseren over overheidsopdrachten alsook praktische ondersteuning bieden bij de...
Dossierbeheerder voor de dienst Overheidsopdrachten
- Administration communale d'Evere
- Evere
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Geboorte
- Huwelijk
- Sinterklaas
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- In staat zijn een complete overheidsopdrachtprocedure te voltooien
- Schrijven van een lastenboek (administratief gedeelte en diepgaande proeflezing van het technische...
Eerste attaché Deskundige - Coördinatie en Strategie
- Vivalis.Brussels
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 72.194 tot € 116.860 per jaar
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Sinterklaas
- Cultuur- en sportcheque
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Zorgen voor de coördinatie, sturing, uitvoering en opvolging van de strategische projecten van...
- Grote projecten coördineren, voornamelijk met betrekking tot digitaal gegevensbeheer;
Contrôleur fiscal
- FOD Financiën-SPF Finances
- Brussel
- Onbepaalde duur, Starter
Van € 2.098 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Administration Générale de la Fiscalité
- Administration Générale de la Perception et du Recouvrement
Junior Market Development Coordinator mobility FR-NL-EN
- Unique Brussel Customer Care
- Etterbeek
- Interim optie vast
Van € 2.350 tot € 2.700 per maand
- Participate in market visits to generate driver leads.
- Conduct informative sessions with current and prospective Uber drivers to sell Uber's value...
Junior Market Development Coordinator mobility FR-NL-EN
- Unique Brussel Customer Care
- Etterbeek
- Interim optie vast
Van € 2.350 tot € 2.700 per maand
- Participate in market visits to generate driver leads.
- Conduct informative sessions with current and prospective Uber drivers to sell Uber's value...
Executive Assistant
- Unique Brussels
- Brussel
- Interim optie vast
Van € 3.300 tot € 3.600 per jaar
- General and administrative support to the team of the International Relations Department which...
- Management and follow-up of communication: emails, paper correspondence, telephone contacts, etc.;
Executive Assistant EN
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Bepaalde duur
Van € 3.000 tot € 3.500 per jaar
- Support the sector group manager in management and advocacy activities.
- Assist in strategic engagement on key policy files and with policymakers.
Management Assistant EU
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Bepaalde duur
Van € 3.000 tot € 3.500 per jaar
- Support the sector group manager in management and advocacy activities.
- Assist in strategic engagement on key policy files and with policymakers.
Senior Financial Specialist
- NMBS
- Sint-Gillis
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Prestatiebonus
- Thuiswerk
- Toezicht houden op de boekhoudkundige staten van NMBS volgens het openbare dienstcontract en...
- Centraal aanspreekpunt zijn voor instanties die het openbaredienstcontract controleren. Coördineren...
EU Policy and Advocacy Advisor
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Interim optie vast
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Research and monitor EU Institutions, Industry associations, NGOs, think tanks, and agencies.
- Attend and report on policy conferences and public meetings of the EU institutions, e.g. Council of...
Jobs op maat via mail
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coordinateur·trice FairGround
- Fair Ground Brussels cv
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
Cette fonction, centrale à la coopérative, se divise en plusieurs axes de travail :Coordination générale : assure l'application et l'évolution de la...
MENT Trias Guinée Coordinateur Pays Guinée
- Trias NGO - TRIAS vzw
- Sint-Joost-ten-Node
Sous la coordination du Directeur régional Afrique de l'Ouest basé à Ouagadougou au Burkina Faso, le/la coordinateur(rice) pays sera le...
Forum of the Commissions Forum des Commissions
- AIJA - Assosiation Internationale des Jeunes Avocats asbl
- Sint-Pieters-Woluwe
Conseiller.e en rénovation
- La Cité des Associations vzw
- Sint-Gillis
Conseil en rénovationLors de rendez-vous, nous fournissons toute information relative à la rénovation de logements :le conseil et l'accompagnement...
Chargé.e de développement de la vie coopérative
- SMartBe SMart Groep - Hommes de Métier - HDM Network
- Sint-Gillis
- Onbepaalde duur
Au sein de notre organisation, le pôle vie coopérative de la Direction générale a pour finalité d'œuvrer dans des actions d'éducation, de formation...
ment Responsable de la Régionale de Bruxelles
- Gsara asbl
- Sint-Joost-ten-Node
- Onbepaalde duur
* réalise et produit des outils de réflexion (films et créations sonores) porteurs d'enjeux sociétaux et politiques, en partenariat avec le secteur...
Business Developer Mobilité Douce
- CMS - Ctec Mobility Solutions Bvba - Ctec - Bike Lease - Ubike bike leasing
- Elsene
Vous croyez fermement à l'avenir de la mobilité douce et du cyclisme ? Vous êtes passionné par la vente et motivé à propulser Ubike et nos clients...
de CHARGE·E de sur le harcèlement en accueil extrascolaire
- Centres Arc-en-Ciel Asbl
- Watermaal-Bosvoorde
La Coordination des ONG pour les droits de l'enfant (CODE) est un réseau d'associations francophones qui, ensemble, veillent à la bonne application...
Responsable activités collectives Reliage Lutte contre l’isolement social et la solitude
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Brussel
En tant que responsable Reliage, vous assurez le suivi et la bonne gestion de cette initiative :Vous coordonnez l'équipe d'animation avec une...
un-e Secrétaire général.e
- Vie Féminine asbl - Mode d'emploi Asbl - Fédération des Services Maternels et Infantils asbl
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
Assurer le pilotage global ainsi que le développement du Mouvement Vie Féminine conformément aux options et fondements du Mouvement et à sa...
Responsable d’activité Un Toit, Un Lien
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Namen (prov)
Afin de nous aider dans la mise en place, nous recherchons un·e responsable d'activité pour « Un Toit, un Lien ».En tant que responsable, vous...
Project Assistant
- Gopa Group - Gopa Pace sa
- Sint-Pieters-Woluwe
Chefs de Mission - Projets de Facilités de Coopération de l'UE en Afrique Francophone, L'UE a établi diverses Facilités de Coopération pour renforcer...
Convivial un responsable des services de première installation des réfugiés
- Convivium Asbl - Convivialités Asbl
- Vorst
- Onbepaalde duur
Superviser l'ensemble des services du pôle de première installation, de nourrir l'évaluation et le développement d'une vision stratégique de ces...
ICT Project Manager
- Odisee
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je stelt het project charter mee op.
- Je brengt de stakeholders in kaart, communiceert met hen en betrekt ieder volgens hun rol in het...
Toezichter Uitzonderlijke Distributiewerken
- DE WATERGROEP
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
- Als toezichter Uitzonderlijke Distributiewerken bereid je projecten voor rond de bouw van leidingen...
- Je begeleidt en controleert de uitvoering van de projecten en waarborgt de kwaliteit van het...
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coordinateur·trice FairGround
- Fair Ground Brussels cv
- Anderlecht
La coopérative Fair Ground Brussels est à la recherche d'un·e coordinateur·trice (h/f/x).
Fair Ground Brussels
Fair Ground Brussels est une coopérative immobilière à finalité sociale. Sa mission est de développer des solutions de logements dignes, abordables et pérennes pour des personnes en précarité et de permettre à des acteurs associatifs d'accéder à des espaces d'activité à Bruxelles. Fair Ground Brussels est financée grâce aux investissements des citoyens et des investisseurs et investisseuses éthiques. Les logements créés peuvent être destinés à des personnes sans-abri, ils peuvent devenir des logements locatifs ou acquisitifs pour les familles à faibles revenus, ou encore des logements collectifs à valeur sociale ajoutée. De la même manière, la coopérative peut réaliser des ateliers, des espaces pour l'économie sociale ou des locaux d'association.
Sa vision : développer des projets immobiliers de façon non spéculative et transformer le sol en bien commun. Pour cela, Fair Ground Brussels applique le modèle du Community Land Trust qui repose sur : la séparation de la propriété du sol et celle du bâti, l'accessibilité perpétuelle via des conditions de revente non-spéculatives et une gouvernance partagée entre toutes les parties prenantes.
La coopérative a été créée en 2020 par une quinzaine d'associations bruxelloises actives dans des domaines tels que la lutte contre le sans-abrisme, l'économie sociale, le droit au logement, l'activation de bâtiments vides, ou le bien commun. Une variété de compétence toujours représentée au sein de son Conseil d'Administration. Depuis, la coopérative compte 18 logements et 2 espaces associatifs, situés à Forest, Anderlecht et Molenbeek et Jette.
L'Ilot a été mandaté pour recruter le.a coordinateur.ice du projet Fair Ground Brussels.
OBJECTIFS DE LA FONCTION
La coopérative est à la recherche d'un.e coordinateur.trice. Le ou la coordinateur.trice travaillera en collaboration directe avec le chargé de projet (développement immobilier) de Fair Ground Brussels et l'équipe de membres bénévoles organisés en pôles de travail.
Fair Ground Brussels
Fair Ground Brussels est une coopérative immobilière à finalité sociale. Sa mission est de développer des solutions de logements dignes, abordables et pérennes pour des personnes en précarité et de permettre à des acteurs associatifs d'accéder à des espaces d'activité à Bruxelles. Fair Ground Brussels est financée grâce aux investissements des citoyens et des investisseurs et investisseuses éthiques. Les logements créés peuvent être destinés à des personnes sans-abri, ils peuvent devenir des logements locatifs ou acquisitifs pour les familles à faibles revenus, ou encore des logements collectifs à valeur sociale ajoutée. De la même manière, la coopérative peut réaliser des ateliers, des espaces pour l'économie sociale ou des locaux d'association.
Sa vision : développer des projets immobiliers de façon non spéculative et transformer le sol en bien commun. Pour cela, Fair Ground Brussels applique le modèle du Community Land Trust qui repose sur : la séparation de la propriété du sol et celle du bâti, l'accessibilité perpétuelle via des conditions de revente non-spéculatives et une gouvernance partagée entre toutes les parties prenantes.
La coopérative a été créée en 2020 par une quinzaine d'associations bruxelloises actives dans des domaines tels que la lutte contre le sans-abrisme, l'économie sociale, le droit au logement, l'activation de bâtiments vides, ou le bien commun. Une variété de compétence toujours représentée au sein de son Conseil d'Administration. Depuis, la coopérative compte 18 logements et 2 espaces associatifs, situés à Forest, Anderlecht et Molenbeek et Jette.
L'Ilot a été mandaté pour recruter le.a coordinateur.ice du projet Fair Ground Brussels.
OBJECTIFS DE LA FONCTION
La coopérative est à la recherche d'un.e coordinateur.trice. Le ou la coordinateur.trice travaillera en collaboration directe avec le chargé de projet (développement immobilier) de Fair Ground Brussels et l'équipe de membres bénévoles organisés en pôles de travail.
coordinateur·trice FairGround
Functieomschrijving
Cette fonction, centrale à la coopérative, se divise en plusieurs axes de travail :
Coordination générale : assure l'application et l'évolution de la gouvernance, dont l' organisation et la facilitation des réunions de CA, comité opérationnel, mise au vert, etc.
Coordination financière et administrative : suivi du budget, participation à la recherche de financements, suivi des subsides.
Gestion quotidienne : responsable de la gestion journalière administrative et comptable, prise en main et développement d'outils de gestion quotidienne, gestion des coopérateurs, gestion de projets en cours (locataires, suivi de travaux, etc)
Coordination et facilitation des pôles de travail (support, communication - vie coopérative, finances, projets)
Communication : assure la fluidité de la communication interne et le suivi de la communication externe., Consolidation et évolution du modèle de gouvernance
Développement des outils de gouvernance adaptés
Organisation et facilitation des réunions de CA (y compris comité opérationnel et mise au vert), suivi de la mise en oeuvre des décisions du CA
Organisation de l'AG
COORDINATION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE
Suivi budgétaire global et par projet (en collaboration avec le pôle finances)
Etablissement des budgets annuels et plans financiers (en collaboration avec le pôle finances)
Suivi des subsides, rédaction des rapports d'activités
Recherche et rédaction d'appels à projets (en collaboration avec les pôles de travail)
Identification de nouvelles pistes de financements (en collaboration avec les pôles de travail)
GESTION QUOTIDIENNE :
Gestion quotidienne administrative et comptable (en collaboration avec le pôle support)
Suivi et évolution des outils de gestion
Gestion RH (payroll)
Gestion des coopérateurs
Gestion quotidienne des projets immobiliers (contacts locataires et partenaires, suivi petits travaux etc)
Développement de nouveaux projets (en collaboration avec le chargé de projet et le pôle projet)
PÔLES DE TRAVAIL :
Appui à la coordination et facilitation des pôles de travail
Appui à la construction d'outils de travail unifiés
COMMUNICATION :
Assurer la disponibilité et la fluidité de l'information en interne,
Facilitation des échanges entre les membres et les "pôles", coordination de la transmission de l'information
Organiser la communication régulière vers tous les coopérateurs (en collaboration avec la chargée de communication ou le pôle communication)
Développer la communauté "Fair Ground" (en collaboration avec la chargée de communication ou le pôle communication)
Assurer le développement d'outils de communication adaptés, assurer un ligne de communication externe constante (en collaboration avec la chargée de communication ou le pôle communication)
Cette liste de tâches est susceptible d'évoluer en fonction du candidat, et est donnée à titre informatif.
Coordination générale : assure l'application et l'évolution de la gouvernance, dont l' organisation et la facilitation des réunions de CA, comité opérationnel, mise au vert, etc.
Coordination financière et administrative : suivi du budget, participation à la recherche de financements, suivi des subsides.
Gestion quotidienne : responsable de la gestion journalière administrative et comptable, prise en main et développement d'outils de gestion quotidienne, gestion des coopérateurs, gestion de projets en cours (locataires, suivi de travaux, etc)
Coordination et facilitation des pôles de travail (support, communication - vie coopérative, finances, projets)
Communication : assure la fluidité de la communication interne et le suivi de la communication externe., Consolidation et évolution du modèle de gouvernance
Développement des outils de gouvernance adaptés
Organisation et facilitation des réunions de CA (y compris comité opérationnel et mise au vert), suivi de la mise en oeuvre des décisions du CA
Organisation de l'AG
COORDINATION FINANCIÈRE ET ADMINISTRATIVE
Suivi budgétaire global et par projet (en collaboration avec le pôle finances)
Etablissement des budgets annuels et plans financiers (en collaboration avec le pôle finances)
Suivi des subsides, rédaction des rapports d'activités
Recherche et rédaction d'appels à projets (en collaboration avec les pôles de travail)
Identification de nouvelles pistes de financements (en collaboration avec les pôles de travail)
GESTION QUOTIDIENNE :
Gestion quotidienne administrative et comptable (en collaboration avec le pôle support)
Suivi et évolution des outils de gestion
Gestion RH (payroll)
Gestion des coopérateurs
Gestion quotidienne des projets immobiliers (contacts locataires et partenaires, suivi petits travaux etc)
Développement de nouveaux projets (en collaboration avec le chargé de projet et le pôle projet)
PÔLES DE TRAVAIL :
Appui à la coordination et facilitation des pôles de travail
Appui à la construction d'outils de travail unifiés
COMMUNICATION :
Assurer la disponibilité et la fluidité de l'information en interne,
Facilitation des échanges entre les membres et les "pôles", coordination de la transmission de l'information
Organiser la communication régulière vers tous les coopérateurs (en collaboration avec la chargée de communication ou le pôle communication)
Développer la communauté "Fair Ground" (en collaboration avec la chargée de communication ou le pôle communication)
Assurer le développement d'outils de communication adaptés, assurer un ligne de communication externe constante (en collaboration avec la chargée de communication ou le pôle communication)
Cette liste de tâches est susceptible d'évoluer en fonction du candidat, et est donnée à titre informatif.
Profiel
Expérience : min 7 ans
Capacité de leadership
Fibre sociale
Engouement pour le projet
Capacité à nouer et entretenir des partenariats
Connaissance du monde institutionnel bruxellois
Connaissance d'outils informatiques (ex. Excel...)
Connaissances administratives
En outre, l'une ou plusieurs des compétences suivantes seront considérées comme un atout :
Connaissance de l'un des domaines suivants : monde coopératif, secteur immobilier, finances
Connaissance des outils d'intelligence collective
Connaissances en comptabilité
Pratique courante du néerlandais
Capacité de leadership
Fibre sociale
Engouement pour le projet
Capacité à nouer et entretenir des partenariats
Connaissance du monde institutionnel bruxellois
Connaissance d'outils informatiques (ex. Excel...)
Connaissances administratives
En outre, l'une ou plusieurs des compétences suivantes seront considérées comme un atout :
Connaissance de l'un des domaines suivants : monde coopératif, secteur immobilier, finances
Connaissance des outils d'intelligence collective
Connaissances en comptabilité
Pratique courante du néerlandais
Aanbod
Contrat : CDI
Lieu de travail : 72 av de la Toison d'Or, (télétravail partiel possible)
Conditions : barème de la COCOF pour la CP319-02 + chèques repas de 7€
Démarrage de la mission : décembre 2023
Lieu de travail : 72 av de la Toison d'Or, (télétravail partiel possible)
Conditions : barème de la COCOF pour la CP319-02 + chèques repas de 7€
Démarrage de la mission : décembre 2023
Praktische informatie
Coline Vandervorst
Anderen bekeken ook
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