Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Antwerpen:
14
jobs
HR Generalist
- HR-chitects
- Antwerpen
Van € 3.700 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je zet je schouders onder operationele HR-taken zoals personeelsadministratie en de...
- Verder sta je mee in voor het implementeren en optimaliseren van HR-beleid en verwante initiatieven.
LU - Ervaren HR officer
- AGO Jobs & HR
- Herentals
- Interim
Ben je klaar om het te maken bij Mondel?z International?Jouw takenpakket:- Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders en hun managers voor alle...
HR Visionair / HR Manager
- RESPO GROUP
- Dessel
- Onbepaalde duur
- Ontwikkelen en implementeren van een innovatief HR-beleid dat onze bedrijfsdoelstellingen...
- Aantrekken van top talent en zorgen voor een naadloze onboarding-ervaring.
Teamleader HR
- Bonanza Group
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de telefonische screening en het diepte-interview waar je gaat polsen naar de...
- Als HR aanspreekpunt fungeer je als contactpersoon voor zowel de medewerkers als de klanten. Je...
Recruiter IT
- Bonanza Group
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Je bent dé spilfiguur in het search- en selectieproces waarbij je de match maakt tussen IT...
- Je bent dan ook betrokken in het volledige proces van A-Z: opnemen van de aanvraag, sourcing,...
Student Recruiter
- Hays Antwerpen
- Borgerhout
- Jobstudent
Recruiter | HR | Studentenjob | ZOMER 2024 | AntwerpenBen jij communicatief en wil je je sociale vaardigheden bovenhalen? Heb jij interesse in de...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Human Resources Manager 112286/S4NR
- FEDERALE POLITIE ANTWERPEN
- Borgerhout
- Onbepaalde duur
"Aanhouding bevestigd in onderzoek naar ontvoeringspoging", "Boerenprotesten gaan door: politie probeert de gemoederen te bedaren", "Twaalf...
Student Recruiter
- Hays Antwerpen
- Borgerhout
- Jobstudent
Recruiter | HR | Studentenjob | ZOMER & ACADEMIEJAAR 2024 | AntwerpenBen jij communicatief en wil je je sociale vaardigheden bovenhalen? Heb jij...
HR Business Manager
- Artisan Food Solutions
- Bonheiden
- Onbepaalde duur
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van A tot Z. Dit zowel voor de winkels, de productie...
- Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers.
Compensations & Benefits Manager
- DELA Holding Belgium
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Compensation & benefits
- Uitbouwen van een gestructureerd compensation & benefits beleid dat...
- Analyse & benchmarking van het volledige loonpakket om vervolgens ook adviezen & voorstellen te...
Jobstudent rekrutering en HR Mechelen (midden augustus-september)
- INTELECT
- Mechelen
- Jobstudent
Intelect Mechelen zoekt een jobstudent!Ben jij tijdens de zomermaanden minstens 5 weken beschikbaar en heb je zin om meer te weten te komen over de...
Recruiter
- Do it! Select
- Puurs Sint-Amands
- Onbepaalde duur
Als recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken van de perfecte kandidaten voor het bedrijf. Je bent actief betrokken bij diverse...
Recruiter
- MOTRAC
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Werving en selectie van onze nieuwe medewerkers.
- Opmaken van vacatureteksten en publiceren via verschillende kanalen.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Compensations & Benefits Manager
- DELA Holding Belgium
- Antwerpen & Haven
Compensations & Benefits Manager
Functieomschrijving
Ben jij een gedreven C&B professional die de next step kan zetten naar een meer doorgedreven professionalisering & digitalisatie? Draag je visie uit & ga voor een strategische job met impact op het retentiebeleid & het aantrekken van toptalent voor DELA!Compensations & Benefits ManagerAls Compensations & Benefits Manager sta je in voor het uittekenen & implementeren van een performant, duurzaam & future proof Reward Strategy voor DELA België. Samen met het payroll team coördineer je de maandelijkse payroll en C&B-cyclus voor DELA’s verschillende business units (insurance, uitvaart en de holding activiteiten – elk met hun eigen Paritaire Comités). Daarnaast draag je je expertise uit op vlak van informatie- en databeheer & automatisatie van HR-projecten. Jouw verantwoordelijkheden
- Compensation & benefits
- Uitbouwen van een gestructureerd compensation & benefits beleid dat DELA’s bedrijfsdoelen ondersteunt & kadert in de werking van een coöperatie;
- Opvolging van markttrends, wet-en regelgeving om deze te vertalen naar policies, processen en/of nieuwe initiatieven
- Analyse & benchmarking van het volledige loonpakket om vervolgens ook adviezen & voorstellen te formuleren;
- Je analyseert en herstructureert DELA’s functiehuis om ervoor te zorgen dat het aansluit bij onze groeiplannen;
- Uitwerken van een holistische reward strategie
- Concrete aanbevelingen naar optimalisatie van DELA’s (flexibel) verloningsbeleid waarbij alle benefits (incl. secundaire voorwaarden) in rekening worden gebracht;
- Een holistische reward aanpak uitwerken met o.a. Talent Management waarbij ook gekeken wordt naar niet-financiële zaken om talent aan te trekken en te behouden;
- Opzetten van een mobiliteitsbeleid dat onze medewerkers flexibiliteit biedt en duurzaamheid bevordert;
- Sectorale onderhandelingen: je volgt de ontwikkelingen in de verschillende sectoren (3 paritaire comités) op de voet en vertaalt deze naar een performant C&B beleid
- Organisatie en opvolging van de Performance Management cyclus ism Talent Management
- Uitbouwen van een gestructureerd compensation & benefits beleid dat DELA’s bedrijfsdoelen ondersteunt & kadert in de werking van een coöperatie;
- Payroll
- Aansturen en coachen van het payroll team: 4 betrokken & gemotiveerde collega’s zorgen maandelijks voor de totale loonverwerking van 840 DELA-collega’s;
- Waken over de tijdige en accurate verwerking van lonen, personeelsadministratie en naleving van sociale wetgeving,
- Analyse en optimalisatie van controlemechanismen;
- Rapportering
- Opzetten van HR Dashboards i.f.v. KPI reporting naar holding, directie en management teams;
- Regelmatige rapportering van HR metrics & CSRD rapportages;
- Continue streven naar optimalisaties, efficiënties & digitalisatie;
Profiel
Ben jij een ervaren Reward Manager die teamleiderschap uitstraalt?
- Na je Master-diploma (of gelijkwaardig door ervaring), beschik je over ruim 10 jaar ervaring in C&B met expliciet
- een uitgebreide kennis van C&B-processen & wetgeving
- praktische ervaring & kennis van functieclassificatiesystemen – bij voorkeur volgens Korn Ferry methodologie
- een doorgedreven kennis van payroll software en -technologieën
- ervaring met digitalisatie(projecten) om C&B-processen te optimaliseren & efficiënter te maken;
- Ervaring in het coachen, aansturen & leidinggeven aan een team is cruciaal;
- Vlotte talenkennis Nederlands – Frans
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent datagedreven;
- Je denkt & werkt conceptueel waarbij je de status quo challenget en out of the box-oplossingen onderzoekt;
- Dankzij jouw organisatorische vaardigheden behoud je steeds het overzicht & schakel je vlot tussen prioriteiten;
- Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden & expertise ben je een betrouwbare sparring partner voor DELA’s management;
- Als business-minded professional schakel je vlot tussen conceptueel werk om een C&B strategie uit te tekenen alsook denk je mee met operationele uitdagingen die je pragmatisch aanpakt;
- Als people manager weet je jouw team te motiveren, zet je in op hun persoonlijke ontwikkeling & bouw je samen aan de verdere professionalisering van DELA.
Aanbod
Zin in een impactvolle job binnen een mensgerichte & ambitieuze onderneming?
- Werk samen met een team van enthousiaste & betrokken collega’s die servicegericht zijn & een brede kennis en ervaring uitdragen.
- Een competitief salaris in lijn met jouw ervaring – incl. bedrijfswagen en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen – alsook toegang tot DELA’s flexplan (met mogelijkheid tot extra verlofdagen, bikelease,…)
- DELA werd tot 4de keer bekroond als World Class Workplace – dankzij een focus op duurzaamheid, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling,… alsook flexibel thuiswerkbeleid,…
- Al meer dan 80 jaar ontzorgen we mensen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Of het nu gaat om uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf. Dit is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er steeds te staan als één team.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende