Community Manager Education
Functieomschrijving
Belangrijke aspecten zijn:
Wie ben jij?
- C-level relatiemanagement en engagement: je legt contacten met professionals en maakt hen warm voor een opleiding. Je gaat voor lange termijn relaties want ook voor een later moment kunnen deze contacten betere kandidaten zijn voor de diverse opleidingen. Met jouw netwerk capaciteiten, leg je de juiste contacten en onderhoud je ook deze contacten;
- Strategisch advies: als strategische gesprekspartner kan je linken leggen tussen de noden van de professionals en de inhoud van de aangeboden opleidingen;
- Intakegesprekken: je voert de gesprekken met de geïnteresseerde kandidaten en je kan hen voorzien van de juiste informatie en vervolgens maak je de inschatting of ze geschikt zijn voor één van de aangeboden opleidingen. Je geeft de kandidaten duidelijke informatie wat de stappen zijn doorheen het proces;
- Coachen: je begeleidt de geïnteresseerde kandidaten tot aan een mogelijke inschrijving. Je adviseert hen daarbij en geeft eerlijk advies dat voor iedere individu van toepassing is. Je houdt daarbij telkens de noden van de professional voor ogen;
- Samen met jouw team zorg je ervoor dat de beleving van de kandidaten optimaal is. Je informeert jezelf, geeft feedback naar marketing en je draagt zo bij aan een feedback- en leercultuur
Wie ben jij?
- Je hebt een oprechte interesse in de academische wereld. Je staat in nauw in contact met de professoren en je informeert jezelf over verschillende topics die aan bod komen in de opleidingen
- Met jouw proactieve houding vergaar je alle dagen kennis en je vraagt het liever nog eens om zeker te zijn
- Je hebt een eerste ervaring binnen het werkveld waarbij je jouw communicatie skills hebt ontwikkeld
- Met jouw kritische ingesteldheid zoek je altijd naar optimalisatie. Je communiceert jouw ideeën helder naar jouw collega’s van marketing zodat dit de reputatie van de school ten goede komt. Je geeft jouw collega’s van marketing ook voldoende feedback zodat de campagnes nog beter afgestemd kunnen worden op de doelgroep. Met jouw kritisch inzicht draag je ten slotte bij aan de ontwikkeling van jouw afdeling die zich volop aan het vormen is.
Profiel
- business development
- B2B
- coaching
Aanbod
Aanbod
Interesse? Dan plannen wij graag een gesprek met jou in.
Vriendelijke groeten
Team HeadCount
- Je komt terecht in een cultuur waar levenslang leren centraal staat en waar er geïnvesteerd wordt in jouw ontwikkeling;
- Work-life balance: er is flexibiliteit voor het indelen van jouw werk en je krijgt de mogelijkheid om 2 tot 3 dagen van thuis uit te werken;
- Je hebt recht op minstens 33 vakantiedagen;
- En je mag werken vanuit een toplocatie in Antwerpen
Interesse? Dan plannen wij graag een gesprek met jou in.
Vriendelijke groeten
Team HeadCount
Anderen bekeken ook
Vorige
22 van 28
Volgende