Appel à candidature interne et externe aux institutions du Pôle
Chargé de missions - CDD à temps plein
Le Pôle académique Liège-Luxembourg engage un Chargé de missions pour un remplacement temporaire, du 15/01/25 au 25/04/25, à temps plein. Ce contrat est non-reconductible.
Chargé de missions - CDD à temps plein
Le Pôle académique Liège-Luxembourg engage un Chargé de missions pour un remplacement temporaire, du 15/01/25 au 25/04/25, à temps plein. Ce contrat est non-reconductible.
Chargé de missions à
Functieomschrijving
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle :
Coordination du dispositif de réorientation RELANCE
Suivi du Groupe de Travail « RELANCE » ;
Organisation du programme ;
Gestion des inscriptions, du programme et des relations avec la promotion sociale pour les unités de formation mises à disposition ;
Prise en charge de certains modules et/ou séances collectives au sein du programme ;
Organisation et gestion des jurys de présentation finale du projet des étudiants RELANCE ;
Evaluation de la formation et rédaction du rapport annuel ;
Participation aux réunions des Commissions « Information et Orientation » et « Aide à la Réussite » ;
Collaboration avec les services en charge de la réorientation dans les institutions membres du Pôle ;
Participation à d'autres activités du Pôle connexes au programme RELANCE ;
Instruction et préparation du dossier en vue de son traitement par le Conseil d'Administration du Pôle académique Liège-Luxembourg.
Gestion de projets liés à l'information/l'orientation dans les études supérieures
Suivi du développement des projets en cours avec les partenaires ;
Suivi administratif (notamment rédaction de rapports d'évaluation) ;
Suivi budgétaire (dossier de solde financier à compléter) ;
Animation de Groupes de Travail avec des partenaires et étudiants ;
Coordination de la communication des projets (information des partenaires, réseaux sociaux, réalisation de supports) - en collaboration avec l'équipe projet et la chargée de communication du Pôle ;
Rédaction de notes de synthèse de l'avancement des projets aux Commissions et au Conseil d'Administration du Pôle académique Liège- Luxembourg ;
Recherche de financement complémentaires (appels à projets, concours...).
Participation à l'organisation de workshops/activités pour les encadrants du supérieur
Animation de Groupes de Travail ;
Mise au point d'un programme suivant la thématique, recherche d'intervenants ;
Organisation pratique de l'événement ;
Communication de l'événement (aspect rédactionnel).
Coordination du dispositif de réorientation RELANCE
Suivi du Groupe de Travail « RELANCE » ;
Organisation du programme ;
Gestion des inscriptions, du programme et des relations avec la promotion sociale pour les unités de formation mises à disposition ;
Prise en charge de certains modules et/ou séances collectives au sein du programme ;
Organisation et gestion des jurys de présentation finale du projet des étudiants RELANCE ;
Evaluation de la formation et rédaction du rapport annuel ;
Participation aux réunions des Commissions « Information et Orientation » et « Aide à la Réussite » ;
Collaboration avec les services en charge de la réorientation dans les institutions membres du Pôle ;
Participation à d'autres activités du Pôle connexes au programme RELANCE ;
Instruction et préparation du dossier en vue de son traitement par le Conseil d'Administration du Pôle académique Liège-Luxembourg.
Gestion de projets liés à l'information/l'orientation dans les études supérieures
Suivi du développement des projets en cours avec les partenaires ;
Suivi administratif (notamment rédaction de rapports d'évaluation) ;
Suivi budgétaire (dossier de solde financier à compléter) ;
Animation de Groupes de Travail avec des partenaires et étudiants ;
Coordination de la communication des projets (information des partenaires, réseaux sociaux, réalisation de supports) - en collaboration avec l'équipe projet et la chargée de communication du Pôle ;
Rédaction de notes de synthèse de l'avancement des projets aux Commissions et au Conseil d'Administration du Pôle académique Liège- Luxembourg ;
Recherche de financement complémentaires (appels à projets, concours...).
Participation à l'organisation de workshops/activités pour les encadrants du supérieur
Animation de Groupes de Travail ;
Mise au point d'un programme suivant la thématique, recherche d'intervenants ;
Organisation pratique de l'événement ;
Communication de l'événement (aspect rédactionnel).
Profiel
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PWP...) ;
Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) ;
Capacité communicationnelle
Capacité rédactionnelle
Capacité de travail en équipe
Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
Avoir le permis B et disposer d'un véhicule personnel
Compétences spécifiques requises
Avoir une connaissance suffisante et actualisée des structures de l'enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles et avoir une connaissance suffisante de la législation relative à l'enseignement supérieur
Avoir une connaissance suffisante et actualisée du marché de l'emploi et de la formation ainsi que de la législation qui y est relative
Avoir une connaissance des différents opérateurs d'enseignement supérieur et de formation actifs en Fédération Wallonie-Bruxelles
Être attentif au respect de la diversité
Atouts
Maîtrise de logiciels de montage audio / vidéo
Gestion d'un site web (mise à jour de pages)
Conditions de recevabilité
Diplôme de Master, Une première sélection s'effectuera sur base à minima d'un CV et d'une lettre de motivation faisant clairement apparaître les compétences et les expériences du candidat. Les candidats retenus seront auditionnés. Selon le nombre de candidatures reçues, une étape intermédiaire de sélection pourra être imposée (examen écrit).
Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) ;
Capacité communicationnelle
Capacité rédactionnelle
Capacité de travail en équipe
Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative
Avoir le permis B et disposer d'un véhicule personnel
Compétences spécifiques requises
Avoir une connaissance suffisante et actualisée des structures de l'enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles et avoir une connaissance suffisante de la législation relative à l'enseignement supérieur
Avoir une connaissance suffisante et actualisée du marché de l'emploi et de la formation ainsi que de la législation qui y est relative
Avoir une connaissance des différents opérateurs d'enseignement supérieur et de formation actifs en Fédération Wallonie-Bruxelles
Être attentif au respect de la diversité
Atouts
Maîtrise de logiciels de montage audio / vidéo
Gestion d'un site web (mise à jour de pages)
Conditions de recevabilité
Diplôme de Master, Une première sélection s'effectuera sur base à minima d'un CV et d'une lettre de motivation faisant clairement apparaître les compétences et les expériences du candidat. Les candidats retenus seront auditionnés. Selon le nombre de candidatures reçues, une étape intermédiaire de sélection pourra être imposée (examen écrit).
Aanbod
Régime de travail : temps plein ;
CDD du 15/01/25 au 25/04/25, non-reconductible ;
Salaire : 3626,43 euros brut mensuel indexé et grade d'attaché - expérience valorisable ;
Détachement d'une institution du Pôle possible ;
Octroi de titres-repas (valeur faciale de 5,00 euros) ;
Lieu de travail principal : Pole académique Liège-Luxembourg - Rue du Vertbois, 13A, 4000 Liège
CDD du 15/01/25 au 25/04/25, non-reconductible ;
Salaire : 3626,43 euros brut mensuel indexé et grade d'attaché - expérience valorisable ;
Détachement d'une institution du Pôle possible ;
Octroi de titres-repas (valeur faciale de 5,00 euros) ;
Lieu de travail principal : Pole académique Liège-Luxembourg - Rue du Vertbois, 13A, 4000 Liège
Praktische informatie
Mr Pierre Colpin
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